郭新燕 趙燕平｜內蒙古北方重工業(yè)集團有限公司

“小伙子，你是從哪里回來的？”

“麻煩配合我們做一下登記。”

“有沒有接觸過疫區(qū)的人？”

……

這些是鄒棟每天都要重復幾十次的問題。

“感謝鄒書記給我們送的水果和牛奶，我一定做好隔離?！睆耐獾胤祷貎让晒虐^的青年員工給鄒棟發(fā)來微信。

鄒棟是北重集團服務保障事業(yè)部華安置業(yè)公司的黨支部書記，1月23日，經歷過“非典”的他憑著多年的物業(yè)管理經驗，敏銳地提前購置了一部分防控物資。隨即結合公司精英樓公寓外地返包人員多、居住人口密度大、集中管理隱患多的特點，帶領所在黨支部打響了疫情防控阻擊戰(zhàn)。

如何完成好精英樓公寓169名北重員工的返包隔離成為擺在他面前的最大難題。大年初二，鄒棟與同事不停地撥打著電話，169個電波從包頭發(fā)往全國各地。在大多數人居家躲避病毒時，鄒棟正在精英樓公寓等候節(jié)后返崗的員工。

特殊時期，采購防控物資是難上加難。鄒棟帶領公司青年員工們分頭找遍了市里各個超市、藥店和小賣店采買口罩、體溫計和消毒液，甚至在朋友圈一瓶一瓶地征集，最終完成了首批防疫用品儲備。

“我也怕被感染，說不怕，那是假話。但我是黨員，我不上誰上？”2月6日，北重集團百名黨員進社區(qū)援助疫情防控工作的號召發(fā)出后，鄒棟再次主動請纓，并擔任援助社區(qū)第五臨時黨支部書記，帶領公司的20名黨員又一次沖到疫情一線。

大年三十陪家人吃過團圓飯后，鄒棟便一直奔忙在抗擊疫情中。這些天，他的眼睛布滿了紅血絲。

“內心的不安比疾病更可怕，很多外地員工正常的生活和工作節(jié)奏被打亂。他們年紀輕，遇到事情會緊張害怕，又遠離父母，內心孤獨，我們都要理解，必須做好后勤保障?！币咔楸┌l(fā)以來，鄒棟還化身“貼心好大哥”幫助解決單身員工生活上的不便，元宵節(jié)給單身員工煮湯圓、送湯圓，一有時間他就通過微信聊天給員工進行心理疏導。