張文利

河南平棉紡織集團股份有限公司 河南平頂山 467000

國有企業(yè)在我國社會經濟發(fā)展中發(fā)揮著支柱作用，對國民經濟發(fā)展有著深遠的影響。習總書記曾多次強調，在國有企業(yè)發(fā)展過程中要不斷加強對國有企業(yè)的領導。員工是國有企業(yè)發(fā)展的原動力，也是提升國有企業(yè)競爭力的關鍵要素。在互聯(lián)網時代要加強對員工的思想政治教育的創(chuàng)新，充分發(fā)揮出員工的作用。

1 互聯(lián)網環(huán)境對企業(yè)思想政治教育的影響

1.1 教育渠道更加豐富多元

互聯(lián)網這個平臺具有交互性與開放性、信息量大的特點，借助網絡信息技術可以將圖像、音頻、文字進行傳播，同時受眾間可即時互動，因此，深受人們的喜愛[1]。目前，網絡已成為最具活力的媒介載體，也是國有企業(yè)實施思想政治教育的重要平臺。

1.2 教育對象的改變

近年來互聯(lián)網已廣泛深入到我們的工作生活中，企業(yè)思想政治教育的施教對象也發(fā)生了明顯的改變。目前，企業(yè)中80后已逐漸成為骨干力量，90后的青年員工也逐漸進入企業(yè)。這些員工具有較高的文化程度，接受新生事物快，但社會閱歷不多，鑒別能力有限，因此，他們的思想觀念容易受到互聯(lián)網的影響。

1.3 教育手段要創(chuàng)新

互聯(lián)網時代每日的信息量呈爆炸式增長，信息傳播方便快捷，各種思想意識形態(tài)充斥在網絡上。受眾可自由選擇信息，但對魚龍混雜的信息不易鑒別真假，容易受到錯誤、虛假信息的影響。針對上述網絡環(huán)境特點必須創(chuàng)新傳統(tǒng)的思想政治教育方式，尋找新的教育手段與方法，以提升思想政治教育的針對性與有效性。

2 新形勢下企業(yè)提高思想政治教育實效的策略

2.1 整合網絡資源，創(chuàng)新教育模式

網絡發(fā)展迅速正是因為它具有即時性、交互性、海量信息等優(yōu)點。這些優(yōu)點也為企業(yè)思想政治教育工作的開展提供了很好的發(fā)展機遇。比如，可通過互聯(lián)網平臺來向企業(yè)員工宣傳企業(yè)文化與思想政治理念，在企業(yè)官網上融入相關思想政治教育內容，通過文字、視頻、漫畫等形式達到“潤物細無聲”的教育目的。同時，設立微信公眾號與官方微博，發(fā)布與思想政治教育相關的內容，發(fā)揮出較好的育人作用。此外，深入挖掘網絡中的思想政治教育素材，結合企業(yè)實際進行挑選，豐富思想政治教育形式與內容?？砷_展微課堂、視頻學習活動、網絡知識競賽等活動，創(chuàng)新思想政治教育渠道。

2.2 從員工需求出發(fā)，提供差異化服務

企業(yè)思想政治教育工作的開展應堅持以員工為中心，對員工給予無微不至的關懷，做得以理服人、以情動人，增強員工對企業(yè)的認同感與信任感。在實施思想政治教育的過程中必須強調教育的針對性，結合員工的實際需求給予差異性的教育指導[2]。政工干部要準確進行自我定位，在開展教育工作時要想員工之所想，急員工之所急，與員工建立起平等、信任、尊重的關系，獲得更多員工的認可與配合。在社會競爭異常激烈的今天員工的心理壓力也較大，容易出現(xiàn)心理問題。為此，可通過網絡開辟心理咨詢專欄，建立網上心理資訊室，幫助員工解決心理問題。另外，利用微博、微信、員工論壇等渠道，加強政工干部與員工間的交流，了解員工的所思所想，鼓勵員工提意見與建議。

2.3 加強政工干部隊伍的建設，提高思想政治教育水平

為確保思想政治教育有成效離不開一支高素質、業(yè)務精、思想政治好的政工干部隊伍。為此，國有企業(yè)要加強對政工干部隊伍建設，可挑選那些政治素養(yǎng)好、熟悉網絡信息技術的人才金融政工隊伍，優(yōu)化政工隊伍結構。同時，加強對在職人員的培訓教育，一方面要重點學習先進的思想政治理論，提高他們的思想政治覺悟，豐富他們的思想政治教育體系；另一方面加強對網絡信息技術的學習，學習最新網絡媒介的使用技巧，提高網絡信息能力[3]。還應學習一些心理學、企業(yè)管理方面的理論知識，拓寬自己的視野。此外，要制定一套更科學完善的思想政治工作考核制度，將思想政治教育工作盡量量化，定期進行考核，根據(jù)考核結果進行獎懲，以激勵政工干部的工作積極性。

3 結語

總之，網絡時代下國有企業(yè)加強對員工思想政治教育是黨建工作中的重點任務，也是實現(xiàn)黨中央對企業(yè)領導的必然要求。為此，企業(yè)應結合自身實際，找準定位，把握網絡時代思想政治教育的特點，合理利用網絡信息技術，豐富思想政治教育的手段與方式，提高教育實效。這樣才能真正起到思想政治工作統(tǒng)一思想，激發(fā)工作熱情的作用。