崔蘭芳

埃森哲信息技術(shù)（大連）有限公司郵編 遼寧大連 116023

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的根本，企業(yè)運(yùn)用一系列的分析方法，對(duì)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況進(jìn)行評(píng)估，為企業(yè)制定正確決策提供了輔助性的條件。企業(yè)只有注重對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展的目標(biāo)。企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析有利于提高財(cái)務(wù)管理效率，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，因此，企業(yè)應(yīng)該提升財(cái)務(wù)報(bào)表分析的應(yīng)用。

1 重視財(cái)務(wù)報(bào)表分析的作用

一般來說，企業(yè)內(nèi)部管理需要的財(cái)務(wù)計(jì)劃與運(yùn)營分析，稱之為財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

一方面，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠全面客觀的對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，有利于分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的形成原因，幫助預(yù)測企業(yè)的未來發(fā)展趨勢，同時(shí)提供相關(guān)的建議[1]。另一方面，財(cái)務(wù)報(bào)表匯集了許多專業(yè)的知識(shí)，很多企業(yè)的管理層可能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表難以理解，通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析可以將專業(yè)性的財(cái)務(wù)信息通俗的表述出來，使管理層可以理解數(shù)據(jù)內(nèi)容，從而作出正確的決策。

2 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法

2.1 比較分析法

找一個(gè)基數(shù)與實(shí)際數(shù)字作對(duì)比，算出差異并分析原因，這個(gè)基數(shù)可以是上年同期數(shù)，也可以是計(jì)劃數(shù)字，從外部找到同行業(yè)的數(shù)字作對(duì)比也沒問題，關(guān)鍵是要具有可比性，同質(zhì)化的東西越多，對(duì)比出來的數(shù)據(jù)越可靠。反之就沒有多大意義，比如服裝行業(yè)，季節(jié)性比較強(qiáng)，冬季是旺季，產(chǎn)量大、銷量大，夏季是淡季，以消化庫存為主，進(jìn)行分析時(shí)把冬季的數(shù)據(jù)與夏季的數(shù)據(jù)作對(duì)比，就沒有可比性，沒有意義。

（1）比較對(duì)象：根據(jù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況評(píng)價(jià)與計(jì)劃預(yù)算進(jìn)行比較，再進(jìn)行優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)的分析。

（2）比較內(nèi)容。

（3）會(huì)計(jì)要素的總量：根據(jù)時(shí)間的順序進(jìn)行分析。結(jié)構(gòu)百分比：是企業(yè)在同一期間對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的項(xiàng)目進(jìn)行比較，揭示了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在公司財(cái)務(wù)中的地位，進(jìn)一步分析了發(fā)展方向。財(cái)務(wù)比率：財(cái)務(wù)比率是相對(duì)數(shù)，可以衡量財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與收益，具有較好的可比性

2.2 比率分析法

不同的人所關(guān)心的問題也不同，投資人喜歡分析企業(yè)的盈利能力和成長性，債權(quán)人喜歡分析企業(yè)的償債能力，管理層要應(yīng)對(duì)各方面的問題，所有比率都要分析?？雌饋碡?cái)務(wù)比率可以分析這么多問題，可都是紙上談兵。財(cái)務(wù)比率過于側(cè)重財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)業(yè)務(wù)信息基本沒有涉及。這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也是來源于賬面數(shù)字，一旦賬面數(shù)字出現(xiàn)問題，比率分析就是無用功[2]。

2.3 因素分析法

依據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)與其驅(qū)動(dòng)因素之間的關(guān)系，從數(shù)量上確定各因素對(duì)指標(biāo)影響程度的一種方法。因素分析法是依據(jù)分析指標(biāo)與其影響E表的關(guān)系，從數(shù)量上確定各因素對(duì)分析指標(biāo)影響方向V程度的一種方法。因素分析法既可以全面分析各因素經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響，又可以單獨(dú)分析某個(gè)因素對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響。具體程序是先確定需要分析的指標(biāo)，再找出影響該指標(biāo)的因素有哪些，最后通過計(jì)算確定各個(gè)因素影響的數(shù)額。我們知道企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營結(jié)果是各種條件相互作用的結(jié)果，過程是相當(dāng)復(fù)雜的，這里的內(nèi)外因素很多，也有很大的不確定性和偶然性，所以最終出來的預(yù)測結(jié)果往往不精確，不適用于大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析。

3 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的不足

財(cái)務(wù)報(bào)表有很多積極的影響，但是也存在一些缺陷，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。

3.1 從業(yè)人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作中，離不開從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)和財(cái)務(wù)管理水平。一直堅(jiān)守傳統(tǒng)模式不但不會(huì)推動(dòng)企業(yè)長期發(fā)展同時(shí)還會(huì)產(chǎn)生許多問題。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，很多企業(yè)對(duì)內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行完善，由于財(cái)務(wù)人員缺少一些技能，使市場需求下降，財(cái)務(wù)報(bào)表分析數(shù)據(jù)并沒有隨著企業(yè)的發(fā)展而變動(dòng)，大幅度地降低了財(cái)務(wù)管理水平。有些財(cái)務(wù)人員沒有經(jīng)過嚴(yán)苛的考核，所以缺乏自身的專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了消極的影響[3]。

3.2 財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系不完善

企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中，分析體系不夠完善，阻礙了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的工作，一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無法發(fā)揮自身最大的價(jià)值，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析不夠精準(zhǔn)，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。另外，由于監(jiān)管出現(xiàn)為問題導(dǎo)致財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)漏洞阻礙了企業(yè)的經(jīng)營效率。

4 企業(yè)財(cái)務(wù)管理中提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)用問題的建議

4.1 提前進(jìn)行數(shù)據(jù)收集工作

在制作財(cái)務(wù)報(bào)表之前應(yīng)做好企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集工作，收集一些重要的財(cái)務(wù)信息與資料。在收集信息時(shí)，要保證信息與分析的目標(biāo)一致，以分析目標(biāo)為基礎(chǔ)來選擇收集的信息。企業(yè)可以將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)相比較，通過對(duì)比發(fā)現(xiàn)存在問題和發(fā)展機(jī)會(huì)。收集資料時(shí)，應(yīng)該將市場影響力與企業(yè)自身的實(shí)際情況相結(jié)合，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，經(jīng)過收集才能發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題，從而取得進(jìn)步。

4.2 建立穩(wěn)健的財(cái)務(wù)機(jī)制

在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表的分析工作，保證其準(zhǔn)確性。建立健全分析體系，了解報(bào)表以外的信息，大大加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的完整性，促使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作順利、規(guī)范的進(jìn)行。與注冊會(huì)計(jì)師合作完成財(cái)務(wù)報(bào)表，在關(guān)注審計(jì)結(jié)果的同時(shí)將各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作真正落實(shí)，若想規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，必須建立穩(wěn)健的財(cái)務(wù)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)運(yùn)行。

4.3 優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式

財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法也應(yīng)該將企業(yè)自身以及市場環(huán)境作為依據(jù)，這樣就會(huì)獲得更加準(zhǔn)確、真實(shí)的數(shù)據(jù)信息。在進(jìn)行財(cái)務(wù)工作中，財(cái)務(wù)人員主要針對(duì)分析波動(dòng)較大的數(shù)據(jù)，在分析時(shí)，搜索完整的資料信息，顧全大局，全面實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析出企業(yè)的經(jīng)營成果以及未來的發(fā)展方向。重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)數(shù)據(jù)，從而達(dá)到定性與定量的分析。除此之外，為了作出正確的決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)及時(shí)將市場占有率、客戶的滿意度與產(chǎn)品的合格率等非財(cái)務(wù)因素進(jìn)行分析，分析企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)劇烈波動(dòng)的原因，發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營中所產(chǎn)生的問題，尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。

4.4 保證財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量

企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)重視財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)涵，當(dāng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)大幅度波動(dòng)時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重點(diǎn)，以此來獲取預(yù)期的效果。比如在分析數(shù)據(jù)波動(dòng)較大的財(cái)務(wù)報(bào)表信息時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照重要性原則，將具體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，保證分析的結(jié)果和效率。除此之外，財(cái)務(wù)人員可以采用定性、定量的方法進(jìn)行分析，促使財(cái)務(wù)人員在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并找到解決的辦法，維護(hù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

4.5 提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中，財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)及專業(yè)技能占據(jù)重要地位，由于某些企業(yè)沒有對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)苛的考核，許多財(cái)務(wù)人員缺乏專業(yè)的知識(shí)與技能，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)，積極了解財(cái)務(wù)法律政策，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題，以及提供相應(yīng)有效的解決方案，確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析在財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮推動(dòng)作用。另外，企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作，使領(lǐng)導(dǎo)掌握企業(yè)的基本狀況，便于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更好地開展財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。

4.6 樹立創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的精神

企業(yè)要樹立創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的精神，擺脫傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，有利于提高市場競爭力。企業(yè)的發(fā)展要以時(shí)代的變化為根本，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的利用，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期的發(fā)展的目標(biāo)[4]。

5 結(jié)語

綜上所述，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表能夠充分展示企業(yè)經(jīng)營狀況，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展起到非常重要的作用。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析只是將本企業(yè)的經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)比率等信息反映出來，卻忽視了宏觀環(huán)境的影響。為了重視宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境等非財(cái)務(wù)信息，應(yīng)將財(cái)務(wù)分析的對(duì)象擴(kuò)展到行業(yè)發(fā)展趨勢、國家政策方針等，以戰(zhàn)略視角為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)。由此可見，進(jìn)行規(guī)范、精確的財(cái)務(wù)報(bào)表分析是實(shí)施財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要舉措。