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        扶搖擊浪去遠航

        2020-11-16 02:09:00袁庭僚
        時代報告 2020年8期
        關(guān)鍵詞:物業(yè)業(yè)主

        袁庭僚

        一個時間節(jié)點、一個歷史事件往往蘊含特殊意義。2019年八一建軍節(jié),許昌市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、遠航物業(yè)服務(wù)有限公司董事長丁一軍,榮幸地披上了“全國模范退役軍人”的綬帶,登上了豫北豫東巡回報告的講臺。

        面對自主擇業(yè),有的猶豫不決,裹足不前,不敢選擇自主擇業(yè)之路;有的則半途感到困惑,一籌莫展,甚至后悔當初。轉(zhuǎn)業(yè)干部究竟該以什么樣的心態(tài)和姿態(tài)選擇并走好自主擇業(yè)之路,善于識變求變應(yīng)變、化擇業(yè)為創(chuàng)業(yè)的丁一軍,做出了示范性的答案,找到了解答的密碼。

        擇業(yè),挑戰(zhàn)人生新高度

        山高人為峰。

        只有先改變自己的態(tài)度才能改變?nèi)松母叨?。敢為人先開新路,是探索塑造自我的新開啟,也是更高起點的再出發(fā)。

        1980年入伍的丁一軍,在人生40歲的黃金年齡從副團職位置上脫了戎裝,按說他在軍分區(qū)服役這么多年,轉(zhuǎn)業(yè)安排一個穩(wěn)定的體面工作不是難事,況且軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)已親口許諾助他一臂之力。然而,丁一軍不甘心于在政策許諾下的命運安排,不樂意從一種體制內(nèi)出來,進入另一個體制,繼續(xù)按部就班、四平八穩(wěn)、簡單穩(wěn)定地過日子,他與不少人截然相反,決然要走自主擇業(yè)的路子。

        丁一軍感悟到,人生最大的智慧是選擇,學會選擇,懂得放棄,經(jīng)歷才是人生最珍貴的財富。他調(diào)整好心態(tài),以平常心,做普通人,一切歸零,從頭再來。他巔覆了自己,想去試一試離開體制的優(yōu)越條件,自己會在泥濘中走出一道怎樣的足跡,想做一個登高望遠的攀登者。

        他是幸運的。在他開始著手新的人生規(guī)劃時,許昌某集團公司了解后直接聘用了他,也是他從自己的強項考慮并樂意選擇的行業(yè)。

        從此,他盡情地扮演著每一個角色。他憑著自己在部隊的歷練和知識經(jīng)驗的積累,搏浪戲水,舞弄清波,有聲有色。僅六年時間,深得某集團公司領(lǐng)導(dǎo)青睞的他,連續(xù)4次晉職,集團內(nèi)部深耕多年的中層也望塵莫及。

        2008年他被河南省委、省政府授予“自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部創(chuàng)業(yè)標兵”稱號。榮譽背后,是一串不尋常的故事……

        丁一軍在一番新天地中領(lǐng)略到了不同的人生風景,給自己找到了社會歸屬感,也為自己的自主擇業(yè)平添了巨大張力。一切并非易事!

        他17歲那一年,以優(yōu)異的成績讀完高中,立志考入軍隊院校,而后在炮兵排長、政治處組織干事、司令部作訓參謀、連隊指導(dǎo)員、宣傳股長、營建主任、戰(zhàn)勤科長、人武部副部長等崗位上一步一個腳印地走完了他的軍旅生涯,而今一個標準的集軍事、政治、后勤業(yè)務(wù)素質(zhì)于一身的他又開始耕耘陌生的土壤。

        他放下身段,甩掉曾經(jīng)的官職榮譽,完全把自己擺在了新人的位置,像從普通新兵做起,回到了人生的原點。

        他初任某集團公司辦公室主任之職,并非輕松的機關(guān)差事,還兼任著地產(chǎn)公司行政總監(jiān),企劃部、綜合部總經(jīng)理多職,重擔壓肩。丁一軍卻不在乎這些繁忙的日常,他心里只有一個念頭,只有挑得起,不負眾望,才能走得遠。在起初謀職的時間里,他好學深思,刻苦地向書本要知識,向知識要力量,虛心地拜能者為師,凡涉及集團公司方面的業(yè)務(wù)知識,他都興趣十足地去涉獵,有時為啃下一個難題,不惜燈下夜讀。他厚植優(yōu)勢,參加了中國人大房地產(chǎn)MBA研修班,似乎潛入了知識的海洋里,為自己加速充電。功夫不負有心人。他很快從一個似通非通的門外漢變成了業(yè)務(wù)的行家里手,從自然王國走到了必然王國。

        “做事業(yè),大可一條龍,小可一條蟲”是丁一軍的肺腑之言。某集團公司下屬物業(yè)公司,一直令集團領(lǐng)導(dǎo)頭疼,前后換過三任總經(jīng)理,甚至高薪從鄭州聘請管理者,仍不奏效。怎么辦?集團公司領(lǐng)導(dǎo)無奈之時把目光投向了丁一軍,有意讓他去收拾一個亂七八糟的攤子。一個集團總公司辦公室主任去任下屬的物業(yè)公司經(jīng)理,在一般人看來不符合常理,但丁一軍并非這樣認為。他常常想,自主擇業(yè)是一個選擇和被選擇的哲學問題,只有適應(yīng)了被選擇才能走好自主擇業(yè)的路子。

        不同思路,走出了不同格局。他十分樂意地接受了集團老板的決定,一展身手。他從理順內(nèi)部管理體制入手,大刀闊斧立新規(guī),建立嚴格的物業(yè)管理標準,優(yōu)化管理程序,用激勵手段調(diào)動中層的積極性和責任感。短短六個月時間,物業(yè)公司變了樣,贏得了業(yè)主的稱贊,集團公司領(lǐng)導(dǎo)心里的一塊石頭終于落地,逢人夸口,說自己選對了人。

        之后,丁一軍不僅收獲了業(yè)主的擁護和上司的信賴,更晉職為某集團公司常務(wù)副總。努力,努力,再努力!不久,他又晉職為某集團公司總經(jīng)理。他擔任某集團的經(jīng)理時,行政、財務(wù)大權(quán)一手在握,上億元簽批必經(jīng)他之手,但他從不為自己謀利,親朋好友的招待從不花集團的錢。他用管好家,理好財,干凈做事、堅持原則的行為樹起了退役軍人的好形象。

        他所在的某集團公司下屬的地產(chǎn)公司,問題頻出,矛盾糾紛不斷。他似乎被一種熱情驅(qū)使著,主動請纓,要求到地產(chǎn)公司任總經(jīng)理。主管地產(chǎn)公司三年時間,他眼光更開闊,蓄勢賦能謀長遠,科學協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,以成本管理為主導(dǎo),以合同約定為節(jié)點,建立了工程撥付款流程,預(yù)先計劃,周密安排,主次兼顧,緩急有序,使矛盾糾紛大為減少。年底春節(jié)期間,建筑商、農(nóng)民工圍堵大門討要工程款和工資的現(xiàn)象一去不復(fù)返,地產(chǎn)公司的工作很快呈現(xiàn)了好的勢頭。

        復(fù)雜的問題到了他手里,都會迎刃而解、穩(wěn)而不亂地得到妥善解決,圈內(nèi)的人對他自然高看三分。

        跳糟,不拘一格再選擇

        依年齡,40歲者想跳槽找到新職業(yè)的甚少,一般不再有燃燒的跳槽激情,但已47歲的丁一軍心理活動指數(shù)仍處于人生的巔峰,他常常懷有打破事業(yè)瓶頸、提升自我價值的欲望,靠勤奮和負重切換著每一個工作角色,在每一個平凡的工作崗位上,都不做看報喝茶的閑云野鶴,而是每到一處就響亮一處,就勝任一方,給自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部掙了一份榮光。

        他是一個不滿足自己的挑戰(zhàn)者,永遠像一個士兵一樣在戰(zhàn)壕里隨時捕捉著新的目標!

        2010年正當他在某集團公司的地產(chǎn)公司總經(jīng)理位子上干得順風順水時,他出人意料地辭去了令人羨慕職位,又去了許昌某地產(chǎn)公司應(yīng)聘。某地產(chǎn)公司老板對丁一軍早有耳聞,掃了一眼他的資料,想好鋼用在刀刃上,十分信任地把他放在了地產(chǎn)公司副總經(jīng)理兼物業(yè)公司總經(jīng)理的位子上。許多人不理解說:“人往高處走,水往低處流,可老丁倒好,越走越下坡?!彼z毫不在乎閑言碎語。

        一騎絕塵!

        無論是做地產(chǎn)還是做物業(yè),對有了一定歷練的丁一軍來說都不是難事。

        他在地產(chǎn)公司副總兼物業(yè)公司總經(jīng)理的崗位上,發(fā)揮著退役軍人的光和熱。工作一接手,他厚積薄發(fā),堅持業(yè)主至上,帶著感情,用心、用力解決業(yè)主的煩心事、揪心事、操心事,把已掌握的物業(yè)管理知識有機地運用到實踐中,認真地從公司現(xiàn)狀思考工作路徑,從管理理念、原則到規(guī)章制度,從崗位職責到人員調(diào)配,尤其是在提高服務(wù)品質(zhì)、密切業(yè)主關(guān)系上,分門別類,逐條梳理,形成了制度科學、管理規(guī)范、運作有序、內(nèi)外和諧、業(yè)主滿意的局面。尤其是標準化管理堪稱一絕!各項業(yè)務(wù)都有達標值,細化考評、業(yè)主評議、階段講評、流動紅旗等,有效調(diào)動了員工盡職盡責、熱情服務(wù)的積極性。

        2010年底他所主管的物業(yè)公司服務(wù)的萬象新天小區(qū),經(jīng)過國家相關(guān)部門的嚴格驗收審核,成為許昌市首個獲得“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”的稱號的小區(qū)。同時他通過自學考取了注冊物業(yè)管理師資質(zhì)。動人的旋律,熠熠生輝的獎牌,是榮耀,更是他智慧和艱辛勤奮的結(jié)果!

        丁一軍一炮打響,第一次讓許昌市政府的物業(yè)管理部門多了一份榮光。萬象新天物業(yè)管理模式成了許昌物業(yè)行業(yè)的新標準,也成了許昌創(chuàng)“三城”的新景點,許昌周邊區(qū)域的參觀者絡(luò)繹不絕,省政府組織的創(chuàng)建考評組給他們的評價是“許昌特色,物業(yè)標桿”。丁一軍打造的許昌萬象新天物業(yè)管理模式一時間內(nèi)外飄香,廣為推介。

        走過的是坎坷,留下的是成功。

        丁一軍在地產(chǎn)公司,有著令人羨慕的年薪,有著驕人的工作業(yè)績,他用腳步丈量出了自主擇業(yè)之路留下的痕跡。

        然而,正當他收獲滿滿、順風順雨的時候,卻又開始了新的尋覓……他要在創(chuàng)業(yè)的熱土上再一次找到屬于自己、能安放雄心、釋放能量、實現(xiàn)夢想的新舞臺。他那顆懷揣夢想的心一直怦怦地跳動著、向往著!

        逐夢,盛年重來建功業(yè)

        “盛年不重來,一日難在晨;及時當勉力,歲月不待人。”陶淵明的勵志名句,激勵著雄心壯志者耕耘于生命的田園。對丁一軍來說,同此一理。

        堅定,是軍營留下的烙印;剛毅,是軍人骨子里的元素。

        2014年,51歲的丁一軍已不再年輕,卻仍似年輕的戰(zhàn)士一樣,激情四射,從心底里迸發(fā)出了自己創(chuàng)業(yè)的火焰。他放棄了穩(wěn)定舒適的地產(chǎn)副總經(jīng)理兼物業(yè)總經(jīng)理的位子和優(yōu)厚待遇,謝絕了地產(chǎn)公司老板的再三挽留,毅然辭職,再創(chuàng)業(yè)。

        他要在市場經(jīng)濟的大海里開始自己揚帆搖櫓,頂著風浪出海遠航了!熟悉他的人,有的搖頭,有的說他是“折騰丁”,有的為他捏了把汗。

        他的愛人勸他:“老丁啊,歲月不饒人,別冒險了,有吃有喝的,身體好才是好日子。”他只是說:“人活著就要干點事,創(chuàng)業(yè)不是沖著吃喝,創(chuàng)業(yè)中有快樂?!?/p>

        他決心闖出自主擇業(yè)的另一番詩意,并非心血來潮和情緒的沖動?!八路鹨褟某俗暮廊A郵輪上走下來,堅定地去激浪中劃一葉搖擺不定的小舢板……”有人這樣形容他。

        “老板夢”,在丁一軍的腦海里已翻騰了許久了。他橫下一條心,靠自己的力量,去探索,去打拼,闖出一條成功的路,于是創(chuàng)建了自己的遠航物業(yè)服務(wù)有限公司,要把企業(yè)打上“丁記”的印痕。

        思想觀念的破冰,決定著行動的突圍。

        遠航物業(yè)公司的開張并不一帆風順,3個月、6個月過去了,還沒有攬到一樁生意,公司的同事們坐不住了,但挫折并沒有讓丁一軍灰心和退縮。他十分真誠地說:“任何事情都是有因果的,只要做事前想好了風險,就會有承擔風險的勇氣?!笨梢?,他早有了充分的思想準備,也有了應(yīng)對的定力。

        大凡物業(yè)公司都常常冠以“管理”二字,而丁一軍的物業(yè)公司與眾不同地冠以“服務(wù)”二字。他說:“物業(yè)公司不是行政管理機關(guān),而是完全履行服務(wù)職能的社會企業(yè),旨在服務(wù),服務(wù)做好了,管理自然在于其中?!?/p>

        普天下的物業(yè)行業(yè)與業(yè)主似乎存在著天生的矛盾,公口婆理,也往往令政府部門頭痛。事關(guān)社會穩(wěn)定和居民福祉的物業(yè)難題如何破解?

        “維護業(yè)主利益,提供親情服務(wù),化解矛盾糾紛,履行社會責任”是丁一軍對遠航物業(yè)的高定位,一切工作圍繞這一定位而積極作為。

        “設(shè)身處地,細致入微,專業(yè)高效”是丁一軍提出的工作原則。他做物業(yè)管理貴在服務(wù),貴在利益平衡,貴在溝通協(xié)調(diào),一切從業(yè)主的利益和愿望出發(fā),不能違背業(yè)主的意愿。他力求物業(yè)與業(yè)主是互相理解、互利互惠的好朋友,用共同的目標和一致的思維,維系好工作運轉(zhuǎn)。

        “做客戶的助手,工作的參謀,資產(chǎn)的管家”是丁一軍制定的企業(yè)宗旨。他主張物業(yè)服務(wù)是多元性的,物業(yè)企業(yè)在客戶眼里要成為生活離不開的得力伙伴,成為工作離不開的信得過、靠得住的幫手,有事愿意讓物業(yè)做,有話愿意對物業(yè)說,有難愿意找物業(yè)幫。他始終把物業(yè)擺在服務(wù)于客戶的位置,把客戶放在管理的主體位置,充分讓客戶和業(yè)主發(fā)揮主體擔當和自主管理的作用,尊重客戶,虛心請教,主動溝通,善于協(xié)作,他通過微信群溝通,自己和業(yè)主拉家常般地議論著大家共同關(guān)心的話題,一下子拉近了彼此距離,大家成了朋友。

        “解決客戶難題,成就員工夢想,推動行業(yè)發(fā)展”是丁一軍強調(diào)的遠航物業(yè)的使命。他總是胸有成竹地闡述著自己的觀點,“只有用真心換真情,才會破解物業(yè)管理的難題”,這是丁一軍的真切感悟。他把完全徹底地為客戶服務(wù)、具體為業(yè)主排憂解難,把企業(yè)員工的生活之計和企業(yè)長遠發(fā)展結(jié)為一體,給了遠航物業(yè)一個清晰的定位,瞄準了遠航物業(yè)的發(fā)展方向。

        “做有溫度、做有人情味的物業(yè)服務(wù)企業(yè)”是丁一軍堅持的經(jīng)營理念。許昌帝豪花園小區(qū)的入住率高達80%,好多業(yè)主正是奔著丁一軍的物業(yè)上乘服務(wù)名氣來的。這個小區(qū)業(yè)主要求標準高,比較挑剔,他們組織人員三次參觀遠航物業(yè)的服務(wù)小區(qū),最終通過招標選擇了遠航物業(yè)。幾年來,沒發(fā)生過一件業(yè)主投訴物業(yè)的事情。一位男業(yè)主說:“遠航物業(yè)很有人情味,我們搬進小區(qū)時,物業(yè)的負責人像親戚好友一樣進門送祝福,讓全家人心里樂呵呵的。”年輕的新婚夫婦更是感到遠航物業(yè)的服務(wù)有別樣的真誠和熱情,他們說:“真沒有想到,我們結(jié)婚那天,物業(yè)公司專門在小區(qū)里播放喜慶的音樂,還為我們做無償?shù)亩Y賓服務(wù)。”

        “傾力關(guān)注社區(qū)內(nèi)的高齡業(yè)主,讓老人長輩開心”是丁一軍遠航物業(yè)的服務(wù)特色。老年業(yè)主過生日,他們總惦記在心,送上一份精美的蛋糕。一些業(yè)主譏諷是“作秀”,丁一軍則鼓勵大家,不僅一日“作秀”,更要天天“作秀”,年年“作秀”,還要錦上添花。就這樣,從秋到冬,從春到夏,他們把小區(qū)當成家,從細微處服務(wù)業(yè)主,持之以恒,業(yè)主們無不為之折服。某小區(qū)有個70多歲的行動不便的孤寡老漢,是他們的特定服務(wù)對象,修指甲、理發(fā)、洗衣、購物等把老漢照顧得無微不至,深受大家稱道。

        “一個好的物業(yè)公司,就是一個好的管家婆。”丁一軍說到這里,如數(shù)家珍。遠航物業(yè),上管天,下管地,既管外,又管里,把服務(wù)延伸到了業(yè)主的尋常生活中。哪個家里夫妻倆吵架了,他們要調(diào)和;鄰里之間有糾紛了,他們要調(diào)解;哪個小學生放學回家又跑出去了,他們隨即聯(lián)系家長通報信息;哪個業(yè)主高空掉物了,他們要隨時上門提醒,把安全工作做到家。

        值得丁一軍自豪的是,品牌帶來了眾多的社會效益。許昌市政府的廣電大廈、婦幼保健院、水利大廈等要求標準高的窗口單位,都紛份聘用遠航物業(yè)。最有亮點、競爭對手最多的物業(yè)服務(wù)單位——許昌市民之家,在激烈的競爭中,遠航物業(yè)服務(wù)公司拔了頭籌,獲得了管理服務(wù)權(quán)。每天到這里辦事的市民,來來往往,對遠航物業(yè)的保安、保潔人員熱情體貼的服務(wù)、和藹可親的態(tài)度、規(guī)范有序的管理、嚴整帥氣的儀表,無不投去贊許的目光。

        在這里,他們的每一個動作,每一個眼神,每一句言語,都是遠航物業(yè)員工隊伍訓練有素、作風優(yōu)良的標志,凸顯著遠航物業(yè)的企業(yè)文化和品牌力量。

        厚植,高擎黨旗闊步行

        恒者遠行,思者常新。

        在奔向夢想的路上,每一個人就像一朵浪花,既匯成大海,也依托大海。

        在創(chuàng)業(yè)的路上,雖有著不同的場景,但丁一軍卻有著一樣的情懷,不住地尋找著企業(yè)的立身之道和強身之路。丁一軍用內(nèi)心的強大支撐,在自主擇業(yè)的道路上,不畏坎坷,堅持前行,奮力地向成功的彼岸進擊。

        的確如此,他沒有退路,沒有迂回,更沒有辦法后悔,他唯一能想到的,只有一頭扎進去,用盡全力,摒棄一切雜念,把遠航經(jīng)營好。

        民營企業(yè)如何在競爭中行穩(wěn)致遠?尤其是物業(yè)行業(yè)是個低利潤產(chǎn)業(yè),如何做出高端水平?

        丁一軍始終把目光放在為企業(yè)導(dǎo)入先進的組織力量和先進的思想層面上,他認準一個道理:“民企必須有先進的組織號召力和先進思想的推進力,民企不能偏離時代航向。”他深知軍隊“支部建在連上”的歷史經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng),對此有著無比深刻的體會和感悟,他要借力于這個紅色基因為法寶,揳入遠航企業(yè),為其注入內(nèi)生活力。

        “當上非公黨支部書記,是榮譽,更是責任?!倍∫卉姺e極向轄區(qū)黨組織申請爭取,組建起了許昌市物業(yè)行業(yè)第一個非公黨支部,自己擔任黨支部書記,開始精心運作如何把黨的組織建設(shè)和政治思想工作貫穿和滲透到物業(yè)管理和員工隊伍建設(shè)中,把遠航物業(yè)推向更高的發(fā)展層次。他圍繞非公黨組織的功能和作用,在實踐中不斷破解難題。為了增強黨支部旳凝聚力和號召力,他注重打造一支思想過硬、紀律嚴明、行為規(guī)范、服務(wù)業(yè)主的黨員員工隊伍。

        黨員骨干少怎么辦?他以樸素的軍人情結(jié),讓更多的退役軍人的命運與時代的發(fā)展系在一起,共享創(chuàng)業(yè)的平臺,把退役軍人作為黨員骨干的主要來源。他積極吸納退役軍人,讓他們有事做,有飯吃,使員工隊伍在思想作風和工作作風上保持青春活力。

        丁一軍對退役軍人有一種特殊的情感,不論他走多遠,退役軍人像血脈相連的弟兄一般,有著深深的情感寄托。他盡自己微薄之力,給退伍軍人一種職業(yè)歸屬感和價值感。濃厚的軍人情結(jié)促使著他對轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人的情感傾斜,無條件優(yōu)先錄用退役軍人,有效地為遠航物業(yè)吸納了共產(chǎn)黨員這個先進細胞,增加了新鮮血液。他每逢軍隊轉(zhuǎn)退季節(jié)就提前到市退役軍人事務(wù)局聯(lián)系,挑選自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役士兵到遠航物業(yè)公司上班。許昌市退役軍人事務(wù)局副局長徐可對筆者說:“丁一軍優(yōu)先給自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部一個創(chuàng)業(yè)平臺,溫暖兵心,民企都像他這樣該有多好?。 毙炜傻狞c贊毫不夸張。

        自主擇業(yè)把退役軍人的命運和遠航物業(yè)的命運疊合在一起,夢想共同在創(chuàng)業(yè)中放飛。黨員退役軍人的聚集,也彰顯了遠航物業(yè)的吸引力和競爭力。

        眼前,遠航物業(yè)吸收安置的退役軍人已近30余人,近10人已在公司中層主管等重要崗位施展著才干。走近遠航物業(yè),一股濃濃的“軍營味”氣息撲面:進門喊報告,交接班敬禮,飯前一支歌,“八一”座談會……已成為遠航物業(yè)的一道亮麗風景。昔日的戰(zhàn)友、今日的同事、工作中的上下級、生活中的弟兄,情深意濃,如同手足。黨員退役軍人多了,社會上都稱他們是“遠航特種兵”。這是對丁一軍軍人情結(jié)的最好褒獎!

        黨員佩戴黨徽上崗是運航物業(yè)的另一個鮮明特色。

        遠航物業(yè)的黨員員工們深切體會到:“過去我們是隱形黨員,沒有組織生活的習慣了,現(xiàn)在又公開活動了,胸前有黨徵,心里有黨旗,肩上有責任,生活很充實。”在遠航物業(yè)黨支部小會議室的案頭,“不忘初心,牢記使命”等專題學習教育方案歷歷在目,這個非公黨支部,在政治思想教育環(huán)節(jié)顯得同樣一絲不茍,毫不遜色,每一次教育活動都是一場春雨,滋潤著遠航物業(yè)每個黨員的心田。

        丁一軍把常態(tài)化問效的黨建目標責任制,與企業(yè)建設(shè)、親情服務(wù)、效能考評等工作緊密結(jié)合起來,讓黨員在企業(yè)管理和發(fā)展中起到標桿和帶頭作用,黨員示范崗有模有樣,服務(wù)質(zhì)量過硬。這是遠航物業(yè)與其他民企不多見的特色。

        丁一軍把黨的民主集中制創(chuàng)造性地運用在企業(yè)內(nèi)部,營造了一種激勵、民主的良好的氛圍。公司每月召開一次員工議事會,管理層放下架子傾聽員工暢吐心聲,知無不言,言無不盡。凡是對企業(yè)發(fā)展有好處的建議,公司都會考慮采納。最精彩的應(yīng)是“我服務(wù),我做主”的黨員主題生活會,像連隊的班務(wù)會一樣,讓大家每一個人自我總結(jié),自我查排,自我糾錯,自我提高。員工由被動管理變成了自我管理,讓我干變成了我要干,一種潛在的積極因素被充分調(diào)動了起來,規(guī)章制度內(nèi)化為自覺行動和力量,企業(yè)內(nèi)部,上下關(guān)系融合,全員團結(jié)心齊,步調(diào)協(xié)調(diào)一致。

        丁一軍也是中共許昌市物業(yè)行業(yè)黨委委員,他組織開展的黨員主題活動在許昌物業(yè)行業(yè)十分出彩。以“每日一小訓,每周一檢查,每月一勞動,每季一比武”的“四個一”工程為載體,另加以“運功會、歌詠會、報告會、表彰會”四項活動,讓黨員骨干帶頭參加,以身示范,龍頭引領(lǐng),活力四射,企業(yè)處處生機蓬勃。

        黨員退役軍人焦保軍獲得了河南住建廳的授予的 “河南出彩物業(yè)人”稱號,成了遠航物業(yè)的一名尖兵。遠航物業(yè)去年評出的優(yōu)秀黨員,黨員退役軍人占了一半以上。丁一軍興奮地說:“紅色基因的榜樣力量是神奇的!”

        落地生根,開花結(jié)果。

        丁一軍把黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)厚植于企業(yè)管理,是企業(yè)長遠發(fā)展的最好破題和最優(yōu)解。如今,紅色基因已深深融入遠航人的血脈,烙印在每一個遠航人的心上,成為每一個遠航人內(nèi)化于心、外化于行的精神基因。在遠航物業(yè),這種紅色基因仍在持續(xù)發(fā)力放大……用紅色基因助推企業(yè)發(fā)展的高質(zhì)量,提升企業(yè)自我進步的做法,是遠航物業(yè)至誠至真的靈丹妙藥。

        尾聲

        丁一軍,自主擇業(yè),痛并快樂著。他把一個軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部艱辛創(chuàng)業(yè)的日子,用智慧和汗水繪出了絢麗多彩的新篇章。他破繭而出,搏擊風雨,突破了自我,不負人生,走出了屬于自己的一片天地,蹚出了一條自主擇業(yè)的路子,以軍人的膽略和勇氣站在了成功的彼岸。

        承受其重,必戴桂冠。全國模范退役軍人稱號,既是自主擇業(yè)退役軍人的榮耀,也是社會對丁一軍的褒獎。

        借用“挑著希望出發(fā),擔著收獲回家,唱著漁歌入夢,日子如詩如畫”的漁鄉(xiāng)小調(diào),形容丁一軍的自主擇業(yè)之路是再恰當不過了!

        “歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者?!秉h的十九大報告中揭示的這一哲理,永遠銘刻在丁一軍心里,激勵著他同眾多的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部去盡情地描繪新的愿景。

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