胡 博
(河北建設集團股份有限公司,河北 石家莊 050000)
由于管理機制是開展土建施工管理的重要參考與依據(jù),所以機制如果存在不完善問題,會對施工管理工作質(zhì)量開展產(chǎn)生干擾,工作效能發(fā)揮會受到直接限制。同時,如果管理存在諸多不合理之處,也會導致施工隱患無法得到有效排查,進而預埋下較大風險的狀況,并不利于工程施工以及人員安全管理。此外,機制不完善也會造成施工工序銜接不順的情況,無法實現(xiàn)對管理人員責任的有效約束,管理斷層問題會變得更加嚴重,需要完善。
如今大部分施工單位在進行土建工程進駐期間,對其施工現(xiàn)場管理力度相對薄弱,致使在施工期間在缺乏管理的條件下若是出現(xiàn)突發(fā)狀況,不能及時有效的施工裝置和材料進行調(diào)動。同時,在施工期間各個工序互相聯(lián)系,這就增加了施工現(xiàn)場管理難度。此外,在施工期間未進行責任劃分,致使遺漏工序和重復施工現(xiàn)象發(fā)生。
機械設備是土建施工中必不可少的組成部分,對機械設備及技術進行合理的管理尤為重要。但不少施工單位在人員的選聘時,并沒有對相關技術人員進行全面的考核,使得技術人員的能力素質(zhì)得不到有效地保障,在實際施工中很容易由于能力不足而引發(fā)安全事故,并且無法有效的解決問題。而管理人員由于對此缺乏了解,從而無法有效地對技術人員進行管理。同時,管理人員忽視了對機械設備的管理,并沒有派專人對機械設備進行保養(yǎng)和維護,導致機械設備常常超負荷運轉(zhuǎn),進而很容易出現(xiàn)老化和故障,縮短了機械設備的使用壽命,這樣不僅會增加施工單位的成本投入,同時還會產(chǎn)生一定的污染,影響施工的進度。
針對管理機制所存在的問題,需要做好機制優(yōu)化,具體操作如下:1)設置管理責任機制,做好人員管理權責以及范圍分配,保證所有工序都有相關負責人,以便后續(xù)展開追責,保證人員責任意識以及管理意識,確保各項管理工作可以得到高質(zhì)量落實;2)設置監(jiān)督管理機制,對責任人以及施工過程展開全面監(jiān)督,保證不當行為可以被及時發(fā)現(xiàn)并糾正;3)設置配套獎懲機制,確保在獎勵以及懲罰的作用下,人員的管理積極性可以得到調(diào)動,且可通過設置先進個人等獎項,通過樹立榜樣的方式,將全員責任意識充分帶動起來,進而形成良好管理氛圍。
土建施工現(xiàn)場管理中,面臨各類負面影響因素,建筑企業(yè)有必要強化管理人員管理,通過教育培訓等方式有效提升管理人員綜合素質(zhì),為高質(zhì)高效開展土建現(xiàn)場管理工作提供保障。在此基礎上,施工單位需進一步強化土建現(xiàn)場管理力度。首先,土建工程正式施工之前,相關人員需對施工現(xiàn)場整體環(huán)境進行針對性強的綜合性分析,明確潛在問題,并予以有效措施將其扼殺在萌芽階段。同時管理人員需結(jié)合工程現(xiàn)場具體情況,及時優(yōu)化管理策略,并在管理工作中嚴格規(guī)范管理行為,避免誤操作引起負面影響,切實提高土建現(xiàn)場管理水平。其次,加強土建施工材料和設備的監(jiān)管,避免材料質(zhì)量和設備問題引起施工現(xiàn)場混亂。如材料采購過程中,需在保證材料質(zhì)量的前提下,按照國家現(xiàn)行規(guī)定,對購買材料進行必要的審查,確保材料質(zhì)量。最后,加強人員管理。
建筑工程中安全問題是一個很重要的問題,加強建筑工程土建施工現(xiàn)場安全管理是一個建筑工程能否順利完工的基礎。為了實現(xiàn)安全管理首先應該根據(jù)建筑工程現(xiàn)有的經(jīng)驗教訓根據(jù)經(jīng)驗制定安全管理的條例,以此約束建筑工程人員對建筑人員進行保護;其次可以將建筑工程土建施工團隊進行分組管理,管理人員不需要很多五人左右皆可,管理人員要對工程施工的設施進行系統(tǒng)的檢查;最后就是要從根本上解決安全問題的發(fā)生,加強建筑工程土建施工人員的安全意識教育,提員工的安全意識。
土建施工中由于人員流動性較大,而且涉及到的材料、設備種類也相對較多,傳統(tǒng)的現(xiàn)場管理模式很容易出現(xiàn)一些問題。在當前信息化時代背景下,施工單位可以充分的將現(xiàn)代化信息技術融入到現(xiàn)場管理中,加強信息化、智能化的應用,借助計算機互聯(lián)網(wǎng)來實現(xiàn)對施工人員、機械設備以及施工材料的管理,實現(xiàn)全方位的實時監(jiān)控,進而有效的保證施工現(xiàn)場的秩序,提高施工的效率,從而促進施工現(xiàn)場管理的健康發(fā)展。
各建筑企業(yè)應提升土建施工現(xiàn)場管理關注度,在此基礎上提升建筑企業(yè)在市場中的競爭力,進而促進建筑企業(yè)的發(fā)展,加快現(xiàn)代化城市建設步伐。但是現(xiàn)階段,建筑工程土建施工現(xiàn)場在管理過程中會受到不同因素的影響,給管理工作帶來困擾,所以要想保證施工現(xiàn)場管理質(zhì)量與管理效果相關的管理人員應不斷地對管理措施進行優(yōu)化,并善于總結(jié),使建筑工程土建施工現(xiàn)場管理工作更加細致、全面,進而促進建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。