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        機械設(shè)備管理中存在的問題及解決方法分析

        2020-11-26 11:55:29何冰冰
        商品與質(zhì)量 2020年46期
        關(guān)鍵詞:臺賬機械設(shè)備管理制度

        何冰冰

        山東華魯恒升化工股份有限公司 山東德州 253000

        1 機械設(shè)備管理中的諸多問題

        1.1 設(shè)備管理制度不完善

        國內(nèi)大多數(shù)的企業(yè)都沒有建立自己的機械管理制度,主要是對機械管理的重要性認識不足,缺少重視,即使一些企業(yè)開始意識到機械管理的重要性,建立了管理制度但也不完善、不成熟。常見的問題如:設(shè)備技術(shù)資料未有效建檔、生產(chǎn)過程中設(shè)備管理散亂、設(shè)備操作人員和管理聯(lián)系不密切等。上述因素都沒有相應(yīng)制度規(guī)范,導(dǎo)致管理散漫,流于形式[1]。

        1.2 機械設(shè)備管理不嚴格

        當(dāng)前情況下,部分企業(yè)對于機械設(shè)備的管理比較松懈,并不重視對其的管理,沒有一個完整的管理制度、機械設(shè)備臺賬、設(shè)備潤滑臺賬、設(shè)備管理檔案和設(shè)備操作規(guī)程,導(dǎo)致了對于機械設(shè)備操作人員和維修人員的難于規(guī)范管理,對企業(yè)的正常運行以及生產(chǎn)都會產(chǎn)生影響。企業(yè)項目所涉及的內(nèi)容比較廣泛,人員的管理工作也難以分清主次,往往簡化了機械設(shè)備的管理和檢查,使得機械設(shè)備的管理和運行并不能很好的同步,從而使企業(yè)的正常運行及生產(chǎn)受到影響。

        1.3 機械設(shè)備未合理配置

        一方面是生產(chǎn)過程中未合理分配機械設(shè)備,明確地說是機械設(shè)備的利用率,沒有結(jié)合機械價值和企業(yè)經(jīng)濟收益最大化的原則,導(dǎo)致機械閑置率高,沒有得到充分利用;此外企業(yè)盲目購買大量設(shè)備,未考慮到企業(yè)經(jīng)濟情況,導(dǎo)致設(shè)備數(shù)量過剩但維護經(jīng)費欠缺。另外一方面是設(shè)備老化現(xiàn)象嚴重,未進行技術(shù)升級或升級換代,給管理帶來了較大的難度。

        2 機械設(shè)備管理的具體方法

        2.1 建立機械管理體系,完善管理制度

        成熟的體系是做好機械設(shè)備管理的前提條件,企業(yè)首先應(yīng)認識到機械管理的重要性,在此基礎(chǔ)上逐步建立自己的體系:建立機械設(shè)備信息平臺,掌握機械設(shè)備的各種信息和技術(shù)資料,建檔存檔為管理做好鋪墊;管理層應(yīng)充分落實機械管理的責(zé)任,協(xié)調(diào)企業(yè)各個部門,統(tǒng)一分配內(nèi)部資源,建立監(jiān)督機制;保證機械管理信息的內(nèi)部透明性等等。

        通過完善體系制度,可有效提升設(shè)備管理水平,提高利用率,降低企業(yè)成本。例如:企業(yè)為每一個機械設(shè)備設(shè)立一個在線狀態(tài)臺賬,當(dāng)該設(shè)備需要使用之前,使用者需要取出對應(yīng)臺賬,并在臺賬上填寫相關(guān)使用信息,如使用人、使用目的、開始使用時間、使用前的合格標準等,在當(dāng)這些基本信息都填寫完畢并經(jīng)雙人及以上簽字復(fù)核后方可使用,在使用完畢后要及時寫明使用完畢時間,以便其他使用者再次使用,避免因為其他使用者由于不知道該設(shè)備的使用狀態(tài)而放棄使用,造成設(shè)備浪費[2]。

        2.2 強化企業(yè)機械設(shè)備的質(zhì)量管理

        對于企業(yè)機械設(shè)備來說,其質(zhì)量的管理一方面與企業(yè)機械設(shè)備的穩(wěn)定運行息息相關(guān),強化質(zhì)量管理能夠確保企業(yè)機械設(shè)備正常發(fā)揮其實際價值;另一方面,企業(yè)機械設(shè)備質(zhì)量水平牽動著企業(yè)質(zhì)量與企業(yè)的經(jīng)濟效益,特別是一些高級建筑企業(yè)項目中,對于機械設(shè)備的質(zhì)量要求相對較高。通常來說,企業(yè)機械設(shè)備在企業(yè)建設(shè)中存在的作用越大,其質(zhì)量管理工作便越為重要,甚至在一些企業(yè)中對企業(yè)經(jīng)濟效益與生產(chǎn)效果起著決定性的作用。但是,就企業(yè)生產(chǎn)項目來說,本身存在著煩瑣性與系統(tǒng)性,因此,在實際的企業(yè)機械設(shè)備管理層面中,應(yīng)該高度重視設(shè)備的質(zhì)量,強化企業(yè)設(shè)備檢測工作,并合理運用質(zhì)檢設(shè)備與計算設(shè)備,對企業(yè)機械設(shè)備的運行情況強化控制與監(jiān)督,以此不斷提升企業(yè)機械設(shè)備的質(zhì)量管理水平

        2.3 加強機械設(shè)備的檢查和維護管理工作

        定期檢查是指在規(guī)定的時間對機械設(shè)備進行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備所存在的問題。且在檢查的過程中要及時地記錄檢查結(jié)果,以為日常運行及檢修提供參考。

        對于有精度要求的設(shè)備,要采用相關(guān)儀器進行精度核準。對于維護工具管理的加強有兩個方面。一個是要做好日常維護的基礎(chǔ)工作,要合理的放置附件、工具等,要保證防護用品的排列整齊,以免因為工具的管理失誤而影響到設(shè)備的維護。第二點則是要做好工具的安全性,尤其是倒鏈、吊裝帶、氣動工具等的完好性,確保所用零件的水密性與油密性,要及時對機械潤滑方面的垃圾進行清理,做好設(shè)備工作有效展開的準備工作。

        2.4 建立機械管理考核機制,明確責(zé)任

        要解決企業(yè)機械管理中存在的設(shè)備維護臺賬更新不及時的問題,為了避免遺漏管理中的問題,應(yīng)建立考核機制,包括對管理人員、技術(shù)人員和操作人員,除了加強相關(guān)人員的素質(zhì)水平外,還應(yīng)建立考核評價體系,提高相關(guān)人員的積極性。另外要建立責(zé)任體系,對機械設(shè)備的使用、備件入庫出庫以及出現(xiàn)的問題故障都應(yīng)明確到每一個人,從而提高機械管理的效率。

        2.5 注重維修養(yǎng)護人員技能水平的培養(yǎng)

        由于機械設(shè)備的本身有較高的專業(yè)性,所以在實際操作過程中需要有專業(yè)人員對其進行維修。不同的機械設(shè)備都對應(yīng)一種操作要求,從企業(yè)的安全生產(chǎn)和工作人員的自身安全角度出發(fā),任何的機械設(shè)備操作必須都要嚴格按照操作規(guī)程來執(zhí)行。操作人員和企業(yè)管理人員要對本職工作保持認真負責(zé)的態(tài)度,熟練掌握自己所在崗位機械設(shè)備的特點,認真填寫有關(guān)設(shè)備的檢修記錄。定期開展設(shè)備故障解決經(jīng)驗的交流活動,從中總結(jié)學(xué)習(xí)同事的技能優(yōu)點。在以后類似問題出現(xiàn)時能夠積極正面的應(yīng)對并合理解決[3]。

        3 結(jié)語

        機械設(shè)備是企業(yè)之本,在競爭日益加劇的今天,企業(yè)要節(jié)約成本支出、提高競爭力,就需要機械設(shè)備管理與時俱進,科學(xué)化、規(guī)范化的管理才能保證企業(yè)高效運營。因此,提高機械設(shè)備管理水平迫在眉睫,企業(yè)應(yīng)逐步建立完善的設(shè)備管理制度,提高維護人員水平,為企業(yè)發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。

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