■朱天明

今年以來，常州市新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持發(fā)揮“溪星”黨建引領(lǐng)作用，全面筑牢抗疫銅墻鐵壁、積極助推復(fù)工復(fù)產(chǎn)、兜住兜牢民生底線，在奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”的戰(zhàn)場上，打出一套高質(zhì)量發(fā)展的紅色效能“組合拳”。

堅(jiān)定黨建“主心骨”。羅溪鎮(zhèn)充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，按照“黨建引領(lǐng)、政企聯(lián)動、全面推進(jìn)”的總體思路，成立“溪星黨建助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)聯(lián)盟”為發(fā)展保駕護(hù)航，并統(tǒng)籌職能機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置，審批服務(wù)綜合執(zhí)法一體化平臺建設(shè)、窗口工作人員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷形成“即時即辦、上門代辦、特事特辦”的便民服務(wù)新格局。聚力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)與人才引進(jìn)留用，羅溪鎮(zhèn)圍繞“兩特三新”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好智能裝備、核心零部件等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招引工作；協(xié)商收回低效用地，通過招商、司法處置、督促整改等措施盤活存量土地資源；及時組織33家企業(yè)赴江蘇大學(xué)、常州工學(xué)院、河海大學(xué)等院校開展校園招聘，形成人才輸送鏈條；借力社會機(jī)構(gòu)“精準(zhǔn)尋才”“專業(yè)薦才”，組織優(yōu)秀人才申報“龍城英才項(xiàng)目”和省雙創(chuàng)項(xiàng)目，讓各類人才引得進(jìn)、留得住。

擦亮服務(wù)“定盤星”。疫情發(fā)生后，羅溪鎮(zhèn)先后向重慶、張家港等地發(fā)出《關(guān)于提請幫助協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)盡早復(fù)工復(fù)產(chǎn)的函》20多份，解決部分企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈配套難題，把疫情防控中建立起來的協(xié)同關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)化協(xié)同關(guān)系，促進(jìn)上下游、產(chǎn)供銷、大中小企業(yè)協(xié)同復(fù)工達(dá)產(chǎn)。同時，面對疫情下中小企業(yè)融資難的問題，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌謀劃，組織企業(yè)與中國農(nóng)業(yè)銀行、江蘇銀行、南京銀行等金融機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)對接，開設(shè)專場銀企對接會，為園鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)融資近2000萬元，幫助擺脫資金困境；用好用足“免、減、緩、返、補(bǔ)”等就業(yè)扶持政策，第一時間開展失業(yè)保險穩(wěn)崗返還工作，惠及職工2869人。

筑牢惠民“壓艙石”。羅溪鎮(zhèn)充分利用公共招聘網(wǎng)站、“智航羅溪”微信公眾號、村（社區(qū)）宣傳欄等媒介，通過發(fā)布網(wǎng)上招聘信息、開設(shè)現(xiàn)場招聘會、新增“退役軍人就業(yè)超市”平臺等實(shí)時掌握就業(yè)動態(tài)、滿足就業(yè)需求。為保證民生投入不減，鎮(zhèn)黨委還進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、降低行政運(yùn)行成本，全力支持普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)。據(jù)了解，截至2020年9月，共足額發(fā)放低保金、困難救助金和臨時救濟(jì)金400余萬元，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救；及時為2、3、4齡段失地農(nóng)民發(fā)放保養(yǎng)金、撫恤金1350萬元；100%完成脫貧任務(wù)，率先落實(shí)困難戶鎮(zhèn)級幫扶責(zé)任人57人，結(jié)對幫扶低收入戶61戶。