□本刊記者 白瑩

近日，記者從全國總工會獲悉，近年來，各級工會認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，深入推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作，大力維護發(fā)展職工合法權(quán)益，有效預(yù)防和化解勞動領(lǐng)域突出矛盾，助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。

全國總工會積極推動完善政府、工會、企業(yè)共同參與的勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制。目前，31 個?。▍^(qū)、市）全部建立政府與同級工會聯(lián)席會議制度，23 個省（區(qū)、市）成立由同級政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會，工會參與的縣級以上協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制覆蓋率超過90%，國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方每三年開展一屆全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范活動，每五年開展一屆全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作表彰。全國有19 個?。▍^(qū)、市）定期開展和諧勞動關(guān)系先進表彰和示范創(chuàng)建活動，19 個省制定了省級和諧勞動關(guān)系評價標(biāo)準(zhǔn)。

近年來，全國總工會、人力資源和社會保障部、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、全國工商聯(lián)先后實施集體合同制度攻堅計劃、集體協(xié)商“穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、構(gòu)和諧”行動計劃，聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展集體協(xié)商建立健全技術(shù)工人薪酬激勵的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)企業(yè)協(xié)商提高技術(shù)工人薪酬待遇，涌現(xiàn)出江蘇邳州木制品行業(yè)協(xié)商、浙江溫嶺羊毛衫行業(yè)協(xié)商、北京快遞行業(yè)協(xié)商等一批優(yōu)秀案例。以邳州木制品行業(yè)為例，集體協(xié)商前，職工流動率一度高達60%、勞動關(guān)系矛盾高發(fā)頻發(fā)，經(jīng)過連續(xù)17 年的協(xié)商，職工年流動率從61%下降到7%，勞動爭議從150 件減少到5 件，行業(yè)年產(chǎn)值達到300 億元，占全市GDP30%以上，實現(xiàn)了促進行業(yè)發(fā)展和維護職工權(quán)益的雙贏局面。

在各級政府、企業(yè)大力支持下，各級工會加大推進新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設(shè)力度，制定下發(fā)《中華全國總工會辦公廳關(guān)于推進新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設(shè)工作的通知》，8 家頭部平臺企業(yè)完成協(xié)商機制建設(shè)，覆蓋910 萬快遞員、外賣員和網(wǎng)約車司機群體。日前，全國總工會、最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會保障部就推行勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作進行部署，明確要求加強工會與法院等部門的協(xié)作配合，充分發(fā)揮“一函兩書”在維護勞動者特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益中的積極作用。今年1 月，多部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作的通知》，突出政策集成、協(xié)同聯(lián)動，整合工會、法院、人社等多方力量，促進各類調(diào)解銜接聯(lián)動，規(guī)范和暢通新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛調(diào)、裁、訴、執(zhí)對接渠道，為進一步加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作提供了基礎(chǔ)支撐和保障。

下一步，工會將持續(xù)加強與有關(guān)部門的協(xié)同合作，在更大范圍、更廣層次、更多內(nèi)容上豐富和發(fā)展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建實踐。包括：大力培育推樹基層勞動關(guān)系公共服務(wù)樣板站點，計劃用5 年時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)培育全國樣板站點1000 家，省級站點1 萬家；扎實開展新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)三年行動，力爭建會入會、開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、工會及時調(diào)解勞動爭議取得實質(zhì)性進展；以幸福企業(yè)建設(shè)為載體，推進提升職工生活品質(zhì)；推動各級“工會+法院+檢察院+人社+司法”協(xié)作聯(lián)動機制建設(shè)；扎實開展職工群眾急難愁盼問題解決“12351+”專項行動，管好用好12351 工會服務(wù)職工熱線；鞏固拓展雙15 工程成果，提高服務(wù)質(zhì)量與內(nèi)容、增加開放時間，向8小時之外延伸服務(wù)。