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        探究全面從嚴(yán)治黨背景下國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的策略

        2020-11-26 12:41:01楊樹峰
        西部論叢 2020年3期
        關(guān)鍵詞:國(guó)企策略

        楊樹峰

        摘 要:黨的十八大以來(lái), 全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)對(duì)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求,在此背景下,探究如何立足于新形勢(shì),切實(shí)性的落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作、從嚴(yán)治企, 推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。基于此,文章在論述國(guó)企黨委主體責(zé)任及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的基礎(chǔ)上,就如何落實(shí)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行分析,并提出了相關(guān)對(duì)策以供參考。

        關(guān)鍵詞:全面從嚴(yán)治黨;國(guó)企;紀(jì)檢監(jiān)察;策略

        0引言

        國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,在提升國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平、維系社會(huì)和諧等方面發(fā)揮著重要作用?,F(xiàn)階段,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已趨于新常態(tài)的今天,國(guó)企在不斷發(fā)展的同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)貪污腐敗問(wèn)題也日益突出?;谌鎻膰?yán)治黨的新需求,落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作, 推動(dòng)國(guó)企的健康化發(fā)展,為現(xiàn)階段的一項(xiàng)迫切任務(wù)。

        1注重政治建設(shè), 由思想認(rèn)識(shí)上凝聚人心

        在全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中,以習(xí)近平總書記為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)首先肯定了黨的政治建設(shè)的重要作用,將一切黨的內(nèi)部矛盾歸納其中,力求從根本上落實(shí)從嚴(yán)治黨的目標(biāo)。注重政治建設(shè),需要基于當(dāng)前的腐敗問(wèn)題挖掘深層次的政治問(wèn)題,由源頭上入手規(guī)避腐敗問(wèn)題的發(fā)生。將政治思想建設(shè)落實(shí)到具體的紀(jì)檢監(jiān)察工作之中,首先應(yīng)明確政治建設(shè)的價(jià)值所在, 以嚴(yán)明的政治規(guī)矩與機(jī)制體系作為支撐,充分的調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)全體黨員干部及員工的思想,使之的實(shí)際行動(dòng)與黨中央的部署要求達(dá)到和諧統(tǒng)一。特別是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部,要求其在工作實(shí)踐中需要樹牢“四個(gè)意識(shí)”, 由思想上自覺(jué),行動(dòng)上主動(dòng),為國(guó)企職工樹立良好的榜樣作用,以推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作及任務(wù)的順利展開。

        2抓住“關(guān)鍵少數(shù)”, 在具體工作中強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督

        站在監(jiān)督的視角進(jìn)行分析,“一把手”的違紀(jì)及作風(fēng)問(wèn)題極其容易引發(fā)催化、連鎖反應(yīng), 嚴(yán)重的會(huì)擴(kuò)大成區(qū)域性、塌方式的腐敗。簡(jiǎn)而言之,領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)越大,其潛在性的腐敗性威脅也就越大,對(duì)其的監(jiān)督力度便需要進(jìn)一步強(qiáng)化。就國(guó)企而言,切實(shí)性的強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,以促使紀(jì)檢監(jiān)察工作效力的發(fā)揮,可由如下幾點(diǎn)入手:其一、始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo), 充分的尊重人權(quán),貫徹實(shí)施民主集中制,重點(diǎn)監(jiān)察決策程序;其二、確保紀(jì)檢監(jiān)察部門與企業(yè)所屬的其他權(quán)力部門以相對(duì)獨(dú)立的形式存在, 為紀(jì)檢監(jiān)察者提供一個(gè)較為良好的工作環(huán)境,使其以一個(gè)公平公正的視角客觀的審查問(wèn)題;其三、適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行明察暗訪或信訪舉報(bào)工作,在面對(duì)問(wèn)題時(shí)由多個(gè)角度進(jìn)行分析,做到“一案雙查”, 對(duì)于已經(jīng)“有苗頭”的腐敗問(wèn)題嚴(yán)厲打擊,打造出反腐倡廉的工作氛圍。

        3以壓力傳導(dǎo)驅(qū)動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)

        “兩個(gè)責(zé)任”,即黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。在全面從嚴(yán)治黨的新要求中,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為之中的重要內(nèi)容。促使國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作效力的充分發(fā)揮,強(qiáng)化考核是關(guān)鍵。其一、規(guī)范責(zé)任清單, 在具體的工作中實(shí)行目標(biāo)責(zé)任清單管理。將黨風(fēng)廉政作風(fēng)考核與領(lǐng)導(dǎo)干部的直接利益相掛鉤,做好監(jiān)察工作。借助有效的考核方式切實(shí)性的落實(shí)“主體責(zé)任”;其二、遵從挺紀(jì)在前的基本原則, 強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作效力,尤其是在“三重一大”事項(xiàng)的決策問(wèn)題上需要加強(qiáng)監(jiān)督力度,并積極的接收基于“黨風(fēng)廉政意見”的反饋。在決定是否提拔干部時(shí),紀(jì)檢部門需要就干部的個(gè)人作風(fēng)加以審查、出具意見, 切實(shí)性的將自身的監(jiān)督責(zé)任發(fā)揮出來(lái)。除此之外,也需要注重制度的建設(shè)工作,結(jié)合實(shí)際需求與黨、國(guó)家的方針政策建立并健全可行性較強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制,并以此為基準(zhǔn),做好考核及監(jiān)督工作, 協(xié)調(diào)好“兩個(gè)責(zé)任”的關(guān)系,使之同向發(fā)力。

        4自身建設(shè),強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的整體素質(zhì)

        全面從嚴(yán)治黨背景下,國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作效力的充分發(fā)揮離不開一支綜合素質(zhì)強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。對(duì)此,國(guó)企需有意識(shí)的強(qiáng)化人員的政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力, 才可順應(yīng)新常態(tài)下基于紀(jì)檢監(jiān)察工作的高標(biāo)準(zhǔn)。在這一過(guò)程中,以提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的履職能力為根本目的。具體而言,一方面需要做好人員配備, 選拔個(gè)人政治素質(zhì)佳、業(yè)務(wù)能力優(yōu)良的人員負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作,并指派專門的干部進(jìn)行隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)工作;應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化紀(jì)檢干部的再教育工作,通過(guò)內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展, 可有效的提高紀(jì)檢干部的綜合素質(zhì)與個(gè)人水平,從而確保紀(jì)檢監(jiān)察工作的有序進(jìn)行。政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。另一方面,需注重紀(jì)檢干部的紀(jì)律建設(shè)。由平時(shí)的具體工作入手,規(guī)范干部的舉止及言論,使之可起到良好的帶頭作用,要求紀(jì)檢干部能夠以身作則落實(shí)企業(yè)的一系列規(guī)章及制度。

        5結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,全面從嚴(yán)治黨背景下,紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于國(guó)企的發(fā)展而言尤為關(guān)鍵,在規(guī)避黨員腐敗及廉潔作風(fēng)的建設(shè)上有著積極影響。對(duì)此,紀(jì)檢監(jiān)察工作人員及相關(guān)負(fù)責(zé)方應(yīng)當(dāng)基于實(shí)際的問(wèn)題進(jìn)行分析,采取積極有效的策略落實(shí)此項(xiàng)工作,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察效力的有效發(fā)揮。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 李思敏,新常態(tài)下國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考與探究[J],企業(yè)改革與管理,2018,193+195,193+195

        [2] 楊紅.新常態(tài)下改進(jìn)企業(yè)政工和紀(jì)檢監(jiān)察工作的途徑分析[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)望, 2017 (08) :89.

        [3] 劉修玉, 宋奎, 張笑通.淺談如何做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].經(jīng)營(yíng)管理者, 2016, (7) :347.

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