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國網(wǎng)福建省電力有限公司順昌縣供電公司 福建南平 353200

就我國社會當前的發(fā)展狀況來看，電力發(fā)揮的作用是越來越大的，與此同時用電安全也被置于一個更重要的發(fā)展位置，當前電力企業(yè)為了進一步的滿足人們的用電需求，也相應(yīng)的做出了一定的改進，電力安全管理問題也得到了更多的重視，當前在電力安全管理領(lǐng)域當中還是存在一定的問題，用電安全不僅會關(guān)系到電力企業(yè)的發(fā)展，而且也直接的關(guān)系到人們的日常生活與生命財產(chǎn)安全，所以電力企業(yè)也需要對安全管理的問題加以更大的重視，進一步的創(chuàng)新監(jiān)督管理模式，既保證電力企業(yè)日常工作的正常開展，同時也要盡可能的促進人們生活質(zhì)量的提高。

1 電力企業(yè)安全管理發(fā)展現(xiàn)狀

1.1 對于安全管理工具的使用存在不當之處

如今電力系統(tǒng)的整體復(fù)雜程度是比較高的，所以安全管理工具和傳統(tǒng)進行比較的話也有了很大的變化，因此一些電力企業(yè)在進行安全管理的時候，對于安全管理工具的管理也較為混亂，不僅有一些質(zhì)量比較差的安全工具，而且還由于管理方面的不當而出現(xiàn)缺失的狀況，尤其是在一些基層地區(qū)，這種問題尤甚，由此便造成了一些安全事故的發(fā)生，比如一些電力工作人員在進行高空作業(yè)的時候，由于起重器材的質(zhì)量問題，所以便造成了事故產(chǎn)生。此外除了工具自身的質(zhì)量問題外，一些企業(yè)也沒有樹立起對安全管理工具進行定期檢查的意識，所以有時一些產(chǎn)生問題的工具仍舊在繼續(xù)使用[1]。

1.2 管理人員的安全意識比較薄弱

在進行電力管理的時候，由于相關(guān)工作人員自身的安全管理意識比較薄弱，所以就直接導(dǎo)致了在無意識下所出現(xiàn)的安全問題，比如在一些需要停電才能進行的工作中，由于工作人員自身安全意識的缺乏，所以便在沒有斷電的狀況下來進行操作，由于沒有提前采取安全措施，所以便直接的對操作人員的人身安全造成了威脅。

1.3 對基層地區(qū)的管理存在不足

雖然當前電力企業(yè)的發(fā)展有了很大的改進，但是部分電力企業(yè)在實際的管理過程當中，沒有對基層地區(qū)和小型企業(yè)的發(fā)展加以重視，而是將更多的發(fā)展目光放在了經(jīng)濟效益比較高的大型企業(yè)上，所以就導(dǎo)致了安全管理工作的進行難以實現(xiàn)全面的兼顧，由于在管理方面的松懈，所以便直接導(dǎo)致了一些安全事故的產(chǎn)生。這樣的發(fā)展態(tài)勢如果不能及時的進行處理的話，那么對于整個電力行業(yè)的發(fā)展來說都會產(chǎn)生不利影響，不重視小的問題，那么必然會引發(fā)大的問題。

2 電力企業(yè)監(jiān)督管理模式的創(chuàng)新

2.1 加強對電力系統(tǒng)安全管理的重視

當前電力企業(yè)在社會發(fā)展當中所發(fā)揮的作用是越來越突出的，對于社會的整體發(fā)展來說也會起到比較積極的作用，所以在進行監(jiān)督管理模式創(chuàng)新的時候，要從整個電力系統(tǒng)來著眼，采取相應(yīng)的措施來對電力系統(tǒng)安全管理過程當中所出現(xiàn)的問題加以解決。電力企業(yè)需要結(jié)合現(xiàn)代社會發(fā)展過程當中對于電力企業(yè)的安全性要求，加強對電力系統(tǒng)安全管理工作開展的重視程度，對于電力系統(tǒng)當中的設(shè)備加強管理，確保設(shè)備可以處于正常的運行過程當中。同時電力企業(yè)還要相應(yīng)的加強和社會各界的聯(lián)系，對于他們的用電需求也可以有更大的了解，結(jié)合著社會當前的發(fā)展現(xiàn)狀，對電力系統(tǒng)的安全管理方式加以創(chuàng)新，既促進電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，同時又可以確保電力系統(tǒng)運行的安全性[2]。

2.2 提高對電力系統(tǒng)自動化的維護水平

如今科技在電力當中的應(yīng)用程度是越來越深的，電力智能化的發(fā)展也相應(yīng)的成為了一個新的發(fā)展方向，因此在進行安全管理的時候，還需要在自動化運行方面加以重視，使自動化的水平能夠更加充分的發(fā)揮出來，對于各項相關(guān)的數(shù)據(jù)進行采集，并且定期的進行電力系統(tǒng)的運行優(yōu)化，全面的提升電力系統(tǒng)的自動化發(fā)展水平。

2.3 加強相關(guān)工作人員的安全培訓(xùn)

對于電力企業(yè)的各項改改革和發(fā)展來說，工作人員才是具體的踐行者，因此說人才是當前企業(yè)發(fā)展過程當中的一個關(guān)鍵因素，所以電力企業(yè)在進行安全管理的過程當中，還需要進一步的加強對人才的培訓(xùn)，讓相關(guān)的工作人員可以具備更高的安全意識，在日常的工作過程當中，可以對安全問題進行更加全面的考慮，進一步的促進企業(yè)內(nèi)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強對高精尖人才的引進[3]。對于在職職工的安全培訓(xùn)工作也是必不可少的，通過對各種先進管理思想和技術(shù)的引進，能夠?qū)ぷ魅藛T的安全意識實現(xiàn)切實的提高，在企業(yè)內(nèi)部形成以人為本的良好發(fā)展態(tài)勢，從而得以推動電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.4 加強電網(wǎng)的整體建設(shè)水平

電網(wǎng)的建設(shè)水平會直接的關(guān)系到事故的發(fā)生概率，因此說在進行安全管理工作的時候，還必須要進一步的強化電網(wǎng)的建設(shè)，電力產(chǎn)業(yè)一般需要超前的管理和投資，因此發(fā)電廠和電力網(wǎng)絡(luò)之間也要加強配合，從而得以構(gòu)建起一個更為安全合理的電力結(jié)構(gòu)，使整個電網(wǎng)都可以處于安全運行的狀態(tài)當中。

3 結(jié)語

綜上，就我國社會當前的實際發(fā)展狀況來看，電力資源在人們的生活和社會生產(chǎn)的過程當中所發(fā)揮出的作用是越來越突出的，電力企業(yè)在輸出更多電力能源的同時，也要進一步的對安全管理的問題加以重視，如果安全管理問題沒有做到位的話，那么人們在實際的用電過程當中也遇到很大的安全隱患，對人們的生命安全產(chǎn)生一定的威脅，而且一旦出現(xiàn)安全問題的話，也會相應(yīng)的對電力企業(yè)的聲譽產(chǎn)生不利影響，因此在未來的發(fā)展過程當中，電力企業(yè)也要相應(yīng)的增強監(jiān)督管理模式的創(chuàng)新，使電力系統(tǒng)可以實現(xiàn)更為穩(wěn)定的發(fā)展。