■倪志愿 沈 媛

江蘇省農(nóng)墾農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司黨委堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以爭創(chuàng)全國先進(jìn)基層黨組織為目標(biāo)，以推進(jìn)“強(qiáng)根固魂”工程為總抓手，以實(shí)施“五聚焦五落實(shí)”三年行動計(jì)劃為載體，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，把各方面的力量凝聚在黨旗下，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

在抓好政治引領(lǐng)上下功夫。結(jié)合新形勢新任務(wù)，與公司各單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。構(gòu)建“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、黨員群眾參與配合”的縱到底、橫到邊的“大黨建”工作格局。制定落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，做好“六個一”基本動作。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，基層黨組織書記、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少講一次黨課。規(guī)范提高“三會一課”質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。

在凝聚思想共識上下功夫。發(fā)揮黨委班子領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為黨委第一議題，推動學(xué)習(xí)研討走深走實(shí)。壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任。落實(shí)意識形態(tài)分析研判制度，有效監(jiān)測并妥善處置負(fù)面輿情信息。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)新媒體意識形態(tài)管理，做好風(fēng)險(xiǎn)防控化解。

在強(qiáng)基提質(zhì)增效上下功夫。制定《蘇墾農(nóng)發(fā)全面從嚴(yán)治黨考核辦法》，細(xì)化考核細(xì)則，并將全面從嚴(yán)治黨工作考核結(jié)果納入各分、子公司年度績效考核，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)一步融合。推進(jìn)落實(shí)公司“五聚焦五落實(shí)”三年行動計(jì)劃，深入開展“爭創(chuàng)紅旗黨支部”活動。加強(qiáng)資源共享，公司黨委與中勝社區(qū)黨委簽約共駐共建協(xié)議書，使共駐共建日常化、常態(tài)化和制度化。完善黨支部主題黨日活動制度，普通黨員每年至少講一次微黨課。開展重溫入黨誓詞、參觀黨性教育基地、過“政治生日”、進(jìn)行“開講十分鐘”等，豐富教育內(nèi)容和形式。

在促進(jìn)履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)上下功夫。 堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。按照國有企業(yè)好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)和“五突出五強(qiáng)化”選人用人機(jī)制要求，把對黨忠誠、德才兼?zhèn)涞暮酶刹坑闷饋?。加大年輕干部培養(yǎng)使用。加強(qiáng)掛職輪崗交流鍛煉和多層次培養(yǎng)培訓(xùn)，提高公司人才素質(zhì)，完善人才發(fā)展環(huán)境。從嚴(yán)落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”。推動“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施辦法落地生根，及時(shí)完善配套制度，總結(jié)提煉有效經(jīng)驗(yàn)做法，敞開正向激勵大門，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。

在純正黨風(fēng)政風(fēng)上下功夫。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)整治形式主義、官僚主義等問題，大力倡導(dǎo)實(shí)干苦干拼命干、親力親為抓落實(shí)的作風(fēng)。建立和完善有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，抓牢領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。強(qiáng)化黨性教育、紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育。每年組織開展兩次警示教育，筑牢黨員干部防腐拒變的思想防線。

在激發(fā)黨群共建上下功夫。深入做好青年思想引領(lǐng)工作，加快培養(yǎng)青年人才，啟動“青藍(lán)工程”，舉辦第二屆青年大講壇，搭建學(xué)習(xí)交流的提升平臺。開展好職工代表述職評議和職工代表巡視活動，深化職工民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。進(jìn)一步加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，積極打造特色文化品牌，講好農(nóng)發(fā)故事。