陳星星
(山西八建集團有限公司,山西 太原 030027)
建筑行業(yè)的快速發(fā)展加速管理機制的變革,行業(yè)對建筑工程的動態(tài)管理與控制水平提出了更高的要求。工程造價管理水平的高低直接關(guān)乎企業(yè)經(jīng)濟利益,要想在越來越激烈的行業(yè)競爭中脫穎而出,就必須提高企業(yè)競爭力。
由于市場環(huán)境的變化,傳統(tǒng)的造價管理方法無法滿足建筑公司的需求。現(xiàn)階段,建筑工程造價管理面臨新的挑戰(zhàn),為此,工程造價管理人員需要關(guān)注建筑的整體造價管理和控制,以最大程度地提高項目的經(jīng)濟效益。同時,該項目的建設(shè)時間通常很長,在此期間,建筑材料和相關(guān)設(shè)施的價格有波動,因此,如果不加以處理,建設(shè)成本將增加,容易導(dǎo)致企業(yè)難以承擔(dān)成本。但是在造價工作中使用動態(tài)管理和控制措施可以及時權(quán)衡施工方案,從而可以對施工計劃進行細微的調(diào)整并降低施工成本。
專業(yè)的管理人員是保障施工管理工作得到落實的關(guān)鍵因素,建筑工程造價管理控制人員的專業(yè)化能有效地提高建筑工程造價動態(tài)管理與控制策略的管理水平。然而調(diào)查發(fā)現(xiàn),一方面現(xiàn)有的造價管理工作人員由于在建筑行業(yè)快速發(fā)展的情況下,大部分人都是眼高手低,很少有人深入施工現(xiàn)場去了解施工環(huán)境,對施工過程中影響管理控制的因素也不能及時發(fā)現(xiàn)。這說明了企業(yè)管理人員專業(yè)水平還處于很低的水平。
目前建筑行業(yè)所處的環(huán)境來看,相關(guān)監(jiān)管制度還不夠完善,還不能夠?qū)ㄖ袌錾线`規(guī)行為進行有效監(jiān)管,對于實際情況不能有效地進行約束,尤其是招投標方面。建筑企業(yè)為了中標,前期不惜以低價中標的方式來換取中標,而在后期工程項目施工過程中,又不得不追加建設(shè)資金投入,從而導(dǎo)致整個工程造價不斷增加,使企業(yè)的造價管理制度混亂,進而使企業(yè)蒙受經(jīng)濟上帶來損失。
在造價動態(tài)管理過程中,造價從業(yè)人員的綜合素質(zhì)提高是最有效手段,是造價動態(tài)管理活動順利開展前提條件。在造價管理活動中應(yīng)良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng),不被金錢利益所動,始終站在雇主利益上。在日常動態(tài)造價管理活動過程中,涉及到的知識十分全面,綜合性高,這就驅(qū)使造價管理人員不僅具備豐富技術(shù)施工經(jīng)驗,還要在經(jīng)濟管理方面也要涉獵。故此驅(qū)使造價人員必須對計算工程量、套定額等業(yè)務(wù)熟悉掌握,而且還能夠具有準確分析影響工程造價各種不良因素的能力,在造價動態(tài)管理過程中,提出行之有效的措施。
先進的管理策略就需要科學(xué)與信息化的管理技術(shù),由于管理信息技術(shù)的發(fā)展,在完善建筑工程造價動態(tài)管理與控制體系的過程中,有的時候全靠人來完成是不可靠的,而且在信息的充分溝通上也達不到保證。BIM動態(tài)管理技術(shù)就是在這樣的背景下產(chǎn)生的,并充分應(yīng)用在造價的動態(tài)化管理與控制中,利用BIM動態(tài)管理技術(shù)可以構(gòu)建信息共享的平臺,保障信息能夠充分共享,便于專業(yè)人員對建筑工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)的動態(tài)化管理與監(jiān)督。在實際展開工程造價動態(tài)控制的過程中,通過應(yīng)用BIM動態(tài)管理技術(shù)能夠更加高效的信息溝通,更好地進行動態(tài)化管理,控制和降低出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素。財務(wù)管理成本能夠有效降低,為創(chuàng)造良好的工程造價動態(tài)控制效果提供保障。
公司必須制定健全完善的工程造價管理制度,內(nèi)容必須權(quán)責(zé)分明,使每個管理人員明確自己在造價管理活動中職責(zé)所在,并進行績效考核。只有將管理人員的切身利益與工程造價管理有效相結(jié)合,才能激發(fā)管理人員對造價管理的工作熱情,在造價管理活動充分發(fā)揮自己的才能。科學(xué)合理地制定工程造價管理流程,并且設(shè)定向相應(yīng)的目標,以便于清楚判斷造價管理活動是否完成目標任務(wù)。工程造價動態(tài)管理組織結(jié)構(gòu)應(yīng)以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為核心,各個部門積極配合的組織框架,保證造價動態(tài)管理向心力和執(zhí)行力。建立科學(xué)合理獎罰制度,很多建筑企業(yè)往往重視技術(shù)創(chuàng)新、工法創(chuàng)立,而對造價人員創(chuàng)新能力卻沒有過多要求,這就大大削弱了造價人員對于管理工作熱情飽滿度,常規(guī)化工作,不利于工程造價動態(tài)管理,因此建筑企業(yè)應(yīng)該對于造價人員進行科學(xué)合理地獎罰制度,對于在工作中能夠提出規(guī)避造價風(fēng)險有效措施的管理人員實施獎勵,以此充分發(fā)揮造價管理人員創(chuàng)新才能。
建筑工程行業(yè)的不斷發(fā)展壯大,建筑工程造價在建筑工程發(fā)展中的作用越來越明顯。企業(yè)要想發(fā)展壯大,提高企業(yè)的競爭力,獲得更高的經(jīng)濟效益,就必須不斷發(fā)展和完善建筑工程動態(tài)管理與控制體系,做好動態(tài)化的管理與控制,幫助建筑工程在每個環(huán)節(jié)能夠效益與效率最大化,這樣才能降低建筑工程成本,保證企業(yè)能夠更好發(fā)展。