江河信

池州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心 安徽池州 247000

引起電梯機械失效的原因有運行因素、安裝因素、維護因素等，嚴(yán)重影響著電梯設(shè)備的安全與質(zhì)量。因此在今后的安裝施工中，就要做到具體問題具體分析，來提出切實可行的維護措施。

1 電梯機械失效的原因

1.1 運行因素

對于高層建筑來講，必須安裝電梯，才能方便人們的生活與生產(chǎn)。雖然我國的電梯設(shè)計、生產(chǎn)水平，已經(jīng)取得了很大的進步，然而與發(fā)達國家相比，還存在著明顯的差距。因此很多電梯在實際運行中，就會出現(xiàn)機械失效，進而造成人員財產(chǎn)損失。其一，是因為很多電梯設(shè)備的使用年限較長，而傳統(tǒng)的電梯設(shè)備在技術(shù)上，相對落后與陳舊，因此就容易出現(xiàn)各種故障[1]。其二，現(xiàn)如今的電梯設(shè)備，仍舊使用永磁同步電機系統(tǒng)。如果一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，比如配件松動或者不合適，就會導(dǎo)致運行中出現(xiàn)安全事故。這些都是引發(fā)電梯運行中機械失效的原因，影響非常惡略。

1.2 安裝因素

電梯設(shè)備，在人們的生活生產(chǎn)中比較常見，也是一種特種設(shè)備。因此國家方面，也出臺了相關(guān)政策法律，市場、行業(yè)、企業(yè)等，也分別制定了不同的制度體系、準(zhǔn)則要求、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等。其目的都是要求在電梯安裝中，必須以保障質(zhì)量與安全為主，才能避免機械失效現(xiàn)象。然而在實際安裝中，還是存在著很多問題。其一，很多安裝企業(yè)的資質(zhì)、經(jīng)驗等嚴(yán)重不符合要求，對于安裝人員的要求也比較低。很多安裝人員既沒有持證上崗，也缺乏專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，因此就會出現(xiàn)各種疏忽[2]。其二，在電梯安裝中，沒有做好管理工作。對于安裝人員的方法、技術(shù)、工藝等，都沒有嚴(yán)格要求。比如螺絲松動、焊接不牢固等等，都會引發(fā)機械失效。其三，在電梯安裝之后，還要進行試運行，來找出問題，解決故障。然而很多安裝人員缺乏責(zé)任心，沒有進行試運行之后，就讓電梯設(shè)備投入實際使用，為后期質(zhì)量安全，埋下了很大的隱患。

1.3 維護因素

電梯設(shè)備由于自身的特殊性，必須定期展開維修養(yǎng)護，才能保障其處于安全平穩(wěn)的運行狀態(tài)。而由于疏忽后期維護，也是引發(fā)電梯機械失效的原因之一。其一，電梯安裝企業(yè)，沒有定期進行電梯設(shè)備的檢修、維護、保養(yǎng)。導(dǎo)致內(nèi)部機械松動、腐蝕、生銹等等，都會引發(fā)安全事故[3]。其二，很多維修人員的素質(zhì)低下，對于電梯運行、安全等方面的知識不夠全面了解。只是單純的為了完成任務(wù)，導(dǎo)致整個維護工作流于形式與表面。

2 電梯機械失效的維護策略

2.1 健全運行管理制度

一般情況下，如果電梯在運行過程中出現(xiàn)安全故障，將會造成巨大的人員財產(chǎn)損失，也會直接損失電梯生產(chǎn)商、安裝企業(yè)的聲譽。因此必須健全運行管理制度，來保障電梯的安全平穩(wěn)運行。其一，國家要出臺相應(yīng)的法律政策，加強市場調(diào)控與監(jiān)管，規(guī)范與約束電梯相關(guān)企業(yè)的行為。其二，要通過市場準(zhǔn)入機制的建立，對于電梯生產(chǎn)商、安裝企業(yè)的資質(zhì)、能力等進行重重考核與審查。只有符合要求的企業(yè)，才能進行電梯生產(chǎn)與安裝。還要對于技術(shù)人員的資質(zhì)、經(jīng)驗、能力等進行考核，只有考取從業(yè)證書的人員，才能參與相關(guān)工作。其三，簽訂運行條約。電梯一旦出現(xiàn)機械失效故障，就會引起使用單位、安裝企業(yè)、制造企業(yè)三方的矛盾。為了避免各方推卸責(zé)任，在運行之前，就要簽訂相關(guān)條約，來做到權(quán)責(zé)明確，分工合理。不僅要對電梯的設(shè)計方案、性能、內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行全面深入了解，還要對電梯運行不當(dāng)?shù)母鞣N問題，進行整體調(diào)整。

2.2 提高人員綜合素質(zhì)

電梯設(shè)計人員、安裝人員、管理人員、維修人員的綜合素質(zhì)，都將直接影響到電梯設(shè)備的安全平穩(wěn)運行。因此為了避免電梯機械失效，還必須全面提高人員的綜合素質(zhì)，做到防患于未然。其一，在人員選拔中，必須做到公開、公平與公正，對于人員的資格證書、經(jīng)驗、能力等，都要層層審核與考察。還要為通過選拔的人員，提供崗前培訓(xùn)。其二，要通過安全教育、技能培訓(xùn)、經(jīng)驗交流等培訓(xùn)教育，來實現(xiàn)理論的完善，經(jīng)驗的豐富，專業(yè)技能與素質(zhì)的提高。還要定期組織專題講座、專家論壇等活動，強化人員的責(zé)任心，轉(zhuǎn)變其工作態(tài)度與觀念。其三，通過獎懲制度的建立，將工作人員的工作能力與薪資報酬直接掛鉤，調(diào)動每一位人員的積極性與工作欲望，為保障電梯的安全運行，投入更多的時間與精力。

2.3 強化安裝與維護

電梯的安裝與維護工作，也是有效的維護措施之一。因此在安裝之前，就必須進行嚴(yán)格審查，包括安裝單位、安裝人員的資質(zhì)等，才能展開安裝工作。其具體措施如下：其一，在安裝之前，要對電梯安裝工藝進行細(xì)化與優(yōu)化，將責(zé)任落實到每一位人員身上。作為管理人員，還要進行全方位、全過程監(jiān)管，并且進行定期檢查與檢驗。包括重要部位、施工工序、施工流程等等，都需要做到前期檢查、中期監(jiān)督、后期檢驗的相協(xié)調(diào)與配合。其二，在安裝結(jié)束后，必須做好后期驗收工作。包括電梯的試運行、超重問題等等，都必須符合相關(guān)規(guī)定。如果不符合，就要重新進行安裝施工，直到符合要求。作為檢驗人員，還要做好記錄歸檔，為后期工作提供參考與經(jīng)驗。其三，還要建立相應(yīng)的檢修維護計劃。如每個月、每個季度等，對不同部位等進行檢修維護。并且對維修工具、技術(shù)等進行明確規(guī)定，才能避免各種安全事故的發(fā)生。

3 結(jié)語

綜上所述，在今后的電梯安裝施工中，可以通過健全運行管理制度；提高人員素質(zhì)；強化安裝與維護等策略，來避免電梯機械失效現(xiàn)象的發(fā)生，保障電梯設(shè)備的安全平穩(wěn)運行。