□朱建強

習(xí)近平總書記在國有企業(yè)黨建工作會議上的重要講話中明確提出，國有企業(yè)黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落實。習(xí)近平總書記的重要講話，為推進國有企業(yè)黨建工作提出了行動綱領(lǐng),須要國有企業(yè)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨務(wù)工作者認真學(xué)習(xí)和貫徹。

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是企業(yè)安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。黨的十八大以來，太原酒廠有限責(zé)任公司（以下簡稱太原酒廠）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢牢把握思想政治工作這一生命線，不斷提升廣大黨員干部和職工的思想政治素質(zhì)，企業(yè)上下煥發(fā)出開拓進取、拼搏向上的精神狀態(tài)，為安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行、生產(chǎn)經(jīng)營指標圓滿完成提供了堅實的政治基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

當(dāng)前，白酒釀造行業(yè)經(jīng)營形勢異常嚴峻,產(chǎn)品淘汰性競爭日趨激烈，太原酒廠的生產(chǎn)經(jīng)營也面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。嚴峻形勢下,公司黨委結(jié)合實際,扎實有效開展思想政治工作，大膽進行企業(yè)內(nèi)部改革，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和嚴把質(zhì)量關(guān)作為第一要務(wù)，將創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的最大引擎驅(qū)動力，每款產(chǎn)品從創(chuàng)意、研發(fā)、制造到出廠都付出了很大心血和努力?！皶x泉1號”“晉泉禮佑”“晉泉陳韻”等系列產(chǎn)品上市，在白酒市場產(chǎn)品結(jié)構(gòu)間獨樹一幟，打造了晉泉、晉酒、晉祠、晉府四大商標品牌，高端樹形象、中端爭效益、低端保市場，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)日漸優(yōu)化，企業(yè)年銷售額近5億元，激勵全體干部職工攻堅克難發(fā)揮了積極作用,有力推動了企業(yè)改革發(fā)展。

一、加強理論武裝,提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和水平

堅持以黨委中心組學(xué)習(xí)為重點,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和水平。太原酒廠堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向相結(jié)合,突出和強化專題學(xué)習(xí)，較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)碎片化的問題。近兩年來,公司黨委除購買已編輯成冊的學(xué)習(xí)資料外，及時跟蹤收集習(xí)近平總書記的重要講話重要指示，形成了最新資料庫。每次集中學(xué)習(xí)前，公司黨委都要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和干部隊伍思想實際，確立學(xué)習(xí)專題，明確需要針對性解決的思想認識和工作思路問題。在《習(xí)近平總書記關(guān)于敢于擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)重要論述摘編》專題學(xué)習(xí)中，公司黨委將此專題分為“領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立擔(dān)當(dāng)與實干的強烈意識”“擔(dān)當(dāng)和干事是對歷史和人民負責(zé)、不擔(dān)當(dāng)不干事的主要表現(xiàn)形式”“正確對待擔(dān)當(dāng)與干事的干部”“拋棄私心雜念才能做到敢于擔(dān)當(dāng)”五個基本觀點，以習(xí)近平總書記不同時期的重要論述分別進行闡述。同時，公司黨委為中心組成員印發(fā)了不同時期《人民日報》發(fā)表的《領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)點“氣”、領(lǐng)導(dǎo)干部要敢擔(dān)當(dāng)有作為》《“馬上就辦”的底氣何在》等時評文章,作為集中學(xué)習(xí)和自學(xué)輔助參考學(xué)習(xí)資料，從而使專題學(xué)習(xí)內(nèi)容更加豐富,效果更加明顯。

堅持黨委書記親自抓中心組學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,黨委書記一方面自己帶頭講學(xué)習(xí)體會,結(jié)合干部思想實際和工作實際提出新要求，同時，中心組其他成員也結(jié)合思想實際和工作實際，談?wù)J識、談體會,增強了中心組成員在學(xué)習(xí)中思考的主動性。公司黨委堅持將黨委中心組專題學(xué)習(xí)內(nèi)容及時通過“中心組學(xué)習(xí)”專欄進行公布,作為基層黨組織學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從中心組學(xué)習(xí)中體會和感受公司的戰(zhàn)略意圖、重要觀點和重要指向，中心組學(xué)習(xí)日益成為統(tǒng)一思想認識、明確工作重點的重要載體和信息源，也有力地營造了學(xué)理論、用理論的濃厚氛圍，影響和帶動基層單位中心組和黨員干部積極主動地加強理論學(xué)習(xí)。

兩年多來，公司黨委圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話,分門別類系統(tǒng)整理并組織了20個專題的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)明顯提高，推動了工作有效開展。

二、加強形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)全員轉(zhuǎn)變觀念

面對釀酒行業(yè)的新常態(tài)和嚴峻形勢引發(fā)的巨大考驗,太原酒廠堅持教育引導(dǎo)全員認清形勢,轉(zhuǎn)變觀念，萬眾一心,攻堅克難。針對不少干部職工認為“行業(yè)不景氣、市場開發(fā)難、合同訂單少、客戶挑剔多就是新常態(tài)”的觀念,太原酒廠明確提出，優(yōu)勝劣汰才是真正意義上的新常態(tài)。

太原酒廠通過《太原日報》、太原電視臺、公司官方微信等媒體積極刊發(fā)宏觀經(jīng)濟形勢、釀酒行業(yè)運行態(tài)勢和公司應(yīng)對困難挑戰(zhàn)等方面的動態(tài)信息引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變在高盈利時期形成的固有思維,進一步認識和適應(yīng)新常態(tài)，牢固樹立“公司的命運掌握在每一個職工的手中”的強烈意識。

在引導(dǎo)全員轉(zhuǎn)變觀念的過程中,太原酒廠開展了一系列主題大討論活動。通過“新常態(tài)下的太原酒廠路在何方”大討論引導(dǎo)干部職工科學(xué)認識了釀酒行業(yè)新常態(tài)的表現(xiàn)和當(dāng)前太原酒廠生產(chǎn)經(jīng)營面臨的問題，明確了應(yīng)對新常態(tài)的措施和辦法，轉(zhuǎn)變了部分干部職工對新常態(tài)的片面認識，堅定了全員萬眾一心、攻堅克難的信心。通過“危機信心行動"大討論，引導(dǎo)干部職工直面困難和挑戰(zhàn)，正視存在的問題和短板，堅定“四個自信”（戰(zhàn)略自信、文化自信、隊伍自信、能力自信），積極投身共筑百年太原酒廠夢的偉大實踐。通過“弘揚工匠精神，爭做能工巧匠”主題教育活動，進一步營造了追求一絲不茍、精益求精的濃厚工作氛圍，為廣大干部職工盡責(zé)至善、克難奮進奠定了堅實思想基礎(chǔ)。

三、加強思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

太原酒廠堅持把政治建設(shè)放在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

思想看齊是政治看齊和行動看齊的前提。黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。嚴密組織體系，最根本的是要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威。公司黨委作為黨在國有企業(yè)的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心，切實擔(dān)負起貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的職責(zé)，履行全面從嚴治黨責(zé)任，著力把方向、管大局、保落實。

在企業(yè)的思想政治工作中，太原酒廠將堅持“以人為本”的思想，將牢固樹立員工是企業(yè)主人的思想，尊重員工的主人翁地位，引導(dǎo)員工積極參與管理與改革，激發(fā)出員工最大生產(chǎn)積極性，多為員工辦實事，辦好事，只有全體員工心往一處想，勁往一處使，才能讓企業(yè)這艘巨輪在洶涌澎湃的海面平穩(wěn)前進，取得大的效益和發(fā)展。