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        建筑工程施工技術(shù)管理水平有效提升策略探究

        2020-11-26 06:56:31劉紫熙
        建材發(fā)展導(dǎo)向 2020年18期
        關(guān)鍵詞:管理人員工程施工管理工作

        劉紫熙

        (石河子市泰安建筑工程有限公司,新疆 石河子 832000)

        1 提升建筑工程施工技術(shù)管理水平的重要意義

        1.1 保障建筑工程項目順利施工

        當(dāng)前的建筑工程施工技術(shù)多種多樣,針對于不同的結(jié)構(gòu),會有不同的施工技術(shù)和施工技巧。對于當(dāng)前建筑工程而言,在建設(shè)的過程當(dāng)中,不僅要注重施工的質(zhì)量,都是要注重整個項目工程建設(shè)滯后的功能。這樣便使得很多建筑工程項目施工的工序比較復(fù)雜,由于涉及到多個單位參與到施工項目當(dāng)中,這就需要建筑工程施工技術(shù),管理人員按照建筑建設(shè)的進(jìn)度和工序,并做好各項施工技術(shù)的融合與配置工作。

        1.2 優(yōu)化建筑項目施工質(zhì)量,加速施工進(jìn)度

        不同的施工工序和施工技術(shù)對于施工質(zhì)量具有一定的影響,同時也制約著施工進(jìn)度具體的狀況。當(dāng)前很多項目單位和施工單位比較注重對于施工技術(shù)管理方面的探究。施工技術(shù)水平的高低影響了施工項目建設(shè)后的質(zhì)量,采用先進(jìn)的施工技術(shù),能在一定程度上提升施工質(zhì)量。反之,一些傳統(tǒng)和陳舊的施工技術(shù)不僅無法保障施工質(zhì)量,同時還會加大項目單位和施工單位經(jīng)濟(jì)與精力方面的投入。在建筑項目工程開展過程當(dāng)中,項目單位與施工單位關(guān)注施工技術(shù)管理工作,能在一定程度上優(yōu)化項目的施工質(zhì)量。另外,先進(jìn)的施工技術(shù)能夠提升項目建設(shè)的效率,這樣便在能保證制度質(zhì)量的前提下,加速施工進(jìn)度這對于項目單位和施工單位而言,縮減了大量的資金投入。同時,也使得建筑工程項目能更早的投放實際使用當(dāng)中,因此,對于整個項目而言,施工技術(shù)管理工作非常重要。

        2 提升建筑工程技術(shù)管理水平的措施

        2.1 建立健全施工技術(shù)管理機(jī)制

        為了能夠有效提升建筑工程技術(shù)管理工作的效率,必須要制定一個科學(xué)的方案。這就需要技術(shù)管理人員按照我國相關(guān)的規(guī)定,結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,明確技術(shù)路線,認(rèn)真地記錄現(xiàn)場的實際情況。除此之外,還需要強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)理責(zé)任的落實,將見證、旁站和巡視等管理手段落實到實際工程當(dāng)中,從而對整個而工程的施工質(zhì)量進(jìn)行檢驗和控制,做到及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,并提出相應(yīng)意見和整改方案,同時對技術(shù)管理工作開展綜合評價,加強(qiáng)技術(shù)管理人員的數(shù)量和資源的配置,將評價結(jié)果與工程結(jié)算相掛鉤,進(jìn)一步規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)管理工作。

        2.2 加強(qiáng)建筑工程技術(shù)資料的管理

        從長期的實踐來看,技術(shù)資料的管理對于建筑工程施工來說也是十分重要的,進(jìn)一步提升技術(shù)資料的管理水平,能夠為施工技術(shù)管理提供一定借鑒。因此,建筑企業(yè)在技術(shù)管理的過程中,也需要重視資料管理工作,可以建立專項管理部門,并且需要明確每個管理人員的具體工作,引入先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù),將智能化的技術(shù)應(yīng)用在技術(shù)資料管理工作中,打造更加智能化的管理模式,還可以通過相應(yīng)的技術(shù)對資料及時分類,然后對檔案信息進(jìn)行有效的處理、分析、比較和評估,從而幫助建筑企業(yè)做出正確的決策,實現(xiàn)各項資源的配置優(yōu)化,充分挖掘相關(guān)資料的內(nèi)在價值。另外,還需要加強(qiáng)對這項工作的監(jiān)督管理,從而促使管理工作得到進(jìn)一步落實。

        2.3 提升技術(shù)管理人員水平

        為了保證建筑工程技術(shù)管理工作的水平和效率,需要大量優(yōu)秀人才參與進(jìn)去。因此,必須要提高技術(shù)管理人員的水平,充分掌握技術(shù)管理人員“四知三會”的要點,使技術(shù)管理人員能夠充分了解建筑工程技術(shù)管理過程中可能出現(xiàn)的問題,同時還要營造良好的培訓(xùn)氛圍,加強(qiáng)管理人員之間的溝通與協(xié)調(diào),以管理帶頭人的形式促進(jìn)全體管理人員專業(yè)技能的提升,確保能夠讓技術(shù)管理工作人員能夠?qū)⑾冗M(jìn)的理念和技術(shù)合理的運用到當(dāng)前的工作之中,利用他們所學(xué)到的知識和技能解決問題。除此之外,還需要加強(qiáng)對技術(shù)管理人員的培養(yǎng),定期組織相關(guān)的培訓(xùn)工作,讓技術(shù)管理人員能夠形成一個自主學(xué)習(xí)的意識,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)知識,同時還需要學(xué)習(xí)相關(guān)的先進(jìn)技術(shù),保證自身具有更加專業(yè)的技術(shù),從而建立起一支職業(yè)素養(yǎng)強(qiáng),專業(yè)技術(shù)水平高的建筑工程技術(shù)管理隊伍。

        2.4 增設(shè)施工技術(shù)管理獎懲機(jī)制

        為了能夠讓整個施工技術(shù),管理水平得到明顯的提升,本文認(rèn)為在采取上述綜合措施之后,還要在管理過程當(dāng)中增加獎懲機(jī)制,對于施工技術(shù)管理人員而言,制度的落實狀況是保障整個技術(shù)管理水平的有效途徑。為了能夠讓實際開展施工技術(shù)的一線工作人員能夠在施工過程當(dāng)中,合理的應(yīng)用一些施工技術(shù),便要增加獎懲的機(jī)制,對于能充分使用施工技術(shù)的人員要予以獎勵,通過發(fā)獎金的方式來鼓勵更多的施工人員能夠合理的采用施工技術(shù)。另外,對于未能按照施工技術(shù)管理要求內(nèi)容施工的人員要予以懲罰,也要讓更多的人明確,在實際施工的過程當(dāng)中,嚴(yán)格按照施工技術(shù)要求開展項目工程建設(shè),才能保障整體項目建設(shè)之后的質(zhì)量。因此,在實際的施工技術(shù)管理當(dāng)中,增加一些獎懲機(jī)制,能在很大程度上提升施工的整體水平。

        3 結(jié)語

        建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)管理要遵循一定的原則,加強(qiáng)技術(shù)管理,從而有效的提升施工質(zhì)量和效率,確保建筑工程施工的每個環(huán)節(jié)都能夠符合技術(shù)施工要點。因此,施工現(xiàn)場管理人員在管理工作中一定要加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,確保每個階段每個環(huán)節(jié)能夠?qū)崿F(xiàn)有效銜接,從而有效的提升工程施工的整體質(zhì)量。

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