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        財務(wù)共享服務(wù)模式下的企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型初探

        2020-11-26 17:32:54趙媛
        商品與質(zhì)量 2020年5期
        關(guān)鍵詞:財務(wù)信息管理

        趙媛

        濰坊峽山城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司 山東濰坊 261000

        在我國社會不斷迅猛發(fā)展的這個信息化時代,財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是從數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵,是企業(yè)在財務(wù)領(lǐng)域運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)來提升財務(wù)運(yùn)營水平、重組財務(wù)架構(gòu),以確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確、真實、有效,從而為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供合理性、科學(xué)性依據(jù)。

        1 財務(wù)共享的概念

        財務(wù)共享理念起源于20世紀(jì)80年代的美國,它是一種分布式管理模式,主要是借助先進(jìn)的信息技術(shù)與計算機(jī)技術(shù),以處理財務(wù)業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ),實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,使得企業(yè)的業(yè)務(wù)流程更為規(guī)范。財務(wù)共享是一種新型的財務(wù)管理模式,這種模式下,企業(yè)的財務(wù)管理活動效率與質(zhì)量都更高,實現(xiàn)了企業(yè)資金的合理利用與分配,在實際的應(yīng)用中,企業(yè)財務(wù)活動還能以滿足客戶的個性化需求為目標(biāo)[1]。

        2 財務(wù)共享服務(wù)模式下的企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型

        2.1 加強(qiáng)財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的溝通,促進(jìn)業(yè)財融合

        (1)財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)溝通與聯(lián)系,從企業(yè)發(fā)展的大局著手,以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為發(fā)展方向。財務(wù)人員要積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)人員的溝通與協(xié)調(diào),了解業(yè)務(wù)部門的工作職責(zé),積極主動地參與到企業(yè)的業(yè)務(wù)流程之中,為業(yè)務(wù)部門開展工作提供一定的參考意見,為業(yè)務(wù)部門創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)利益。業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)與財務(wù)部門的合作,主動將業(yè)務(wù)部門的工作情況告知財務(wù)部門,從根本上認(rèn)識到成本控制的重要性。(2)企業(yè)要積極實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)的融合。財務(wù)轉(zhuǎn)型的過程中,財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的融合直接影響著財務(wù)共享的效果,因此財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的實施具有必要性。企業(yè)在發(fā)展中要避免任何一個部門出現(xiàn)問題。(3)財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的業(yè)績要逐步掛鉤,使得兩個部門的人員都能夠以企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)為發(fā)展方向。

        2.2 成為大數(shù)據(jù)應(yīng)用中心

        社會向大數(shù)據(jù)的演進(jìn)是不可逆的潮流,企業(yè)需要通過數(shù)據(jù)分析來改進(jìn)提升經(jīng)營模式。未來財務(wù)共享中心的“產(chǎn)品”就是從經(jīng)營活動中采集數(shù)據(jù)、加工數(shù)據(jù)、提供信息,支持決策,為數(shù)據(jù)“賦能”。財務(wù)共享中心具備成為數(shù)據(jù)中心的天然優(yōu)勢,其優(yōu)勢表現(xiàn)在:一是財務(wù)共享服務(wù)中心通過流程再造,將分散在不同地域的會計核算得以匯總和統(tǒng)一處理,使原來分散的數(shù)據(jù)集中到一個平臺進(jìn)行;二是財務(wù)共享中心通過打通財務(wù)和業(yè)務(wù)的互聯(lián)互通,能從經(jīng)營活動的源頭標(biāo)識管理會計信息,并從源頭上掌握交易數(shù)據(jù)的真實性,強(qiáng)化信息的相關(guān)性。未來財務(wù)共享中心邁入更高的發(fā)展階段,其核心就在于構(gòu)建以數(shù)據(jù)共享為核心的財務(wù)共享中心,使其成為集團(tuán)級數(shù)據(jù)中心,集成多種與高層管理、決策相關(guān)的信息,成為企業(yè)決策支持最重要的數(shù)據(jù)平臺[2]。

        2.3 搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,提供技術(shù)支持

        基于信息技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立起的網(wǎng)絡(luò)平臺是電力企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)得以順利進(jìn)展的物質(zhì)基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)平臺中應(yīng)囊括電子報賬模塊、票據(jù)保存?zhèn)浞菽K、核算系統(tǒng)、資金管理模塊、檔案收集與管理模塊等。其中,電子保障和票據(jù)保存?zhèn)浞菸挥谇岸?,將原始憑證單據(jù)掃描至系統(tǒng)中,使實際財務(wù)信息量化,在系統(tǒng)中實現(xiàn)單據(jù)的審批與核定,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)工作與業(yè)務(wù)的有效聯(lián)系。核算系統(tǒng)能夠?qū)I(yè)務(wù)信息轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)數(shù)據(jù),根據(jù)原始憑證生成會計報表。資金管理模塊能夠通過資金管理網(wǎng)絡(luò)平臺,直接與銀行相對接,實現(xiàn)電子賬務(wù)往來功能。而檔案收集與管理模塊能夠?qū)⒏黝愒紤{證圖片、電子憑證、財務(wù)報表等進(jìn)行分類收集、統(tǒng)一管理,方便信息的查閱與調(diào)取。

        2.4 加強(qiáng)系統(tǒng)性監(jiān)督

        企業(yè)中高層管理人員應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到各個分公司在業(yè)務(wù)和管理上存在的異同,制定與財務(wù)共享服務(wù)中心相適應(yīng)的管理模式,及時發(fā)布《關(guān)于財務(wù)共享服務(wù)中心的規(guī)范性工作流程》,規(guī)范各分公司員工的行為,才能有效防范企業(yè)內(nèi)部秩序混亂的出現(xiàn)。同時,要建立財務(wù)信息安全管理制度,注意優(yōu)化企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,加強(qiáng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管力度,定時、定期對財務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行升級,防止財務(wù)數(shù)據(jù)信息的泄露,保障企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)安全。

        2.5 財務(wù)共享服務(wù)模式下的財務(wù)人員定位轉(zhuǎn)變

        (1)財務(wù)會計側(cè)重于會計方法和技術(shù)的應(yīng)用工作,崗位人員需按照流程標(biāo)準(zhǔn)審核應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)、費(fèi)用報銷系統(tǒng)等的業(yè)務(wù)事項,并在財務(wù)核算系統(tǒng)中編制會計憑證,編制相關(guān)會計報表,主要滿足企業(yè)外部利益相關(guān)者對財務(wù)信息的需求。該崗位的工作內(nèi)容流程化,工作標(biāo)準(zhǔn)程序化,工作輸出單一化,故多由新進(jìn)員工承擔(dān),但其工作強(qiáng)度較大,重復(fù)性較高,這對員工的可持續(xù)發(fā)展不利,需要企業(yè)對這類員工從優(yōu)選拔,多進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輪崗,打開晉升通道,降低員工離職率。(2)管理會計側(cè)重于會計信息在企業(yè)管理中的價值體現(xiàn),以實現(xiàn)企業(yè)價值最大化為目標(biāo),運(yùn)用綜合學(xué)科理論,對企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的日常管理活動進(jìn)行財務(wù)全過程分析,測算并制定企業(yè)階段性目標(biāo)。該崗位相關(guān)工作多由原有的財務(wù)人員從事,因其對企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈比較熟悉,加之有一定的工作經(jīng)驗,易轉(zhuǎn)崗實現(xiàn)從會計工作到管理工作的跨越,能夠發(fā)揮會計信息在管理中的價值創(chuàng)造作用。(3)財務(wù)管理側(cè)重于企業(yè)的經(jīng)營管理,它是以體系建設(shè)、資源配置,戰(zhàn)略管理為核心,結(jié)合企業(yè)的遠(yuǎn)期目標(biāo),對籌資、投資、利潤分配及現(xiàn)金流等進(jìn)行決策分析和規(guī)劃控制。該崗位需要有經(jīng)營 + 管理 + 財務(wù)經(jīng)驗的復(fù)合型人才來勝任,但企業(yè)在招聘過程中很難引進(jìn)這樣的人才,可以通過對財務(wù)總監(jiān)或者銷售總監(jiān)加強(qiáng)培訓(xùn),在對方部門兼職等方式,增加其管理經(jīng)驗[3]。

        3 結(jié)語

        近年來,我國市場競爭日益激烈,財務(wù)轉(zhuǎn)型成為各個企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必經(jīng)之路,財務(wù)共享是財務(wù)轉(zhuǎn)型的重要方向,以信息共享平臺為基礎(chǔ),企業(yè)的有關(guān)部門可以在該平臺內(nèi)應(yīng)用與處理信息,提高了信息資源的利用率,可提升企業(yè)的競爭力,有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

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