楊晉
中國鐵建投資集團有限公司 廣東珠海 519000
由于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨,促使經(jīng)濟發(fā)展和社會理念持續(xù)更新,為各行各業(yè)帶來機會的同時,也帶來了很多挑戰(zhàn)。
企業(yè)的黨建工作是一項繁重的、需要很大人力的管理工作,傳統(tǒng)的管理費時費力,信息傳遞不及時,會造成企業(yè)內(nèi)部黨建工作不能很好地開展,而信息化建設(shè)可以大大提高工作效率,減少信息傳遞的不及時,幫助黨建工作順利進行,維護企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展[1]。
通過網(wǎng)絡(luò)將黨建活動進行傳播,可以快速傳播到不同部門,不用一次次反復(fù)通知,而且傳播的形式多樣化,讓傳播的內(nèi)容變得更突出,更具有吸引力,現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的開放性為企業(yè)管理提供了便利,只要運用得當(dāng),就可以成為黨建管理的重要手段。
黨組織通過信息化管理平臺發(fā)布消息,看到的人可以跟發(fā)布消息的人進行互動,黨組織與企業(yè)內(nèi)部溝通便利,實現(xiàn)了信息的共享與交流,企業(yè)職工也可以通過信息化管理平臺向黨組織提意見和建議,黨組織可以更清楚地了解職工的訴求,極大地方便了企業(yè)黨建工作的開展[2]。
國有企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展過程中具有重要作用,可以將意識形態(tài)領(lǐng)域發(fā)揮到極致。通過“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用,國有企業(yè)可以結(jié)合計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將基層黨組織形態(tài)意識建設(shè)過程完善,并取得比以往更好的成績。各個階層黨組織可以將基宣傳意識形態(tài)渠道擴大,利用黨建網(wǎng)站、通信終端等手段,向全體黨員干部傳遞思想和精神,并做好社會輿論引導(dǎo)工作,讓社會主義核心價值觀得到更大力度弘揚,確保社會主流文化時刻處于正常狀態(tài)。
由于傳統(tǒng)黨建工作形式極為有限,讓國企具體工作開展主要以開會為主,理論灌輸占據(jù)很大成分。而且在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代之中,國企黨建工作主要以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為橋梁,借助于論壇、網(wǎng)站等,快速向職工群眾傳遞黨組織思想,并通過計算機網(wǎng)絡(luò)開展具體活動,讓黨組織與員工群眾交流變得更加密切[3]。
信息化管理是黨建工作順利開展的重要途徑,目前,我國很多企業(yè)已經(jīng)開始用信息化管理進行工作,也體現(xiàn)了國企黨組織對信息化管理的認(rèn)可,但是在信息化管理方面的各種規(guī)章制度還不健全,信息化管理依然只是部分人的專屬,很多人對信息化建設(shè)不夠重視,導(dǎo)致信息化建設(shè)發(fā)展緩慢,面對這種情況,黨組織成員應(yīng)該充分發(fā)揮起帶頭作用,首先把信息化建設(shè)提上日程,對信息化建設(shè)制定合理有效的規(guī)章制度。在黨建工作順利開展的同時加大對信息化技術(shù)的建設(shè)。信息化黨建工作的建設(shè)不是一朝一夕就能完成的,企業(yè)帶頭人不能因為前期看不到效果就否定信息化建設(shè)的作用,要充分利用黨組織等活動宣傳信息化建設(shè)的好處,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)深程度了解信息化建設(shè),信息化建設(shè)是黨建工作順利進行的重要途徑,在使用過程中,要將黨建工作和信息化建設(shè)結(jié)合起來,才能達到理想的管理效果。要知道信息建設(shè)不是最終目的,推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展才是黨建工作的主要目的[4]。
黨建工作信息化管理需要建立完善的黨建信息系統(tǒng),它是黨建工作信息化管理的基礎(chǔ),沒有完善的信息系統(tǒng)就無法保證黨建工作的順利開展,在信息系統(tǒng)建設(shè)的前期需要實現(xiàn)整個企業(yè)的共享,讓每位職工都能共享信息,系統(tǒng)的設(shè)計要充分體現(xiàn)出實用性,畢竟這屬于主要的黨建信息分享平臺,太復(fù)雜會降低查看的積極性,另外,除了實用性,還必須安全、可靠,防止他人竊取連接,傳播不利于企業(yè)發(fā)展的消息,在系統(tǒng)設(shè)計時,最好對信息進行分類,讓查看的人很容易就能找到想看的消息。
黨建工作的信息化建設(shè)需要專業(yè)的團隊來完成,包括信息系統(tǒng)的設(shè)計,防火墻的構(gòu)建等,都需要技術(shù)人才才能做到,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實際需要建立專門的信息化建設(shè)團隊,技術(shù)型人才可以先從企業(yè)內(nèi)部尋找,畢竟整個團隊人數(shù)太多,全靠向外招聘,勢必會增加企業(yè)支出成本,因此,對于企業(yè)內(nèi)部,可以通過競賽等方式,尋找懂技術(shù)、覺悟性高、學(xué)習(xí)能力強的青年組成技術(shù)型人才隊伍。除了技術(shù)性高還應(yīng)注重職工的服從能力和對黨建工作的熟悉程度,組建好后,應(yīng)對他們進行系統(tǒng)的培訓(xùn),讓其對黨建工作有深入的了解,平時還要定期培訓(xùn),對知識和技術(shù)的提升,鍛煉綜合能力,提高職工對國企黨建工作的積極性[5]。
網(wǎng)絡(luò)的開放性和共享性決定了它的危險性,如果信息系統(tǒng)沒有完善的防火墻等防護,很容易被黑客、病毒等入侵,尤其是有關(guān)黨的建設(shè)和國家發(fā)展的重要機密性信息,一旦泄露后果會很嚴(yán)重。一些網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選擇盡量要求是有保障的,自主研發(fā)的最好,這樣可以最大限度保證信息的安全性,一些重要的信息,要進行加密處理,分級別加密,定期維護和更換防護設(shè)備,保證信息的安全性,信息化管理雖然安全性存在疑問,但是只要合理利用,建立信息系統(tǒng)安全網(wǎng),就可以做到安全可靠。
綜上所述,黨建工作信息化建設(shè)需要逐漸完善,黨建工作的信息化管理是在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下實現(xiàn)的新突破。我們要根據(jù)黨建工作實際情況,及時尋找問題,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,保證黨建工作信息化管理的順利進行,保證企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。