裴鐵鵬 英利光伏電力投資集團(tuán)有限公司

在我國(guó)的電子信息企業(yè)以及電子商務(wù)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，電子信息工程技術(shù)發(fā)揮了重要的作用，尤其是現(xiàn)如今我國(guó)正處于現(xiàn)代化技術(shù)快速發(fā)展的階段，電子信息工程技術(shù)也在逐漸增強(qiáng)。但是，目前我國(guó)和國(guó)外的電子信息技術(shù)相比還存在著比較大的差距，也就是說(shuō)我國(guó)的電子信息工程基礎(chǔ)還有著很大的提升空間。

一、電子信息工程的概念

電子信息工程是一項(xiàng)需要非常多步驟和時(shí)間的技術(shù)，簡(jiǎn)單地說(shuō)它需要利用計(jì)算機(jī)等技術(shù)來(lái)管理和控制電子信息等，從而保障整合效果的充分實(shí)現(xiàn)。電子信息工程主要包括通信技術(shù)、信息技術(shù)以及現(xiàn)代電子技術(shù)等。總之，要想進(jìn)一步促進(jìn)電子信息工程的發(fā)展，首先相關(guān)的企業(yè)必須要培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)性人才，為電子信息行業(yè)儲(chǔ)備大量的應(yīng)用型技術(shù)人才和管理人才，這樣才能確保電子信息工程企業(yè)在未來(lái)走向可持續(xù)發(fā)展道路。

二、電子信息工程的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）技術(shù)水平相對(duì)來(lái)說(shuō)比較落后

雖然我國(guó)的電子信息工程正處于快速發(fā)展階段，但是與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)的電子信息工程產(chǎn)業(yè)起步比較晚，而且在發(fā)展的初期，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人也沒(méi)有非常重視這一工程，導(dǎo)致其在我國(guó)發(fā)展的比較緩慢，相應(yīng)的技術(shù)也比較落后。就目前來(lái)說(shuō)我國(guó)大部分的電子信息工程企業(yè)仍需要依靠發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)技術(shù)，但是由此產(chǎn)生的費(fèi)用十分昂貴，從而出現(xiàn)企業(yè)資金外流的現(xiàn)象，大大加深了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力?？傊捎谖覈?guó)缺乏相應(yīng)的技術(shù)，導(dǎo)致電子信息工程發(fā)展處處受約束，嚴(yán)重影響了我國(guó)電子信息工程的創(chuàng)新與發(fā)展。

（二）良好的市場(chǎng)環(huán)境有待完善

電子信息工程的發(fā)展需要依靠市場(chǎng)環(huán)境，但是由于我國(guó)相對(duì)應(yīng)的法律法規(guī)還尚未健全，導(dǎo)致我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)處于一個(gè)比較惡劣的市場(chǎng)環(huán)境當(dāng)中，在市場(chǎng)上常常出現(xiàn)盜版產(chǎn)品、侵權(quán)販賣(mài)等違規(guī)現(xiàn)象，這種惡劣的市場(chǎng)環(huán)境嚴(yán)重影響著我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，從而也就很難促使電子信息工程實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)展。

（三）缺乏專(zhuān)業(yè)性人才

其實(shí)任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)都需要依靠專(zhuān)業(yè)性人才才能讓企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路，因此電子信息工程要想在未來(lái)站穩(wěn)腳步，也必須要尋找并培養(yǎng)眾多的科技人才。在電子信息工程產(chǎn)業(yè)中人才就像是水，而科學(xué)技術(shù)就像陽(yáng)光，要想讓電子信息工程這一棵樹(shù)迅速成長(zhǎng)，就少不了二者的存在。但是由于我國(guó)在前幾年并沒(méi)有重視培養(yǎng)人才，從而導(dǎo)致電子信息工程前進(jìn)的道路受到阻礙。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的思想觀(guān)念也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，企業(yè)也逐漸意識(shí)到人才對(duì)自身發(fā)展的重要性，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)性人才已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的必由之路，但是目前我國(guó)電子信息工程企業(yè)的專(zhuān)業(yè)性人才相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較缺乏的。

三、應(yīng)對(duì)措施

（一）為電子信息工程技術(shù)開(kāi)發(fā)提供支持

我國(guó)的電子信息產(chǎn)業(yè)正處于發(fā)展階段，自身的科學(xué)技術(shù)以及專(zhuān)業(yè)性人才都還處于一個(gè)初級(jí)階段，從而減緩了電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度。目前我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)制作的主要手段是依靠發(fā)達(dá)國(guó)家的技術(shù)支持來(lái)完成的，這需要耗費(fèi)很多的資金，因此我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)必須要努力提高自身的科技水平，不斷開(kāi)發(fā)新的技術(shù)；企業(yè)還需要加大對(duì)技術(shù)資金的投入，鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新電子信息工程，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，為科技人才謀求最大的資金獎(jiǎng)勵(lì)，從而調(diào)動(dòng)科技人才的積極性，有利于促進(jìn)我國(guó)電子信息工程的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）建立良好的市場(chǎng)環(huán)境

我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)之所以出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象是因?yàn)殡娮有畔⑹袌?chǎng)沒(méi)有形成規(guī)范化的體制。對(duì)此相關(guān)部門(mén)必須要不斷完善相應(yīng)的制度，并形成一定的文件體系，保障不同企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，這樣才能從根本上減少惡性競(jìng)爭(zhēng)的出現(xiàn)。只有在明確的法律法規(guī)之下，正規(guī)的企業(yè)不會(huì)再受到盜版軟件的威脅，從而保障自身的利益。除此之外，電子信息企業(yè)在法律的規(guī)定下需要和軟件開(kāi)發(fā)公司一同合作，這有利于提升企業(yè)的整體實(shí)力、從而提高其在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力。總之，我國(guó)相關(guān)的部門(mén)必須要完善電子信息產(chǎn)業(yè)的法律法規(guī)，營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)我國(guó)電子信息工程的穩(wěn)定發(fā)展。

（三）不斷培養(yǎng)電子信息工程方面的專(zhuān)業(yè)性人才

在電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過(guò)程中是不能缺乏專(zhuān)業(yè)性人才的，因?yàn)橹挥腥瞬挪拍懿粩啻龠M(jìn)企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新。因此企業(yè)必須要重視培養(yǎng)相對(duì)應(yīng)的電子科技人才，例如為科技人才專(zhuān)門(mén)設(shè)立一個(gè)培養(yǎng)方案，針對(duì)人才的特長(zhǎng)來(lái)加以訓(xùn)練，由此培養(yǎng)獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)；另外企業(yè)還需要加大創(chuàng)新型、復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度，這樣才能為企業(yè)發(fā)展提供保障；還有就是需要不斷完善人才的選拔制度以及培養(yǎng)體系，改善激勵(lì)人才的方法以及手段，把一些比較誘人的條件放在選拔人才的首要位置，這樣有利于吸引和保留人才。當(dāng)然，我國(guó)還可以借鑒外國(guó)人才的培養(yǎng)制度，建立一個(gè)與我國(guó)國(guó)情相符合的人才培養(yǎng)機(jī)制，與發(fā)達(dá)國(guó)家的電子信息企業(yè)合作，這有利于我國(guó)企業(yè)更好的學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)以及管理理念，相比自己獨(dú)自研究來(lái)說(shuō)會(huì)起到事半功倍的效果，有利于促進(jìn)我國(guó)電子信息工程的進(jìn)一步發(fā)展。

綜上所述，隨著科技的不斷發(fā)展，電子信息技術(shù)在以后有可能會(huì)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，因此如何打造良好的電子信息市場(chǎng)環(huán)境，是目前我國(guó)相關(guān)部門(mén)需要解決的重要問(wèn)題，此外，電子信息企業(yè)內(nèi)部也需要注重研發(fā)技術(shù)以及培養(yǎng)人才，及時(shí)改進(jìn)發(fā)展中存在的問(wèn)題，這樣才能進(jìn)一步促進(jìn)電子信息工程的可持續(xù)發(fā)展。