翟明明
山西省公路工程監(jiān)理技術咨詢公司 山西太原 030006
很多企業(yè)之間進行合作和商業(yè)交流的時候,會首先注意到對方企業(yè)的經營情況以及管理制度。通常來說,一個企業(yè)的真正內涵體現在其內部的管理機制和員工的狀態(tài),而不僅僅是外在的規(guī)模形式。對于相關的道路橋梁工程企業(yè)來講,制定標準化的監(jiān)理機制并要求管理人員執(zhí)行,會促進企業(yè)的長遠穩(wěn)定發(fā)展。標準化的監(jiān)理工作能夠促進管理人員對工程監(jiān)管有細化的管理要點,可以直接對施工人員的施工情況驗收和檢驗,這對企業(yè)帶來的是內部發(fā)展的良好性[1]。
在一般的道路橋梁建設工程中,監(jiān)理工作雖然存在都是質量性不高、目的性不強,對于工程會產生一定的影響。監(jiān)理工作就是為了工程能夠有效地進行和科學的施工而開展的,如果目的性不強,也只是空有形式。在道路橋梁施工工程中開展標準化的監(jiān)理工作,能夠提升監(jiān)管人員的工作責任心,最直接地反應在施工質量方面。標準化的監(jiān)理工作有著正規(guī)且科學的管理機制,對于工程的順利展開有一定的作用。管理人員按照正確的管理辦法開展工作,就可以從根本上提升整個道路橋梁工程的管理水平。
標準化的監(jiān)理工作包括了標準化和監(jiān)理工作兩部分,也就是說在道路橋梁工程中,不僅要保證監(jiān)理工作發(fā)揮作用,監(jiān)理工作還需要足夠標準化。從施工來看,標準化性可以體現在多個方面:管理人員的專業(yè)素養(yǎng)、施工現場的整潔度、施工人員的工作秩序、施工材料的擺放等等,這些細節(jié)性的內容同樣屬于監(jiān)理工作人員的工作范疇?,F階段的道路橋梁施工經常會出現材料的丟失、甚至是事故的發(fā)生,這在一定程度上反映了施工管理的標準化性較差。從某一方面來講,施工工程的標準化較差,是由于管理人員和施工人員的標準化意識不夠。
在道路橋梁工程中,監(jiān)理工作是對工程效果的檢驗,對于整個工程的完成度有較大的影響。但是從現有的道路橋梁施工建設來看,監(jiān)理工作的管理要點還有待完善。很多施工現場會有較為混亂的秩序,不論是人員的走動還是材料的擺放,在某一方面都體現了管理工作的不細致。監(jiān)理工作沒有發(fā)揮實際作用,也就意味著工程質量存在一定的風險性。企業(yè)應該避免這類現象,禁止形式化工作。從施工現場開始,對于施工過程進行嚴格把控,按照監(jiān)理工作的要求對施工成果進行驗收[2]。
在監(jiān)理工作上,管理人員應該有一定的專業(yè)素養(yǎng),能夠對自身的工作持有熱情和積極性。在道路橋梁建設工程中,管理人員首先要對建立制度有一定的了解,保證能夠在施工現場按標準展開相關工作。監(jiān)理工作看似輕松,實際上對于整個工程進度的推動有較大的影響。由于監(jiān)理工作是對施工過程和施工結果的驗收,如果滿足相關的標準要求,才可以進行下一步的工作開展,這也是監(jiān)理工作的意義所在。監(jiān)理人員是對施工人員進行監(jiān)督,從某種意義上來講,監(jiān)理工作人員也需要有管理人員展開監(jiān)督工作,對于道路橋梁施工工作有雙保障。當然,企業(yè)如果具備高素質的監(jiān)理工作人員,對于監(jiān)理工作人員的監(jiān)督也是不必要的。
標準適用性問題強調了在監(jiān)理工作制定相應的管理制度的時候,要符合相應的施工工程。一些企業(yè)在制定管理措施的時候,大多是既定的標準,這也就意味著在不同的工程管理中所使用的監(jiān)理制度是一樣的。不同的工程有不同的工程要求,而運用不太符合的制度管理就會顯得格格不入。在道路橋梁工程中,由于地形地勢的影響,建設的要求、施工技術、施工效果都會不盡相同。企業(yè)應該注意建立制度中一些要點的及時更新。在科學技術迅速發(fā)展的當下,企業(yè)應該對于技術性的產品有較強的敏感性,從而根據實際要求對道路橋梁的施工提出有效的監(jiān)理要求。
施工現場的整體質量也是體現監(jiān)理工作質量的一個方面,在監(jiān)理工作標準化中,施工現場是主要的工作場所。由于道路橋梁施工現場不具有一定的整潔度,這就需要監(jiān)理人員盡力去維持現場材料的規(guī)律性以及施工人員的走動秩序。在對施工現場的標準化監(jiān)理中,工作人員應該注意細節(jié)性的內容,科學合理的對現場進行量化監(jiān)理。在監(jiān)理工作中一旦發(fā)現施工問題,就需要及時向施工人員提出,并要求其進行糾正,促進整體工程的順利進行。
在道路橋梁施工工程中,人員的標準化配備包含了施工人員的配備、管理人員的配備以及技術人員的配備,而施工人員的配備又會因為施工的具體情況進行分配。在對人員標準化配備時,要注意人員的兩個基本要求:素養(yǎng)能力足夠、標準化較強。工作人員具備這兩點要求可以促進施工工程有效有序進行,且能夠提升監(jiān)理工作的順利展開。根據道路橋梁工程中的監(jiān)理人員基本情況來看,其自身的專業(yè)素養(yǎng)還需要培養(yǎng),其次就是要對監(jiān)理人員進行不定時的工作抽檢,以此來保證監(jiān)理人員的工作質量[3]。
在監(jiān)理工作中,制定合理的管理機制、完善相關的監(jiān)理工作是重要的,這僅僅是監(jiān)理工作標準化的基礎。監(jiān)理工作的有效開展都是借助于監(jiān)理機制的相關要求,這也向相關管理人員提出了考驗。要想建設較為完善的監(jiān)理機制,就需要管理人員熟悉工程的具體要求和目的,對于目標工程有實際的了解。標準化監(jiān)理工作的開展對于道路橋梁工程是重要的,而標準化的監(jiān)理機制對于標準化的監(jiān)理工作也是重要的,保證監(jiān)理工作的質量就應該建設標準化的管理制度。
綜上所述,在城市化進程不斷推進的當下,道路橋梁的建設也逐漸提上日程。對于道路橋梁的建設來講,首先就是要保證質量。因為道路橋梁都是公共設施,主要目的就是服務大眾。道路橋梁的使用年限與其施工的工程質量相關,要想建設使用年限較長的工程就需要運用較好的施工技術。標準化道路橋梁的工程建設就可以開展監(jiān)理工作,促進工程的有效進行。