一、傳統(tǒng)出版與新媒體的融合發(fā)展范疇

傳統(tǒng)出版與新媒體的融合發(fā)展是一個互利互惠、互幫互助的過程，其融合并非是單純的形式上的融合，而是實質(zhì)的、全面的融合，具體來說，傳統(tǒng)出版與新媒體的融合發(fā)展主要包括以下幾個方面。

（一）內(nèi)容的融合

新時期出版領域的發(fā)展已經(jīng)呈現(xiàn)出了數(shù)字出版的態(tài)勢，而內(nèi)容的融合無疑是新舊媒體融合最主要的表現(xiàn)形式之一。出版工作在開展的過程當中，無論是最初的選題策劃，還是最后的宣傳推廣都需要充分考慮到新舊媒體融合的需求，為了更大程度上滿足受眾獲取信息、了解知識的需求，同一類內(nèi)容在進行出版時，應當以不同的載體形式呈現(xiàn)，而出版領域涉及的內(nèi)容也應當在原有的基礎之上進行豐富，幾個新媒體所具備的素材，拓展內(nèi)容產(chǎn)品的售賣空間，開拓出版領域的新的盈利形式。

（二）技術的融合

技術能夠改變生活，同樣能夠改變行業(yè)的發(fā)展形式。傳統(tǒng)的出版領域之所以發(fā)展較為滯后，最主要的原因就是由于技術水平較差，不僅阻礙了出版工作的開展效率，同時也將出版質(zhì)量局限在一定的范疇之內(nèi)。傳統(tǒng)出版與新媒體之間的融合將以大數(shù)據(jù)技術為代表的一系列新技術代入到了出版領域當中，實現(xiàn)了出版領域的發(fā)展與升級，節(jié)約了更多的人力資源與物理資源。

（三）理念的融合

在新的時代背景下，傳統(tǒng)出版都存在的滯后性逐漸顯現(xiàn)出來。新技術與傳統(tǒng)出版領域之間的碰撞一定程度上彌補了傳統(tǒng)出版的不足，想要更大程度上發(fā)揮傳統(tǒng)出版與新媒體融合發(fā)展的優(yōu)勢，就必須落實理念層面上的融合，真正地將新媒體發(fā)展理念引入到傳統(tǒng)出版領域當中，確保無論是日常編輯工作還是營銷與管理工作都能夠跳脫出傳統(tǒng)發(fā)展模式的束縛，更多地借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢。許多出版單位將觀念的轉(zhuǎn)變視出版形式的轉(zhuǎn)變，甚至試圖通過短暫的培訓來豐富出版人員的認識，但事實上，觀念的融合是難以一蹴而就的，而是需要通過系統(tǒng)、全面的學習和深入、細致的鉆研，才能夠在潛移默化中滲透新的觀念，在這一過程當中可能會面臨許多困難，但觀念的轉(zhuǎn)變是傳統(tǒng)出版與新媒體融合發(fā)展過程中必不可少的一個過程。

二、如何推進傳統(tǒng)出版與新媒體融合發(fā)展

（一）給予傳統(tǒng)出版與新媒體融合發(fā)展足夠的重視

在新的時代背景下，傳統(tǒng)出版與新媒體之間的融合發(fā)展已經(jīng)成為了不可逆轉(zhuǎn)的形勢，這種新的發(fā)展形勢是首次出現(xiàn)的，因此并無發(fā)展經(jīng)驗可以借鑒，在如何融合發(fā)展這一問題的應對方面，只能依靠相關領域從業(yè)人員的積累與探索來實現(xiàn)。給予傳統(tǒng)出版與新媒體融合發(fā)展足夠的關注與重視，要求我們能夠借助政策支持和環(huán)境資源，實現(xiàn)傳統(tǒng)出版與新技術、新思想之間的融合，將融合發(fā)展的理念落實于出版領域發(fā)展的實際當中，賦予傳統(tǒng)出版領域新的活力。通過構建優(yōu)質(zhì)的編輯出版數(shù)據(jù)庫和媒體平臺，減緩傳統(tǒng)出版工作開展所承擔的壓力，拉進傳統(tǒng)媒體領域與新媒體領域之間的距離，為二者之間的融合創(chuàng)造更多的可能。

（二）投入更多精力進行數(shù)字出版技術的研發(fā)推廣

傳統(tǒng)出版與新媒體之間的融合發(fā)展是基于技術發(fā)展的基礎之上進行的。近幾年，黨和政府投入了較多的資源開發(fā)新型的技術平臺，但立足于當前階段的實際情況來看，我們可以發(fā)現(xiàn)，平臺系統(tǒng)的開發(fā)仍然存在著較多的局限，許多模塊甚至只能夠在開發(fā)商的服務器上運營，已有的資源庫很難得到充分的利用，技術水平存在明顯的滯后性，不同類型的系統(tǒng)難以實現(xiàn)交互對接，導致數(shù)字輸出的兼容性較差，嚴重影響了資源庫的應用水平。針對這一方面的問題，建議能夠在現(xiàn)有的基礎之上進行出版標準的完善，以統(tǒng)一的標準規(guī)劃數(shù)字出版技術的應用。

（三）打破傳統(tǒng)出版與新媒體之間的融合發(fā)展屏障

傳統(tǒng)出版作為傳統(tǒng)媒體領域當中的一部分與新媒體之間仍然存在著較大的差異，如果傳統(tǒng)出版與新媒體之間的營帳始終難以消除，那么二者之間的融合也必然難以落實到實質(zhì)。由于出版領域涉及的內(nèi)容眾多，因此在進行媒體融合時，需要獲得多個方面的許可，包括視頻業(yè)務、電信經(jīng)營、增值業(yè)務等方面。而目前已有的管理體制仍然秉持著分散管理的原則，傳統(tǒng)出版想要實現(xiàn)向新媒體發(fā)展的跨越，就必須經(jīng)過反復多次的申請，在通過審批之后，才能獲得相應資質(zhì)。建議能夠適當?shù)睾喕诤习l(fā)展的流程，為傳統(tǒng)出版單位跨界發(fā)展的申請構建專門的審批渠道，消除新舊媒體之間的屏障。

（四）在現(xiàn)有的基礎上完善編輯出版管理機制

傳統(tǒng)出版領域當中各項工作的開展多半仍然沿用著落后的出版形式，在融合發(fā)展的過程當中，必須做好整體的規(guī)劃設計，實現(xiàn)管理機制的創(chuàng)新。舉例來說，在出版流程方面，應當打造新的平臺，將傳統(tǒng)的紙質(zhì)稿件轉(zhuǎn)換成為新型的電子稿件，將傳統(tǒng)的校對流程轉(zhuǎn)變?yōu)楦弑憬菪缘膶徍肆鞒?。另外，在版權?guī)范方面，融合發(fā)展背景下的出版合同除了要將傳統(tǒng)出版納入其中之外，還需要融入數(shù)字版權，針對網(wǎng)絡出版制定新的版稅規(guī)定，加強對于出版領域的監(jiān)管水平，在現(xiàn)有的基礎之上完善版權保護措施，盡可能地降低侵權現(xiàn)象出現(xiàn)的可能性，切實保障相關人員的利益。

（五）強化對于融合出版領域人才綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

出版工作需要由相關工作人員來完成，提升出版領域人才的綜合素質(zhì)，不僅能夠推進傳統(tǒng)出版與新媒體融合發(fā)展水平的提升，同時也能夠為出版領域的發(fā)展提供更為充足的動力。

首先，出版單位方面應當定期組織出版人員參與到專業(yè)培訓工作當中，學習更多的與新媒體發(fā)展相關的理論知識，掌握媒體融合背景下。出版工作的新流程。其次，打造一支優(yōu)質(zhì)的數(shù)字出版人才隊伍，可以采取與各大高?；蛳嚓P企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的方式，打造具備編輯、管理、營銷和出版等多方面資質(zhì)的優(yōu)質(zhì)人才。最后，完善相應的數(shù)字出版人才管理機制，充分調(diào)動出版人員的工作積極性，將數(shù)字編輯能力納入到待遇職稱的評定標準范疇之內(nèi)，激發(fā)工作人員的工作活力。

三、結語

綜上所述，推進傳統(tǒng)出版與新媒體之間的融合發(fā)展，一方面能夠為傳統(tǒng)出版領域的發(fā)展指明新的方向，另一方面也能夠為新媒體的發(fā)展奠定更加有力的基礎。在未來的發(fā)展歷程當中，我們應當立足于時代的發(fā)展需求以及媒體領域的發(fā)展形式，有針對性地調(diào)整融合發(fā)展的策略，帶動出版領域的穩(wěn)步發(fā)展。