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        醫(yī)療器械公司財務(wù)管理中資金管理分析

        2020-11-25 14:20:43杭州康基醫(yī)療器械有限公司
        財會學(xué)習(xí) 2020年36期
        關(guān)鍵詞:收支醫(yī)療器械資金

        杭州康基醫(yī)療器械有限公司

        引言

        醫(yī)療器械企業(yè)和其他企業(yè)最大的不同就是是一個資金密集型的企業(yè),當(dāng)下針對醫(yī)療器械企業(yè)運(yùn)營資金的管理與完善機(jī)制的建立十分的重要,機(jī)制的完善將十分有利于進(jìn)一步對醫(yī)療器械企業(yè)的規(guī)范。在全球化經(jīng)濟(jì)的背景之下,重點(diǎn)解決的應(yīng)該是企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境的問題以及應(yīng)該采取的相關(guān)措施,這樣一來才可以更好地改善醫(yī)療器械企業(yè)的經(jīng)營水平。

        一、針對當(dāng)下醫(yī)療器械企業(yè)以及資金管理的概述

        (一)醫(yī)療器械企業(yè)的概述

        根據(jù)我國的相關(guān)管理條例可以得知,醫(yī)院的醫(yī)學(xué)裝備以及醫(yī)療的裝備等統(tǒng)稱為醫(yī)療器械,其主要是使用在人體中的相關(guān)儀器以及設(shè)備。主要起到的作用就是針對當(dāng)下的疾病進(jìn)行及時的診斷以及治療等。我國近些年的醫(yī)療企業(yè)市場規(guī)模在不斷地擴(kuò)大,與此同時與醫(yī)療企業(yè)相關(guān)的企業(yè)也在不斷地崛起,近幾年呈現(xiàn)直線上升的趨勢。隨著我國相關(guān)規(guī)章制度的完善以及改革的不斷進(jìn)行,使得當(dāng)下合法持有醫(yī)療器械經(jīng)營證的企業(yè)在不斷地增多,這直接意味著我國的醫(yī)療器械行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了一個新的時期。企業(yè)想要更好地發(fā)展應(yīng)該注重其核心的管理,即財務(wù)資金的管理,想要更好地提升資金管理的水平就應(yīng)該注意從業(yè)務(wù)管理的角度出發(fā),例如:管理意識、管理制度等,逐步地將管理的流程進(jìn)行細(xì)化,這樣一來就可以保證企業(yè)的資金運(yùn)行更加的良好,并且逐步的改進(jìn)企業(yè)在不同環(huán)境中的使用能力,避免出現(xiàn)資金鏈斷裂的狀況發(fā)生。

        (二)企業(yè)資金管理的概述

        企業(yè)的資金管理就是根據(jù)國家的相關(guān)政策法規(guī)對國有企業(yè)的資金來源以及使用的情況進(jìn)行有效的管理,主要是通過一系列的政策和計劃進(jìn)行有效的監(jiān)督以及控制等,這樣來便可以更好地實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部資金的管理以及安全性的保證,最大的程度上降低資金的風(fēng)險。資金管理可謂是財務(wù)管理中的關(guān)鍵部分,其中主要是固定資金管理、流動資金管理等。當(dāng)下我國醫(yī)療器械單位在進(jìn)行資金管理時主要針對的是應(yīng)收付賬款以及現(xiàn)金與銀行的管理等,在實際的工作中往往容易出現(xiàn)由于資金導(dǎo)致的各種風(fēng)險。所以,想要保證醫(yī)療器械單位更好的發(fā)展,必須做好對企業(yè)資金管理水平的提升。當(dāng)下我國醫(yī)療器械企業(yè)進(jìn)行資金管理時主要是從資金的收入管理以及資金的支出管理入手。資金的收入就是對醫(yī)療器械企業(yè)的內(nèi)部現(xiàn)成的現(xiàn)金以及銀行的存款、內(nèi)部應(yīng)收款等的有效管理。資金支出方面的管理就是對企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)有的資金以及存款支出等的嚴(yán)格的管理,這樣一來就可以最大化的降低資金的成本,逐步地減少貨幣資金的支出時間。

        二、當(dāng)下我國醫(yī)療器械資金管理中遇到的阻礙

        (一)資金管理的相關(guān)體系有待完善

        想要保證資金管理的水平提升,建立更加科學(xué)的資金內(nèi)部管理控制的相關(guān)體系是關(guān)鍵,在制定之后應(yīng)該進(jìn)行及時的落實。但是當(dāng)下的資金管理控制的水平還有著一定的缺陷,其實導(dǎo)致資金管理中職權(quán)不明確的關(guān)鍵因素,使得管理的規(guī)范化水平降低。當(dāng)下醫(yī)療器械企業(yè)在制定相關(guān)體系時很多都沒有與國家的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行深入的融合,使得很多的單位雖然制定了相關(guān)的體系,但是在進(jìn)行具體的落實時卻難以進(jìn)行,這樣一來很多的體系難以發(fā)揮應(yīng)有的價值。

        (二)相關(guān)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)低

        醫(yī)療器械企業(yè)想要保證資金管理水平的提升就應(yīng)該注意保證相關(guān)人員綜合水平提升,雖然近些年整體上職工素質(zhì)在逐步地提升,但是當(dāng)下醫(yī)療器械企業(yè)的內(nèi)部人員還存在著整體素質(zhì)低的情況,特別是一些年齡較大的職工,其年齡以及傳統(tǒng)的觀念落后都是導(dǎo)致其對資金管理不到位的原因。有些醫(yī)療器械企業(yè)的年齡大一些的員工在進(jìn)行工作的過程中很多時候都受到其自身傳統(tǒng)觀念的影響導(dǎo)致了資金管理水平低,更甚者出現(xiàn)了職能交叉以及混淆的狀況,并沒有對相關(guān)的職工具體的職責(zé)做好劃分。

        (三)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)的整體負(fù)債率高

        根據(jù)相關(guān)的制度表明,我國的醫(yī)療器械企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率應(yīng)該保持在百分之六十上下,但是實際中我國的有些單位整體的負(fù)債情況甚至達(dá)到了百分之八十以上,這樣一來就導(dǎo)致了醫(yī)療企業(yè)單位在運(yùn)行的過程中過度的依賴負(fù)債,資金的來源渠道總體上比較少,這樣一來其實對于醫(yī)療器械企業(yè)的長期發(fā)展十分的不利。

        三、醫(yī)療器械公司財務(wù)管理中資金管理的手段

        (一)完善醫(yī)療器械企業(yè)的管理體系

        醫(yī)療器械單位想要在當(dāng)下取得更好的發(fā)展,就必須重視對于相關(guān)管理體系的完善。企業(yè)應(yīng)該制定內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營資金的收支預(yù)算的制度,這樣就可以使得資金在運(yùn)營的過程中獲得更多的保障。與此同時,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強(qiáng)對資金的管理,也別是針對收支的業(yè)務(wù)應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實際情況以及相關(guān)員工的狀況制定出針對性的自身發(fā)展以及資金管理的收支業(yè)務(wù)的流程,逐步的深入以及落實保障制度,這樣一來就可以保證制定的相關(guān)體系更好地在企業(yè)的內(nèi)部發(fā)揮出其應(yīng)有的價值。

        (二)提升工作人員的綜合水平

        當(dāng)下醫(yī)療器械企業(yè)的工作人員的整體水平參差不齊,若是不對這種情況及時的改善將會很大的程度上影響企業(yè)的良好發(fā)展。為此相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做好對相關(guān)人員的調(diào)查工作,發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的短板所在,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,應(yīng)該邀請相關(guān)的專家或者學(xué)者來企業(yè)展開培訓(xùn),特別是一些年齡較大的職工應(yīng)該做好對其思想觀念的更新工作,避免其在進(jìn)行資金管理的過程中使用較為落伍的管理方式耽誤整體的工作計劃。進(jìn)行培訓(xùn)之后應(yīng)該及時測評學(xué)習(xí)的效果,對一些學(xué)得好的員工應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的獎勵,對于一些學(xué)習(xí)不認(rèn)真且學(xué)習(xí)不好的職工應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,最好讓培訓(xùn)的學(xué)習(xí)結(jié)果直接與績效掛鉤,這樣一來就可以調(diào)動員工的整體積極性。與此同時,人力資源部門應(yīng)該注意對財務(wù)人員的準(zhǔn)入門檻應(yīng)該提升,保證進(jìn)入企業(yè)的新的職工都是具有一定專業(yè)水平的,新職工進(jìn)入企業(yè)職工應(yīng)該以老帶新的形式讓其熟悉企業(yè)的工作以及深入的學(xué)習(xí)企業(yè)的文化,這樣一來就可以整體上提升資金管理的水平。

        (三)提前進(jìn)行收支預(yù)算的計算

        醫(yī)療器械企業(yè)想要更好地發(fā)展就應(yīng)注意做好提前的收支預(yù)算工作,其對一個企業(yè)來說是十分重要的部分。企業(yè)想要做好收支預(yù)算的工作,主要是從生產(chǎn)性經(jīng)營活動中資金的出入來實現(xiàn)的。對于當(dāng)下的醫(yī)療器械公司來說,想要做好收支預(yù)算的工作應(yīng)該從以下的幾點(diǎn)入手:①財務(wù)人員應(yīng)該在本年度初期策劃預(yù)計購買商品需要投入的資金總額,并且及時的匯總做出相應(yīng)的數(shù)據(jù)。②公司財務(wù)人員應(yīng)該統(tǒng)計截至本年度為止的應(yīng)收賬的總數(shù)量,以便于為下年做出相應(yīng)的資金調(diào)配與管理。與此同時,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該注意,企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營的情況提前做出合理的預(yù)算,盡可能地保證企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的過程中整體上保持一個平衡的狀況。

        (四)降低醫(yī)療器械器械的負(fù)債水平

        醫(yī)療器械企業(yè)的資金狀況是當(dāng)下其內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的問題,特別是改善醫(yī)療器械企業(yè)的僅僅依附負(fù)債為資金主要來源的現(xiàn)狀。醫(yī)療器械企業(yè)在設(shè)備生產(chǎn)的過程中應(yīng)該注意的是一些低附加值的設(shè)備技術(shù)已經(jīng)難以滿足當(dāng)下醫(yī)療水平的發(fā)展需要。所以,低附加值的醫(yī)療設(shè)備難以滿足當(dāng)下的醫(yī)療需求,也很難保證企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)的正常。企業(yè)應(yīng)該及時的根據(jù)時代發(fā)展的需求進(jìn)行技術(shù)的創(chuàng)新和設(shè)備的改革,將傳統(tǒng)觀念進(jìn)行及時的更新,這樣不僅能夠增加企業(yè)的附加值,也可以為企業(yè)帶來更加豐厚的利潤,提升企業(yè)在新時期的整體競爭水平。

        結(jié)語

        總而言之,隨著當(dāng)下新時代的到來,醫(yī)療器械單位想要取得更好的發(fā)展就應(yīng)該注意掌握好運(yùn)營過程中的資金管理的問題,盡可能地進(jìn)行資金風(fēng)險的評估工作,這樣便可以針對不同類型的器械做出相應(yīng)的評估,將企業(yè)發(fā)展經(jīng)營中的風(fēng)險降到最低,實現(xiàn)企業(yè)在當(dāng)下的更多盈利。企業(yè)應(yīng)該注意的是采取一定的措施改善面臨的資金環(huán)境,應(yīng)該使用更多的融資渠道,例如:證券融資、信貸融資等多元化的渠道進(jìn)行融資,并且逐步的引進(jìn)全面預(yù)算管理的觀念完善企業(yè)的資金運(yùn)行管理結(jié)構(gòu)。當(dāng)下的醫(yī)療器械企業(yè)想要在競爭激烈的市場中有自身的一席之地,就必須不斷地完善自身的控制水平以及資金管理水平的提升,結(jié)合最新的管理手段不斷的更新企業(yè)自身的管理體系以及加強(qiáng)對相關(guān)員工的培訓(xùn)工作,這樣一來就能更好地提升自身的資金管理的水平。

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