摘 要:在我國經(jīng)濟建設(shè)不斷深入的大環(huán)境下,我國各地的用電量都在不斷地攀升。一方面,電力的使用助推了我國經(jīng)濟建設(shè)和城市建設(shè);另一方面,由于電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、調(diào)度、配置等因素也導(dǎo)致了電網(wǎng)在運行量的電力損耗,造成了電力損失,也使許多城市的人民生產(chǎn)、生活受到了影響。所以文章出于對電力經(jīng)濟運行的考慮,將對電力經(jīng)濟運行管理過程中影響電力經(jīng)濟效益的問題進行分析,并提出保證電力經(jīng)濟效益的一些對策,供業(yè)界人士參考,希望能夠共同促進我國電力經(jīng)濟運行管理工作的提升。
關(guān)鍵詞:電力;經(jīng)濟效益;運行管理;電價;建設(shè);電力補償
一、 引言
在進行電力經(jīng)濟運行管理過程中,往往許多微妙的問題就會造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。所以必須加強管理的工作力度,提高對于分析和研究電力經(jīng)濟運行管理中關(guān)鍵因素的工作力度,加強對于電力經(jīng)濟運行管理的認(rèn)識,從而盡可能地確保電力經(jīng)濟管理工作的科學(xué)有效性。通過對近年來的電力企業(yè)管理中出現(xiàn)的問題進行分析研判,可以了解到電價問題、內(nèi)部運行管理、從業(yè)人員素質(zhì)對于電力經(jīng)濟運行管理中經(jīng)濟效益的影響,以此為出發(fā)點,加強工作力度,將使我國的電力經(jīng)濟運行管理工作得到顯著提高。
二、 電力經(jīng)濟運行管理的基本情況
(一)電力經(jīng)濟運行管理的概念
電力經(jīng)濟運行主要是指使電力在盡可能低的供電成本之下,網(wǎng)損率和電能消耗都保持在較低的水平下,為了實現(xiàn)更好的經(jīng)濟效益。電力經(jīng)濟運行的整個過程中,所涉及的技術(shù)和操作都會非常復(fù)雜,是一種實用性極強的電力節(jié)能技術(shù)。為了確保電力能夠在安全穩(wěn)定的環(huán)境下進行運行,所選用的技術(shù)往往非常先進。先進的科學(xué)技術(shù)能夠使資金投入總體而言最低,結(jié)構(gòu)構(gòu)建和管理程度都最為方便有效,相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)也將非常嚴(yán)格。
(二)電力經(jīng)濟運行管理的研究現(xiàn)狀
對于電力經(jīng)濟運行的管理相較于其他行業(yè)的管理機制而言更為復(fù)雜和特殊,有專門的學(xué)者和研究人員來進行管理研究。目前,行業(yè)內(nèi)普遍同意為了實現(xiàn)電力企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化,應(yīng)該從電價、內(nèi)部管理制度和人員素質(zhì)的問題來進行管理控制,從而能從根本上實現(xiàn)電力運行管理過程中經(jīng)濟效益提升的目標(biāo)。因此,電力經(jīng)濟運行管理的研究現(xiàn)狀目前普遍集中在對于電價、制度管理和人員素質(zhì)培養(yǎng)上。
三、 電力經(jīng)濟運行管理中影響經(jīng)濟效益的因素
(一)電價的因素
在我國電力生產(chǎn)的主要方式是依靠火力發(fā)電或是水力發(fā)電,這其中火力發(fā)電的價格會受到煤炭價格的影響。隨著經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,對于能源的使用不斷增強,煤炭資源的消耗逐年攀升,這就導(dǎo)致了煤炭的價格不斷提高,所以使火力發(fā)電的成本也在不斷地攀升?;鹆Πl(fā)電的電價也會影響到煤炭的價格,所以必須合理制訂電價,才能夠使煤炭經(jīng)濟的發(fā)展保持在合理的范圍內(nèi)。我們可以看到,多年來有一些電力企業(yè)由于煤炭價格不合理的影響,使電力企業(yè)的運營成本巨大,并且一些發(fā)電廠缺乏科學(xué)的布局設(shè)計,對于煤炭資源的消耗超出了承受范圍,不堪重負(fù)的影響下,經(jīng)營受阻,面臨倒閉。
(二)管理制度的因素
健全的管理制度能夠使電力企業(yè)保持在穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境下,但是,就目前我國的普遍情況而言,大部分電力企業(yè)并不具備先進的、健全的電力經(jīng)濟管理制度,沒有實現(xiàn)對于電力運行的集中控制,缺乏對于電力經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的制度保障。這主要是因為電力經(jīng)濟主體地位仍然沒有得到電力企業(yè)的重視,使電力經(jīng)濟的發(fā)展處于僵局狀態(tài),無法滿足企業(yè)發(fā)展需要。不完善的管理制度使電力系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展受到嚴(yán)重的阻礙。
(三)管理人員的因素
由于電力經(jīng)濟運行管理工作相較于其他行業(yè)的管理工作而言有非常大的不同性,不僅需要管理人員具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,還要具備充分的電力系統(tǒng)運行機制的認(rèn)知,在電力經(jīng)濟運行管理中,能夠有專業(yè)而獨到的分析見解能力。能夠使個人的管理充分發(fā)揮作用,為電力企業(yè)的經(jīng)濟管理進行最佳的服務(wù)。但是由于我國經(jīng)濟仍然處于發(fā)展中階段,電力發(fā)展相較于先進國家而言也存在著諸多不足,管理人才的培養(yǎng)相對落后,這就導(dǎo)致了許多管理者并不具備先進的電力管理能力,使管理控制程序與電力企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展不能夠完全匹配,極大地制約了企業(yè)的發(fā)展進步。
四、 提高電力經(jīng)濟運行管理工作力度的措施
(一)加強電網(wǎng)經(jīng)濟調(diào)度的工作力度
保持電網(wǎng)的安全運行必須將電網(wǎng)經(jīng)濟調(diào)度作為基礎(chǔ),良好的電網(wǎng)經(jīng)濟調(diào)度能夠降低電網(wǎng)的線損程度,因此,這就要求有工作人員能夠充分掌握電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)的相關(guān)情況和運行狀態(tài),實時的把控電網(wǎng)信息變化,然后根據(jù)專業(yè)的知識對電網(wǎng)系統(tǒng)進行科學(xué)調(diào)流、調(diào)頻和調(diào)壓。同時,工作人員也需要具備一定的事故處理能力,從而確保電力企業(yè)電網(wǎng)安全性和穩(wěn)定性,時刻將電網(wǎng)運行保持在良好的經(jīng)濟運行狀態(tài)之下,提高用戶的用電體驗。
(二)提高電網(wǎng)補償工作的標(biāo)準(zhǔn)
首先,合理分布無功功率,盡可能地在最短的距離內(nèi)進行無功功率電力輸送,對無功功率的線損進行合理計算,然后根據(jù)計算結(jié)果進行科學(xué)的補償制度。
其次,可以提高功率因素,增設(shè)電容裝置,電容裝置是一種無功補償?shù)难b置,通過增設(shè)電容器等電容裝置能夠提高功率因素,以分散補償和集中補償相結(jié)合的方式,利用高壓柜對功率因素進行控制,使電容器在運行的過程中可以獲得合理的投切功能,電容器的負(fù)載臨界點將會與各電容之間保持良好的合作運行。
(三)建立起完善的管理制度
建立起完善的管理制度能夠使電力經(jīng)濟得到有效提高,使電力企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展,對于我國社會經(jīng)濟而言也有著良好的助推作用。電力企業(yè)經(jīng)濟效益的提升必須以科學(xué)完善的管理制度為前提,良好的管理制度將會使電力企業(yè)的發(fā)展方向符合時代經(jīng)濟的發(fā)展需求,良好的電力企業(yè)管理制度能夠有效提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。所以,在進行電力企業(yè)管理制度的制訂時,要對企業(yè)的發(fā)展前景和控制目標(biāo)進行充分的考量和規(guī)劃,并且要立足于我國社會主義特色的市場經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)來進行建設(shè),管理制度既要能夠?qū)崿F(xiàn)對于電力企業(yè)日常運行的管理作用,也要服務(wù)于我國社會經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展進步。
(四)發(fā)揮智能電網(wǎng)建設(shè)作用
隨著科學(xué)技術(shù)的進步,智能設(shè)備的發(fā)展和應(yīng)用已經(jīng)獲得了各行各業(yè)的普及和重視,對于電網(wǎng)建設(shè)而言,同樣可以充分發(fā)揮智能設(shè)備的優(yōu)秀性能,實現(xiàn)電力企業(yè)更好的經(jīng)濟效益。智能電網(wǎng)具有極強的自我防御能力可以在短時間將電網(wǎng)運行過程中出現(xiàn)的故障因素進行隔離,實現(xiàn)自我修復(fù),使電網(wǎng)系統(tǒng)保持穩(wěn)定的運行狀態(tài)。此外,智能電網(wǎng)建設(shè)也能夠加強對于電網(wǎng)運行狀態(tài)的評估和監(jiān)測,提高電網(wǎng)的預(yù)警防御能力,使電網(wǎng)運行狀態(tài)維持在良好的可靠性和穩(wěn)定性下。用電設(shè)備的智能化也能夠使電能質(zhì)量得到顯著的提升,比如智能電網(wǎng)中會使用到超導(dǎo)材料,可以改善減少線路故障等問題所引發(fā)的電流電壓不穩(wěn)定,使電能質(zhì)量獲得提高。
(五)提高工作人員素質(zhì)
電力企業(yè)工作人員的素質(zhì)是電力企業(yè)經(jīng)濟管理制度的核心,必須要提高工作人員的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)才能夠保障電力企業(yè)經(jīng)濟管理工作的有序開展。通過技能培訓(xùn)和制度管理等方式使工作人員,加強技能的學(xué)習(xí)和職業(yè)操守的管理,制訂人員管理標(biāo)準(zhǔn),使工作人員獲得明確的工作目標(biāo),從而提高個人能力素質(zhì)建設(shè)。
五、 結(jié)語
電力企業(yè)的電力經(jīng)濟管理工作具有明顯的特殊性和復(fù)雜性,為了實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益和穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo),必須對經(jīng)濟管理過程中出現(xiàn)的問題進行有針對性的解決,才能夠從根本上做好經(jīng)濟管理工作,使電力企業(yè)獲得長足發(fā)展。
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作者簡介:
張海生,國網(wǎng)榆林供電公司。