徐 超
(天津市聯(lián)合工程建設(shè)監(jiān)理有限公司,天津 300000)
綠色施工理念是實現(xiàn)經(jīng)濟與建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,綠色環(huán)保理念的本質(zhì)是指在施工環(huán)節(jié)注重對周邊人文環(huán)境以及生態(tài)環(huán)境的保護,充分借助現(xiàn)代科技提升對各類施工材料的利用效率,同時,引用新型施工工藝以及技術(shù)降低對建筑資源以及相關(guān)能源的耗損,使整個建筑施工兼顧經(jīng)濟效益、社會效益以及環(huán)境效益。
綠色施工理念指導(dǎo)下的施工與傳統(tǒng)施工相比,有著極強的指向性,傳統(tǒng)施工主要是粗放性經(jīng)營,在管理上沒有照顧到環(huán)境問題,往往出現(xiàn)了環(huán)境污染的大問題,而通過綠色理念的指導(dǎo),則會產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益、社會效益及環(huán)境效益,各方面效益均會產(chǎn)生質(zhì)的提升,也就是說,通過綠色理念的注入,創(chuàng)新使用新型節(jié)能建筑材料,保證了工程的質(zhì)量同時,也和自然環(huán)境嘗試融合,創(chuàng)造了社會效益。建筑企業(yè)應(yīng)不斷創(chuàng)新理念,充分吸收應(yīng)用新型施工工藝及建筑材料,將施工對環(huán)境的影響降至最低,做好建筑垃圾處理,使整個建筑工程管理更加實效。當(dāng)前,建筑企業(yè)認(rèn)識還比較淺,需要全面提高教育能力,提高環(huán)境意識,避免企業(yè)在實施環(huán)保過程中,開倒車、走彎路,通過實踐認(rèn)識,進一步促使建筑工程管理模式的真正創(chuàng)新與提升。
當(dāng)前,國家大力推進綠色節(jié)能,在綠色施工理念指導(dǎo)下,國家實現(xiàn)“可持續(xù)發(fā)展”,從國家層面看,已經(jīng)形成了共識和統(tǒng)一,但是,具體到實際施工中,一些企業(yè)的做法就違背了綠色理念,特別是市場條件下,競爭越來越激烈,一些企業(yè)在既得利益影響下,不愿意創(chuàng)新,不愿意投資,排斥施工管理模式創(chuàng)新創(chuàng)造,對綠色施工理念僅停留在意識上、口頭上,并沒有真正落實下去,傳統(tǒng)理念依然影響施工過程,綠色施工理念推行受到嚴(yán)重阻礙,施工過程中,依然存在資源浪費、垃圾處置不當(dāng)?shù)膯栴},給周邊生態(tài)帶來影響。
建筑工人是建筑施工的主要執(zhí)行者以及落實者,作為建筑行業(yè)的血液,建筑工人的整體素養(yǎng)在一定程度上會影響建筑的整體質(zhì)量。當(dāng)前,建筑工人整體素質(zhì)并不理想,缺乏相應(yīng)的專業(yè)理論知識,對創(chuàng)新施工工藝以及利用新型建筑材料存在心理抗拒,不愿以及不敢進行嘗試,導(dǎo)致其在施工階段仍然沿用傳統(tǒng)的工藝方法,在一定程度上影響了建筑工程管理模式的創(chuàng)新。
當(dāng)前,我國已經(jīng)研發(fā)了多種綠色建筑材料,能夠?qū)ζ胀ńㄖ牧掀鸬教娲饔?。但是由于研發(fā)成本較高且當(dāng)前普及性不強,綠色建筑材料的價格相對較高,容易增加建筑工程成本支出,所以很多建筑工程都選擇普通建筑材料。政府財政部門可以采用財政補貼的方式來宏觀調(diào)控綠色建筑材料的價格,對使用綠色建筑材料的建筑工程進行補貼,最大限度地縮小兩種材料使用的價格差,鼓勵建筑工程管理中使用綠色建筑材料。這樣一來,能夠大大降低建筑中固體廢棄物的產(chǎn)生,在很大程度上實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)文明建設(shè)。
在綠色施工理念下,建筑工程管理需要加強對水資源的管理工作,在施工的各個環(huán)節(jié)對水資源的需求量較大,所以應(yīng)該注重對氺的循環(huán)利用。例如,可以通過收集雨水應(yīng)用于建筑施工中。此外,由于在建筑施工時,會伴隨出現(xiàn)泥漿以及粉塵,會給水資源帶來一定影響,所以施工管理部門需要加強對其他職能部門的合作,提升對水資源保護的力度,樹立主體責(zé)任。具體而言,可以利用安裝水表的方式嚴(yán)密監(jiān)控施工環(huán)節(jié)的整體用水量,同時,還需對施工產(chǎn)生的泥水進行處理,符合相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)后才能排放。
在當(dāng)前綠色理念指導(dǎo)下的施工,必須要全面落實環(huán)保理念,建設(shè)單位需要不斷引進人才,通過專業(yè)人才引進和培養(yǎng),全面建立一支自己的環(huán)保隊伍,通過人與人的相互影響與帶動,建立起施工的新理念。施工單位需要注重創(chuàng)新人才的梯度建設(shè),用最新的行業(yè)知識推動企業(yè)的發(fā)展,從認(rèn)知角度幫助員工完善環(huán)保綠色知識框架,促進企業(yè)健康快速發(fā)展
綜上所述,在建筑行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的大背景下,對建筑工程管理模式進行升級和創(chuàng)新已經(jīng)成為普遍共識,在傳統(tǒng)粗放型管理模式下,建筑工程往往會帶來嚴(yán)重的資源浪費以及環(huán)境污染問題,甚至還會給當(dāng)?shù)厝司迎h(huán)境帶來嚴(yán)重影響,因此,為了讓整個建筑工程管理提質(zhì)增效,必須充分反思當(dāng)前建筑管理模式,應(yīng)該充分認(rèn)識綠色施工理念的重要價值,并聚焦建筑企業(yè)施工環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合建筑企業(yè)實際情況以及當(dāng)?shù)丨h(huán)境展開有針對性的管理模式升級。