□ 中共忻州市委組織部副部長、老干部局局長 王志榮

如何從“誰掌握了互聯(lián)網(wǎng)，誰就把握住了時代主動權(quán)”的高度，在生動實踐中充分認(rèn)識信息化建設(shè)的重大意義，用創(chuàng)新思維推動信息化與老干部工作深度融合？忻州市委老干部局的回答是：直面老干部工作信息化建設(shè)的“迷茫期”“突破期”“提升期”，扎實推進以“信息化與黨建牽手、信息化與生活結(jié)緣”為主題的“369 行動計劃”，進而收到“用信息化點亮老干部生活”的實施效果。

打出“3張牌”，走出迷茫期

忻州老干部工作信息化建設(shè)的迷茫期，時間節(jié)點大約在2018 年12 月1 日至2019 年7 月1 日。

迷茫期源自于人們最初存有的三個問題：（1）老年人還能信息化？（2）信息化是發(fā)達地區(qū)的事，我們欠發(fā)達地區(qū)沒法搞？（3）等著吧，省里有了信息化平臺再說！

這種觀望、等待、困惑狀態(tài)，制約著老干部工作者動不了手、邁不開腿！

市委老干部局利用近年來老干部工作與信息化建設(shè)的“兩次牽手”改造人們的思維：信息化沒有那么復(fù)雜，信息化就在我們身邊。第一次牽手，從2012 年打造的老干部“人生設(shè)計”品牌開始，適時推出了讓老干部時尚、新潮、前沿起來的“培育時代老人”活動。第二次牽手，從2015年啟動的“互聯(lián)網(wǎng)+樂齡教育”十條通道開始，積極引導(dǎo)老干部樂享網(wǎng)站、微信、QQ、視頻、郵箱、UC、博客、美篇、快手、抖音帶來的幸福。

有了前幾年信息化建設(shè)實踐，市委老干部局果斷決策：打出“3 張牌”，走出迷茫期。一是繼續(xù)延伸和拓展“培育時代老人”活動，讓一大批“老年當(dāng)隨時代行”的時代老人成為活動中心、老年大學(xué)和社區(qū)支部的骨干。二是評選“互聯(lián)網(wǎng)+樂齡教育”十條通道的應(yīng)用能手，石建華、劉潤福、劉申高為代表的100 個老干部“人生設(shè)計”典型脫穎而出。三是舉辦歷史上規(guī)模最大的以信息化為重點的“五化建設(shè)”“網(wǎng)宣員隊伍建設(shè)”專題培訓(xùn)班，以郭盤才、馬衛(wèi)為代表的“e 緣團隊”黨支部書記活躍起來，全市近2000 名老干部網(wǎng)宣員參與其中，特別是在省局網(wǎng)站和微信公眾號里出現(xiàn)了岳玉根、籍心亮、馬芳、高呈芬、張?zhí)熘取靶密娡蛊稹本坝^。

打出“6張牌”，跨入突破期

2019 年7 月1 日前夕，中組部老干部局在浙江杭州舉辦了具有推進信息化建設(shè)劃時代意義的全國地市老干部局長培訓(xùn)班。參加這次培訓(xùn)班的局長們收獲很大，紛紛表示信息化建設(shè)的道理通了、觀念變了、信心足了。然而，信息化建設(shè)的突破口在哪里？切入點怎么選？落腳處在何方？有不少地方還是“一頭霧水”。

市委老干部局作為中組部老干部局邀請到全國培訓(xùn)班上介紹經(jīng)驗的單位，理應(yīng)大膽探索，勇于實踐，率先蹚出一條信息化建設(shè)跨入突破期的新路子。為此，在吃透上情、分析外情、把握下情的基礎(chǔ)上打出分析研判后的“6 張牌”：（1）明確思路。鎖定“信息化與黨建牽手、信息化與生活結(jié)緣”的切入點，開展“用信息化點亮老干部生活”的系列活動。（2）外出考察。組團赴浙江、山東、陜西、內(nèi)蒙古的7 個地市參觀考察信息化建設(shè)。（3）公號先行。全面實施“學(xué)用微信公眾號指導(dǎo)老干部工作和離退休生活”行動。（4）打造品牌。按照“一手抓疫情防控、一手抓品牌創(chuàng)新”的工作要求，重點抓好信息化特色品牌建設(shè)。（5）云端服務(wù)。與清華大學(xué)、中國人民大學(xué)聯(lián)合開設(shè)“云課堂”，讓老干部工作者和服務(wù)對象親身體會“屏對屏”的高品味教學(xué)魅力。（6）組織創(chuàng)新。為傳統(tǒng)老干部黨支部注入信息化元素。

經(jīng)過2019 年7 月1 日至2020 年7 月1 日一年時間的艱苦努力，市委老干部局機關(guān)帶頭完成了“有聲黨建”信息平臺、朗讀平臺、展示平臺、會議平臺，精心打造了“e 緣團隊黨支部”建設(shè)模式、“嗨起來的黨支部”建設(shè)模式。從最近的《忻州信息化與黨建牽手分布圖》顯示，全市信息化建設(shè)“十項動態(tài)指標(biāo)”令人信心滿滿：學(xué)用微信公眾號人數(shù)達到2.4 萬人，占49%；自辦微信公眾號15 個；培育“e 緣團隊”黨支部100 個；信息化建設(shè)特色品牌完成16 個；信息化建設(shè)老干部先進典型101 人；老干部優(yōu)秀網(wǎng)宣精英人才84 名；組建老干部黨支部微信群167 個；選派老干部黨支部微信群指導(dǎo)員146 人；信息化建設(shè)投資5 萬元以上的項目23 個；其他常用的信息化平臺使用數(shù)有42 個。

打出“9張牌”，躍居提升期

2020 年7 月1 日，市委老干部局舉行“讓黨建品牌有聲有色起來”主題黨日活動。以此為契機，忻州系統(tǒng)總結(jié)了信息化建設(shè)突破期的品牌創(chuàng)新成果，正式宣布了全市老干部工作信息化建設(shè)步入了提升期，并作出了用半年時間陸續(xù)打出“9張牌”的安排部署。

信息化建設(shè)提升期意在營造“立體推進”格局，是針對基層老干部工作者滿足現(xiàn)狀的認(rèn)識誤區(qū)推出的：一是認(rèn)為信息化原來很簡單，只要關(guān)注了“離退休干部工作”“山西老干部”“老干部之友”三個微信公眾號就行；二是認(rèn)為信息化原來很單純，只要學(xué)會使用“山西老干部”APP即可。

為此，市委老干部局精心策劃，強力打出信息化建設(shè)包括前面“主題黨日”活動在內(nèi)的“9 張牌”。其余的“8 張牌”是：（1）經(jīng)驗分享。舉辦“用信息化點亮老干部生活”經(jīng)驗分享會。（2）調(diào)研督查。就擦亮、叫響、做實“用信息化點亮老干部生活”工作品牌開展集中調(diào)研。（3）專題培訓(xùn)。舉辦“用信息化點亮老干部生活”專題培訓(xùn)班。（4）現(xiàn)場觀摩。組織各縣（市、區(qū)）信息化建設(shè)特色品牌巡回觀摩交流。（5）用好平臺。開展“學(xué)用微信公眾號指導(dǎo)老干部工作和離退休生活”專題競賽。（6）延伸空間。推出老干部生活信息化“精準(zhǔn)服務(wù)套餐”。（7）結(jié)集出書。編印《新時代老干部工作特色品牌·信息化篇》。（8）總結(jié)評比。歲末年初，召開信息化建設(shè)“369行動計劃”總結(jié)表彰大會。

近期，市委老干部局為了有效強化提升期“9 張牌”的實施效果，特別注重了中組部老干部局、省委老干部局調(diào)研組蒞臨忻州調(diào)研信息化建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化，提出了要在做強信息化品牌上下功夫，要在拓展信息化功能上下功夫，念好“擦亮、叫響、抓實”六字訣，把信息化品牌擦得更亮，讓信息化品牌叫得更響，將信息化品牌抓得更實，真正達到信息化品牌建設(shè)亮起來、響起來、實起來的推進效果。