武玲

山西焦煤集團(tuán)公司黨委宣傳部 山西太原 030024

作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，國(guó)有企業(yè)在將傳統(tǒng)文化優(yōu)秀部分和現(xiàn)代先進(jìn)管理理念進(jìn)行結(jié)合時(shí)，也需要對(duì)思想政治工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，這對(duì)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有很大的促進(jìn)作用。與此同時(shí)，為了弘揚(yáng)社會(huì)正氣，豐富企業(yè)文化，在國(guó)有企業(yè)思想政治工作中加強(qiáng)精神文明建設(shè)，以其為載體打造新時(shí)代的思想動(dòng)力，從而促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康有序發(fā)展。本文通過(guò)對(duì)精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)以及對(duì)其內(nèi)容方法創(chuàng)新的探究，以期國(guó)有企業(yè)的思想政治工作能夠更好地開(kāi)展。

1 國(guó)有企業(yè)要重點(diǎn)認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)的重要性

作為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容，精神文明建設(shè)是改革發(fā)展的重要目標(biāo)，只有建設(shè)好企業(yè)精神文明才能在此基礎(chǔ)上對(duì)思想政治工作有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)方針，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展[1]。

1.1 企業(yè)形象的提高

國(guó)有企業(yè)進(jìn)行精神文明建設(shè)，不僅能夠在職工內(nèi)部產(chǎn)生影響，提高全體員工的思想政治覺(jué)悟和綜合素質(zhì)，并且通過(guò)企業(yè)自己的文化建設(shè)還能夠有效提升企業(yè)的整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

1.2 良好工作氛圍的營(yíng)造

想要提高工作效率，國(guó)有企業(yè)首先想到的就應(yīng)該是開(kāi)展精神文明建設(shè)，把這一活動(dòng)作為載體推動(dòng)整體思想觀念的提升。在不斷改革創(chuàng)新過(guò)程中，對(duì)傳統(tǒng)文化觀念進(jìn)行提煉，取其精華，棄其糟粕，營(yíng)造良好的工作氛圍。通過(guò)工作氛圍的營(yíng)造，不僅可以使員工之間形成良好的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系，競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)之間也能夠形成良好的競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)共同發(fā)展[2]。

1.3 企業(yè)轉(zhuǎn)型離不開(kāi)精神文明建設(shè)

作為企業(yè)建設(shè)的靈魂，精神文明建設(shè)對(duì)企業(yè)的改革和創(chuàng)新起著舉足輕重的作用。在面對(duì)時(shí)代洪流不斷沖擊的情況下，國(guó)有企業(yè)只有將精神文明建設(shè)好，才能夠在洪流中不亂陣腳，穩(wěn)步前行。

2 國(guó)有企業(yè)思想政治工作中精神文明建設(shè)的方法創(chuàng)新

國(guó)有企業(yè)在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下不斷改革創(chuàng)新，不僅使經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了很大變化，自身成長(zhǎng)也有了很大的提升，然而，新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)需要在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上對(duì)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行創(chuàng)新，才能夠緊跟時(shí)代步伐，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的提高。

2.1 開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)

國(guó)有企業(yè)要轉(zhuǎn)變方式，從以前的強(qiáng)制參與到現(xiàn)在的積極引導(dǎo)企業(yè)為員工創(chuàng)造良好的活動(dòng)氛圍，將青年突擊隊(duì)、學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)、文明餐桌行動(dòng)等優(yōu)良活動(dòng)傳承繼承下去。在活動(dòng)中還要注重過(guò)程，不能夠急功近利，只做表面工作。同時(shí)在活動(dòng)過(guò)程中要結(jié)合不同的工種開(kāi)展不同的活動(dòng)，通過(guò)統(tǒng)一團(tuán)結(jié)的合作共同達(dá)成理想的目標(biāo)[3]。

2.2 豐富活動(dòng)形式

在精神文明建設(shè)工作中，單一的活動(dòng)形式已經(jīng)很難引起職工的興趣，因此在未來(lái)的精神文明建設(shè)以及思想政治工作中，要不斷地豐富工作方法和載體，采用多種多樣的形式開(kāi)展工作，提高職工的參與性。當(dāng)下，在微信、微博、抖音等即時(shí)交流工具普遍應(yīng)用的前提下，通過(guò)這些即時(shí)交流工作，開(kāi)展一些主題征集、講述道德故事、公益宣傳等活動(dòng)可以增強(qiáng)年輕職工的參與性，共同成長(zhǎng)共同提高。

3 國(guó)有企業(yè)思想政治工作中精神文明建設(shè)的內(nèi)容創(chuàng)新

在傳統(tǒng)觀念的影響下，國(guó)有企業(yè)進(jìn)行精神文明建設(shè)工作時(shí)都是應(yīng)用灌輸式教育，這種填鴨式的傳輸方式不僅容易引起職工的反感，還不利于工作的開(kāi)展。如果員工的參與性不高，積極性較差，就會(huì)導(dǎo)致工作在開(kāi)展時(shí)受到很大的阻礙，因此為了提高工作效率和工作質(zhì)量，國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行精神文明建設(shè)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)。如今國(guó)有企業(yè)的職工隊(duì)伍構(gòu)成和思想觀念都發(fā)生了翻天覆地的變化，在多元化趨勢(shì)的前提下，員工的思維更加活躍，精神文化需求日益增長(zhǎng)，這就要求國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行精神文明建設(shè)工作上推陳出新，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)[4]。

3.1 利用先進(jìn)人物先進(jìn)事跡鼓舞人心

職工內(nèi)部先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡能夠很好的鼓舞職工們的干勁，并且先進(jìn)人物和事跡的帶頭作用是不可抵擋的，通過(guò)不斷的宣傳和學(xué)習(xí)不僅能夠促進(jìn)職工個(gè)人的成長(zhǎng)，而且在飽含正能量的人物和事跡學(xué)習(xí)過(guò)程中可以營(yíng)造良好的氛圍，凝聚人心，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)更進(jìn)一步發(fā)展。

3.2 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)決定著精神文明建設(shè)的進(jìn)程。在日常的精神文明建設(shè)工作中，要利用現(xiàn)代化的辦公條件，通過(guò)多媒體信息技術(shù)的應(yīng)用以及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的普及，通過(guò)播放典型案例和典型事跡給予員工以警告，切實(shí)提高員工的思想覺(jué)悟。

3.3 展示成果激勵(lì)員工

國(guó)有企業(yè)在精神文明建設(shè)工作過(guò)程中，向員工展示發(fā)展成就能夠有效說(shuō)服員工。例如中國(guó)在2017年建設(shè)的肯尼亞蒙內(nèi)鐵路這一振奮人心的消息在網(wǎng)絡(luò)上傳遍，使得廣大員工備受鼓舞和感動(dòng)；又比如港珠澳大橋的開(kāi)通，使得全國(guó)上下為之動(dòng)搖，不僅在國(guó)內(nèi)發(fā)揮了很大的帶頭作用，國(guó)際上也對(duì)這一超級(jí)工程給予贊揚(yáng)。這些使我國(guó)不斷在國(guó)內(nèi)和國(guó)際上建設(shè)的超級(jí)工程越來(lái)越受到人們的矚目，我國(guó)在世界的影響力也越來(lái)越大[5]。

4 結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)在精神文明建設(shè)過(guò)程中，最主要的還是要靠自覺(jué)，通過(guò)一定的機(jī)制約束向員工灌輸思想政治工作，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略。在戰(zhàn)略制定和實(shí)施過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部要上下一心，通過(guò)復(fù)制有效的活動(dòng)和工作，緊密結(jié)合企業(yè)未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)，使國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)在改進(jìn)中加強(qiáng)、在加強(qiáng)中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中完善。