劉向松
(黃驊市鴻鵠工程監(jiān)理有限公司,河北 滄州 061100)
建筑工程的監(jiān)理工作主要是代表建筑企業(yè)對工程施工進行監(jiān)督,并采取一定的管理手段和方法糾正和處理建筑工程施工過程中一些不規(guī)范的施工行為,進而有效保障建筑工程的順利進行以及建筑工程的施工質量。
隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,在經濟市場中占有重要地位,同時對建筑的要求也達到了一定的水平。影響建筑工程質量的因素很多,例如:設計、方案、材料和位置的選擇都影響其質量保證。因此,要對建筑工程進行有力的監(jiān)理控制,使其具有一定的規(guī)范性。只有建立健全有效的質量監(jiān)督體系,增強施工單位的安全和質量監(jiān)理意識,才能保證施工順利進行,保證建筑工程質量符合合同標準。
就建筑工程監(jiān)理行業(yè)而言,在實際的工作過程中,其屬于必不可少的一環(huán),其在保證建筑工程進度、質量以及施工安全等多個方面發(fā)揮著非常積極的作用,并且來講,在其實際的工作過程中,其相關工作的開展離不開建設單位與行業(yè)主管部門的支持。但是就當前建筑工程監(jiān)理行業(yè)而言,在很多情況下,由于對其重視程度不高,使得其在實際的工作過程中,缺乏獨立性,這樣就很難真正的發(fā)揮出工程監(jiān)理的積極作用,這樣也就必然會較大程度上導致各類建筑質量問題的發(fā)生。除此之外,缺乏強有力市場監(jiān)管,也使得整個工程監(jiān)理工作的規(guī)范性并不是特別強,相應的,也同樣會給相關工作的開展帶來一定的影響。
建筑建設的監(jiān)理是從項目規(guī)劃階段便開始的,一直持續(xù)到后期的養(yǎng)護中,然而,現階段我國建筑監(jiān)理的實際情況確實,監(jiān)理企業(yè)僅僅是在建筑工程的施工過程中進行監(jiān)理,監(jiān)理在施工準備階段沒有做好相應的準備工作,一些必要的監(jiān)管過程缺失,大部分工作都不夠細致。一般情況下,監(jiān)理企業(yè)進場的時候,建筑建設已經進入到施工階段,導致很多監(jiān)理管理人員沒有真正掌握設計標準、技術標準以及質量標準,加上監(jiān)理部門與其他建筑參見單位之間的溝通出現問題,造成監(jiān)理部門的工作受到很大的限制,難以真正發(fā)揮其監(jiān)管機制。
目前我國建筑工程監(jiān)理的工作基本上都是針對施工階段的質量監(jiān)督,工作的簡單性導致了其收費水平相對較低,因而導致了建筑工程監(jiān)理人員的收入過低,從而使得建筑工程監(jiān)理工作的質量處于較低水平;加之我國建筑工程監(jiān)理市場沒有明確的價格管理機制,從而使得很多的監(jiān)理企業(yè)出現盲目的競爭,在競爭過程中,忽略監(jiān)理工作內容,使得建筑工程監(jiān)理質量無法得到保證,出現這種惡性的競爭除了能夠降低成本之外,還使得監(jiān)管水平比較低,影響到了建筑工程監(jiān)理的有效發(fā)展。
在工程監(jiān)理工作過程中,建筑工程工序質量控制工作是其中非常重要的一項工作內容。在具體工作過程中,首先,建筑工程監(jiān)理工作人員應重點對工程施工技術方案進行全面且細致的分析和監(jiān)督;其次,在具體的工程施工建設過程中,監(jiān)理工作人員應對每一道施工工序進行監(jiān)督和管理,以此來保證其都可以符合施工方案中的具體要求,需要注意的是,在實際的監(jiān)理工作過程中,應重點對項目環(huán)節(jié)銜接工作進行監(jiān)管,以此來保證銜接的順暢性和安全性;最后,應重點對建筑工程中一些不是特別明顯的地方進行重點監(jiān)管,這樣可以有效的保證建筑工程不會存在一定的質量漏洞,對于提升建筑工程整體質量水平具有著非常積極的意義。
建筑工程建設過程中,應該完善監(jiān)理管理制度,避免制度的缺乏以及多種制度并存的現象。在工程的準備階段,就應該對建設過程中可能出現的影響因素進行預測,并且制定一定的預防方案,并將起列入監(jiān)理制度。另外,還應當針對建設成本制定監(jiān)理制度。通過監(jiān)理制度的完善,對建筑參建單位在工程建設中的行為進行監(jiān)督,施工方案、質量管理體系的審核,對施工材料、設備等的質量進行監(jiān)管,同時控制施工環(huán)境的安全等等,從全方位的角度,控制工程現場。
監(jiān)理人員的專業(yè)化水平的提升非常重要,這是讓工程監(jiān)理質量上升的基礎。首先,監(jiān)理單位在人才選用上相應應當提升門檻,監(jiān)理工作具備較強的專業(yè)性,在選取和錄用人才時要對于人員的專業(yè)知識背景和相關工作經驗有充分考察,只有具備要求和符合標準的人才能夠選用。另一方面,對于部門或者單位內部已有人員要加強培訓學習,多給內部人員提供學習的機會和空間,展開有針對性的專業(yè)化培訓,還可以定期制定一些考察方式對于從業(yè)人員的專業(yè)化水平進行了解,這也會給后續(xù)培訓工作的展開提供方向和引導。
總而言之,建筑行業(yè)的飛速發(fā)展離不開工程監(jiān)理作用的充分發(fā)揮。但是由于我國在監(jiān)理行業(yè)方面的研究還不夠成熟,導致監(jiān)理企業(yè)在實際的監(jiān)督管理工作中依然存在諸多問題,進而無法保障建筑工程的施工質量。