高偉
安徽泰禾建設(shè)項目管理有限公司 安徽宿州 234100
建設(shè)工程監(jiān)理工作要對每個環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)。員工應(yīng)始終把質(zhì)量安全放在第一位,明確工作目標(biāo)和現(xiàn)實生活的需求,嚴(yán)格監(jiān)督和控制工程進度和材料價格。工程監(jiān)理的基本職能是防止原材料浪費,監(jiān)督和促進施工進度。工作人員必須層層檢查每個環(huán)節(jié)和崗位,將工程造價控制在一定范圍內(nèi),不得超標(biāo),從而減少施工人員虛報原材料價格的現(xiàn)象。這樣,可以避免已完成資源的浪費,并且可以加快施工人員的速度。此外,工程監(jiān)理必須確保安全問題,不僅要保證建筑物的質(zhì)量和安全,也要保證施工人員的人身安全。因此,監(jiān)理人員必須嚴(yán)格按照國家安全法施工,把安全工作放在首位,降低發(fā)生安全事故的幾率。
從價值角度來看,建筑工程監(jiān)理業(yè)務(wù)必須要跟隨建筑建設(shè)發(fā)展,積極優(yōu)化和改進,促進建設(shè)工作持續(xù)化發(fā)展。目前,建筑工程監(jiān)理領(lǐng)域,缺少專業(yè)水平高的人才,整體業(yè)務(wù)能力水平待提高。很多基層監(jiān)理人員缺少系統(tǒng)培訓(xùn),難以應(yīng)對當(dāng)前建筑工程生產(chǎn)的新形勢,即新材料和新設(shè)備等的應(yīng)用,監(jiān)理工作的開展效率不高,難以充分發(fā)揮其優(yōu)勢和價值。此外,建筑工程監(jiān)理領(lǐng)域迅速發(fā)展,隨著各類新技術(shù)和新理念的引進,監(jiān)理行業(yè)自身正在進行變革,要求監(jiān)理人員具備高水平的專業(yè)技能,并且不斷學(xué)習(xí)和提升,緊跟行業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)個人發(fā)展目標(biāo)。
隨著建筑工程監(jiān)理的發(fā)展,監(jiān)理工作的內(nèi)容范圍不斷擴大,從最初的安全與質(zhì)量監(jiān)理,逐步擴展到工程造價以及進度監(jiān)理等方面。若想保障自身的建筑安全生產(chǎn)主體責(zé)任有效落實,必須要完善監(jiān)理機制,實現(xiàn)對監(jiān)理業(yè)務(wù)的全面把控,促使監(jiān)理價值與作用的發(fā)揮,創(chuàng)造更多的效益,推動自身持續(xù)化發(fā)展。然而很多監(jiān)理公司自身的業(yè)務(wù)水平不高,尚未構(gòu)建完善的管理機制,使得監(jiān)理工作的落實,存在著諸多的問題,不利于自身和行業(yè)的健康發(fā)展。
新時期,建筑安全生產(chǎn)的要求和標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,促使建筑工程監(jiān)理地位不斷提高。監(jiān)理工作的開展,要面向建筑工程發(fā)展現(xiàn)狀,適應(yīng)生產(chǎn)中新技術(shù)和新材料等的應(yīng)用形勢,同時要緊密跟隨監(jiān)理行業(yè)的整體發(fā)展步伐,不斷提高自身的競爭力,獲得更廣闊的發(fā)展空間。實際上,很多監(jiān)理企業(yè)難以有效應(yīng)對建筑生產(chǎn)的形勢變化,面對當(dāng)前不斷提高的監(jiān)理要求顯得有些吃力。究其原因,除了監(jiān)理制度不完善外,采取的監(jiān)理方式落后為主要因素,需要進行監(jiān)理方式的優(yōu)化。
從企業(yè)持續(xù)化發(fā)展的角度來說,監(jiān)理企業(yè)必須要正視自身存在的問題,以監(jiān)理管理機制的完善為切入點,制定完善的監(jiān)理組織機構(gòu)和監(jiān)理工作制度,規(guī)范監(jiān)理工作的開展。實踐中,監(jiān)理企業(yè)要做好自身管理模式應(yīng)用分析,針對存在的問題,提出制度優(yōu)化措施。作為建筑工程安全生產(chǎn)責(zé)任主體之一,監(jiān)理單位要明確自身的職責(zé)和內(nèi)容,圍繞監(jiān)理業(yè)務(wù),完善監(jiān)理制度,促使監(jiān)理業(yè)務(wù)高效落實。將監(jiān)理責(zé)任的履行效果,同監(jiān)理人員個人利益相互掛鉤,調(diào)動人員的積極性,加大工作考核力度,切實保障監(jiān)理業(yè)務(wù)高質(zhì)量落實。
建筑工程監(jiān)理工作的開展,要注重加強和建筑安全生產(chǎn)各責(zé)任主體的溝通,形成良好的協(xié)作關(guān)系,保障各項工作有效開展,切實發(fā)揮監(jiān)理的作用。監(jiān)理日常工作中,難以避免要和設(shè)計人員以及施工人員等配合,構(gòu)建暢通的溝通渠道,比如利用 BIM 信息平臺,實現(xiàn)各方信息和意見的有效傳遞,提高業(yè)務(wù)處理的效率,進而保障建筑工程生產(chǎn)高效有序開展,避免產(chǎn)生質(zhì)量與進度問題等。這需要監(jiān)理人員按照監(jiān)理工作要求和需求,正確處理與各方的關(guān)系,認(rèn)真落實質(zhì)量監(jiān)理和安全監(jiān)理等工作,配合建設(shè)工作的有序開展,強化項目效益的把控。
目前來說,監(jiān)理工作的開展,面臨著諸多新挑戰(zhàn),工作形勢日益復(fù)雜,若想高效率落實建筑工程監(jiān)理業(yè)務(wù),要注重監(jiān)理隊伍的建設(shè),提高業(yè)務(wù)能力水平,保障監(jiān)理工作高質(zhì)量落實。結(jié)合當(dāng)前建筑生產(chǎn)的實際情況,針對生產(chǎn)中采用的新工藝和新設(shè)備等,進行新技術(shù)應(yīng)用下的質(zhì)量風(fēng)險與安全風(fēng)險分析,提出監(jiān)督檢查方法,落實到實踐,同設(shè)計和施工等進行有效配合,實現(xiàn)對問題的有效預(yù)防和控制,避免工程質(zhì)量與安全問題等的發(fā)生,保障監(jiān)理工作開展的效益。通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),針對新形勢下建筑工程監(jiān)理業(yè)務(wù)特點和監(jiān)理手段等內(nèi)容,對監(jiān)理人員進行培訓(xùn),全面提升監(jiān)理隊伍的素質(zhì)水平。監(jiān)理人員要具有學(xué)習(xí)意識,不斷自我提升,跟隨行業(yè)發(fā)展步伐,扎實業(yè)務(wù)基礎(chǔ),提高業(yè)務(wù)技能水平。
從建設(shè)安全生產(chǎn)管理層面來說,監(jiān)理單位起到監(jiān)督管控的作用,就監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部而言,也需要構(gòu)建完善的監(jiān)督體系,加大對業(yè)務(wù)開展的考核力度,及時優(yōu)化和完善監(jiān)理工作,保障監(jiān)理價值的有效發(fā)揮。實踐中,圍繞基層監(jiān)理工作的開展情況,進行監(jiān)督檢查,評估監(jiān)理工作的效果,實施獎懲機制,規(guī)范監(jiān)理工作,保障監(jiān)理工作規(guī)范化、高效化落實。監(jiān)理人員開展工作時,必須要嚴(yán)格按照監(jiān)理工作制度和要求,參與圖紙審查和施工條件審查等各項工作,做好建筑工程各個環(huán)節(jié)的效益把控,提供優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)。
綜上所述,當(dāng)前建筑工程監(jiān)理工作存在著諸多問題,影響著監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展,需要進行完善和優(yōu)化。實踐中圍繞制度完善和監(jiān)理方式方法創(chuàng)新等內(nèi)容,引入新監(jiān)理理念和方法,促使監(jiān)理工作水平得到提高,提升監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量。