劉博洋

“青年者，人生之王，人生之春，人生之華也?！鼻嗄晔瞧髽I(yè)的未來和希望，肩負(fù)著企業(yè)改革和發(fā)展的艱巨重任。如何能夠融入企業(yè)中心工作，組織動(dòng)員廣大青年發(fā)揮好生力軍和突擊隊(duì)作用;如何能夠服務(wù)青年成長(zhǎng)訴求，幫助青年成長(zhǎng)為適應(yīng)新時(shí)代要求的高素質(zhì)專業(yè)化人才，是企業(yè)團(tuán)組織一直以來的工作重心和努力方向。

推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根本上要靠包括青年在內(nèi)全體員工的勞動(dòng)、創(chuàng)造和奉獻(xiàn)。企業(yè)發(fā)展，既看當(dāng)下、更重長(zhǎng)遠(yuǎn)，潛力在青年、后勁在青年，企業(yè)青年廣泛分布在技術(shù)、管理和一線生產(chǎn)崗位，是持續(xù)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要力量。企業(yè)團(tuán)組織要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，著力增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，通過建機(jī)制、提素質(zhì)、搭平臺(tái)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、增活力，不斷健全完善青年員工選育管用“全鏈條”培養(yǎng)體系，引導(dǎo)青年成長(zhǎng)成才、助力青年崗位建功。

一、致力青年發(fā)展，搭建青年逐夢(mèng)舞臺(tái)

匠心筑夢(mèng)，持續(xù)提升青年技術(shù)技能水平。企業(yè)團(tuán)組織要通過技能培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、金藍(lán)領(lǐng)工作室等形式，廣泛開展拜師學(xué)技、崗位練兵、技能比武等活動(dòng)。與人力資源部門聯(lián)合，舉辦各類青年職業(yè)技能大賽，為青年搭建展示自我的平臺(tái)，促進(jìn)青年技術(shù)技能水平的提升。企業(yè)團(tuán)組織要以提高技術(shù)和管理崗位青年的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)，帶領(lǐng)青年立足崗位開展技術(shù)革新、管理創(chuàng)新等活動(dòng)，促進(jìn)青年技術(shù)和管理人員提高技能、增長(zhǎng)才干。

多維育才，青年展才亮智激情競(jìng)相迸發(fā)。企業(yè)團(tuán)組織結(jié)合企業(yè)國際化發(fā)展需求，通過舉辦青年英語風(fēng)采大賽、組建青年英語愛好者俱樂部、開展線上線下英語培訓(xùn)活動(dòng)等方式，助力有志于國際業(yè)務(wù)的青年脫穎而出。團(tuán)組織要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式，舉辦豐富多彩的頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)、三維建模、CAD繪圖、公文寫作、軟件操作比賽，激發(fā)青年對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情。

品牌選樹，充分發(fā)揮青年榜樣引領(lǐng)作用。企業(yè)團(tuán)委要高度重視青年“選尖子、抓樣板、樹典型”工作，通過對(duì)青年的評(píng)選表彰，讓更多青年典型脫穎而出。加大對(duì)青年典型的宣傳力度，為青年典型發(fā)揮示范引領(lǐng)作用創(chuàng)造條件，讓“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、趕先進(jìn)、當(dāng)?shù)湫汀背蔀槿w青年的共識(shí)，激發(fā)和凝聚宏大的正能量。

二、深化創(chuàng)新實(shí)踐，帶領(lǐng)青年崗位建功

提質(zhì)增效，青年科技創(chuàng)新成果豐碩。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，企業(yè)團(tuán)組織要圍繞“提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新”扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大青年立足崗位，開展技術(shù)革新、管理創(chuàng)新，助力企業(yè)提升發(fā)展質(zhì)量和效益。重點(diǎn)針對(duì)企業(yè)技術(shù)研發(fā)、精益管理、提質(zhì)增效等工作，通過青年論文征集、“五小”科技攻關(guān)、青年創(chuàng)客空間、提質(zhì)增效實(shí)踐大賽等載體，持續(xù)深化青年“雙創(chuàng)”活動(dòng)。

融入中心，做優(yōu)做實(shí)“青”字品牌活動(dòng)。企業(yè)團(tuán)組織要融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，深化開展青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年崗位能手等“青”字號(hào)品牌活動(dòng)，細(xì)化“青”字號(hào)品牌活動(dòng)創(chuàng)建細(xì)則，規(guī)范創(chuàng)建工作流程，調(diào)動(dòng)創(chuàng)建工作活力，取得創(chuàng)建工作實(shí)效。充分發(fā)揮“青”字號(hào)品牌活動(dòng)的示范引領(lǐng)作用，助力企業(yè)改革發(fā)展、提高安全生產(chǎn)管理。

緊盯難點(diǎn)，助推企業(yè)重點(diǎn)任務(wù)完成。企業(yè)團(tuán)組織要以創(chuàng)造價(jià)值為主線，舉辦各類主題勞動(dòng)競(jìng)賽，組織動(dòng)員青年主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，通過比質(zhì)量、比進(jìn)度、比效率、比管理、比服務(wù)，充分發(fā)揮青年生力軍和突擊隊(duì)作用。

三、凝聚青年力量，促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為青年成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。注重頂層設(shè)計(jì)，新形勢(shì)下企業(yè)黨組織要為青年工作指明方向、提供支持。制定相關(guān)文件制度，加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，為各級(jí)團(tuán)組織做好黨的青年工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

豐富形式，全方位服務(wù)青年成長(zhǎng)。企業(yè)團(tuán)組織要圍繞服務(wù)青年開展特色活動(dòng)，讓團(tuán)組織與堅(jiān)守在企業(yè)生產(chǎn)一線的青年在一起，與初入職場(chǎng)的新員工在一起、與住宿單身青年在一起，為他們送溫暖、解難題。堅(jiān)持深入研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)一線，走訪慰問戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑的廣大青年，把團(tuán)組織的關(guān)懷送到青年心里，把心系青年、服務(wù)青年落到實(shí)處。依托共青團(tuán)工作陣地，緊貼青年需求，各級(jí)團(tuán)組織要廣泛開展青年讀書交流、聯(lián)誼交友、體育比賽，擴(kuò)大青年朋友圈，豐富青年業(yè)余生活，滿足青年日益增長(zhǎng)的精神文化需求，青年員工的獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)，團(tuán)組織的感召力、凝聚力在關(guān)愛青年的實(shí)際行動(dòng)中得到持續(xù)提升。。

一代人有一代人的長(zhǎng)征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。伴隨著全面深化改革的時(shí)代強(qiáng)音，我們奮斗在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的關(guān)鍵時(shí)期。企業(yè)團(tuán)組織要牢牢把握“黨的助手和后備軍”的政治定位，全面履行吸引凝聚、組織動(dòng)員、聯(lián)系服務(wù)的職責(zé)，引導(dǎo)廣大青年堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體青年在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)，在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展征程中彰顯價(jià)值、展示作為！