【概 況】

A 數(shù)說鄉(xiāng)土人才這三年

截至目前，江蘇已在省級(jí)層面評(píng)選支持“三帶”名人443名、“三帶”能手1046名、“三帶”新秀3042名，帶動(dòng)市縣評(píng)選支持活躍在民間基層、掌握特長(zhǎng)技藝的鄉(xiāng)土人才5萬多名。

第一批2717名“三帶”鄉(xiāng)土人才，已創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)、合作社1478家，2019年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超570億元，帶動(dòng)村民平均增收4.76萬元。

B 從“三帶”到“三帶兩助”

★“三帶”：帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富。

2017年8月，江蘇省印發(fā)《省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)土人才“三帶”行動(dòng)計(jì)劃的意見》，將鄉(xiāng)土人才工作納入江蘇人才工作總體布局，在梯次培養(yǎng)、職稱評(píng)審、技藝傳承、資金扶持等方面享受特別政策。

★“三帶兩助”：帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富，助力脫貧攻堅(jiān)、助推鄉(xiāng)村振興。

2020年，“三帶”升級(jí)為“三帶兩助”，最大限度地釋放鄉(xiāng)村人才振興的政策紅利，推動(dòng)鄉(xiāng)土人才成為助力脫貧攻堅(jiān)、助推鄉(xiāng)村振興主力軍。

C 于變局中開新局

★要求：

把握江蘇鄉(xiāng)村發(fā)展的階段性特征，找準(zhǔn)新時(shí)代鄉(xiāng)土人才工作坐標(biāo)系，以壯大隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為核心，以釋放活力為根本，以組織引領(lǐng)為保障，加速推進(jìn)鄉(xiāng)土人才治理體系現(xiàn)代化。

★落實(shí)：

1.強(qiáng)化“管用”

深挖本土資源，引導(dǎo)能人回流，柔性引才用才，加快建設(shè)一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，推動(dòng)人才資源下沉到基層、科技成果延伸到鄉(xiāng)村。

2.強(qiáng)化“融合”

推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)、科技、資本深度對(duì)接、聚合裂變，拓寬發(fā)展空間。

3.強(qiáng)化“協(xié)同”

狠抓上下協(xié)同、堅(jiān)持部門協(xié)同、推進(jìn)社會(huì)協(xié)同，進(jìn)一步凝聚工作合力，營(yíng)造成就鄉(xiāng)土人才發(fā)展的良好環(huán)境。