郝衛(wèi)
[摘 要] 項目建設(shè)是推動企業(yè)經(jīng)營管理活動的重要內(nèi)容,對推動企業(yè)發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。黨建工作能對項目建設(shè)管理高效滲透,對企業(yè)經(jīng)營管理活動全面覆蓋,并充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢和領(lǐng)導(dǎo)作用,為項目建設(shè)管理提供有效的政治基礎(chǔ)。文章通過對基層項目黨建工作的重要作用的深入分析,結(jié)合當(dāng)前黨建工作中存在的問題,探討科學(xué)的項目黨建工作策略,科學(xué)創(chuàng)建黨建特色,推動黨建工作效果的提升,為項目建設(shè)管理提供有效支持。
[關(guān)鍵詞] 項目;黨建;特色;黨建活力
中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
隨著市場環(huán)境的變化和改革的不斷深化,企業(yè)市場競爭壓力不斷增大?;鶎狱h建工作通過對干部職工的思想意識進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),并利用思想政治工作的優(yōu)勢,推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。但是在實際的基層黨建工作中存在著許多問題,制約著項目黨建效果的提升,需要基層黨組織充分結(jié)合項目實際,科學(xué)融入項目特色,提升基層黨建工作的科學(xué)性,為項目建設(shè)提供有效的政治保障。
一、加強(qiáng)基層黨建工作的重要性分析
基層項目建設(shè)是建筑企業(yè)經(jīng)營管理活動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),項目建設(shè)和管理活動的高效開展對推動企業(yè)健康發(fā)展起到關(guān)鍵作用。特別是隨著市場競爭形勢的不斷嚴(yán)峻,提升項目建設(shè)質(zhì)量對推動企業(yè)市場競爭力的提升起到積極作用。基層黨建工作是基層黨組織黨務(wù)活動的主要內(nèi)容,通過思想政治工作的高效開展,對項目建設(shè)和管理人員的思想意識進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),推動其思想水平和政治覺悟的提升,充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢和理論素養(yǎng),實現(xiàn)黨的指導(dǎo)思想和政策方針的高效落實,引導(dǎo)干部職工對自身行為進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,推動項目建設(shè)和管理工作的高效開展[1]。同時,黨建工作的高效落實能夠充分結(jié)合項目建設(shè)需求和干部職工實際情況,有針對性地開展思想教育,有效解決項目推進(jìn)中存在的實際問題,實現(xiàn)對項目管理活動的全面覆蓋,提升管理工作的科學(xué)性。另外,黨建工作的高效開展能夠營造積極的民主氛圍,激發(fā)基層干部職工的參與意識,形成對項目管理決策的有效參與,切實維護(hù)和保障職工群眾的合法權(quán)益,營造積極的項目建設(shè)氛圍[2]。
二、基層黨建工作的現(xiàn)狀及存在的問題分析
項目黨建工作是基層黨務(wù)活動的關(guān)鍵組成,對推動黨建工作,對企業(yè)經(jīng)營管理活動的高效滲透起到積極作用。企業(yè)黨委對項目黨建工作高度重視,推動項目黨支部高效建設(shè),取得了較好的基層黨建工作成效。但是由于項目建設(shè)環(huán)境較為復(fù)雜,各個項目的黨建工作情況不盡相同,傳統(tǒng)的黨建工作模式不能形成較好的工作成效,在黨建工作中存在著許多問題[3]。
首先是黨建工作思路較為傳統(tǒng)。黨建工作作為項目支部黨務(wù)活動的主要內(nèi)容,對推動項目建設(shè)高效開展和創(chuàng)建良好的建設(shè)氛圍起到積極作用。但是當(dāng)前的項目黨建工作思路較為傳統(tǒng),思想政治工作模式較為固定,而各個項目的實際情況存在顯著的差異,使得黨建工作缺乏有效的針對性,無法與項目建設(shè)實際進(jìn)行有效的結(jié)合。同時,黨建工作中缺乏對項目建設(shè)管理一線的滲透,無法對項目建設(shè)特色和實際困難進(jìn)行有效的掌握,對先進(jìn)思想理論和政策方針缺乏有效的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,無法保證基層黨建工作的科學(xué)性[4]。
其次是缺乏完善的管理制度。項目支部對黨建工作缺乏科學(xué)的規(guī)范,相關(guān)的管理制度具有較強(qiáng)的普遍性,不能結(jié)合項目實際對管理制度進(jìn)行科學(xué)調(diào)整,無法實現(xiàn)對黨建工作流程的科學(xué)規(guī)范。同時,對黨務(wù)活動和項目建設(shè)管理工作的監(jiān)管力度相對不足,對基層紀(jì)檢工作缺乏有效的支持,不能對項目建設(shè)中存在的問題做到及時的發(fā)現(xiàn)和解決,無法對黨建工作效果形成有效的評價,不能根據(jù)評價結(jié)果對相關(guān)制度進(jìn)行有效的完善,不能為黨建工作的開展提供有效的制度保障。
再次是黨建工作內(nèi)容和形式較為單一?;鶎禹椖拷ㄔO(shè)的工作壓力較大,工期跨度較長,工作環(huán)境較為艱苦,對干部職工的思想意識形成嚴(yán)重的影響,需要黨建工作者對其思想意識進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo),激發(fā)其工作熱情,為項目建設(shè)提供有效支持。但是當(dāng)前的基層黨建工作內(nèi)容和形式較為單一,主要是以思想理論教育為主,教育內(nèi)容和活動開展過程不能與項目建設(shè)形成有效的協(xié)調(diào),容易引起干部職工的抵觸情緒,不能形成較好的參與效果。黨建工作與項目建設(shè)存在一定的脫節(jié),不能有效融入項目特色,不利于工作效果的提升[5]。
最后是基層支部隊伍建設(shè)相對滯后。企業(yè)黨委對項目支部建設(shè)缺乏有效的支持,缺乏專職黨務(wù)人員配置,大多由項目管理領(lǐng)導(dǎo)兼任,無法保證對黨建工作投入足夠的精力。同時,黨務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)相對不足,缺乏主動意識,對項目建設(shè)情況不能有效地掌握。對基層黨務(wù)工作人員缺乏有效的培訓(xùn)教育,不能推動其思想理論水平和專業(yè)能力的提升。三、圍繞項目特色提升基層黨建活力的有效措施
(一)優(yōu)化基層黨建工作思路
基層項目黨建工作的高效開展對提升企業(yè)整體黨建效果起到關(guān)鍵作用,基層黨組織要結(jié)合項目黨建實際情況,充分認(rèn)識到基層黨建工作的重要作用,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作思路,根據(jù)項目建設(shè)實際環(huán)境,充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢,推動項目特色與黨建工作的高效融合,提升基層黨建工作的針對性,推動黨建效果的提升。同時,項目支部要提升主動意識,積極參與到項目建設(shè)和管理工作中,充分發(fā)揮思想教育職能,深入項目建設(shè)一線,與干部職工進(jìn)行高效的溝通交流,積極聽取意見建議,深入了解基層工作黨建環(huán)境,為黨建工作的開展提供科學(xué)的依據(jù)。要加強(qiáng)對先進(jìn)思想理論和黨的指導(dǎo)精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,結(jié)合實際的項目建設(shè)情況,對黨建工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,推動政策方針的高效落實。
(二)健全黨建管理機(jī)制
基層支部要加強(qiáng)對黨建工作的管理力度,創(chuàng)建長效管理機(jī)制,結(jié)合實際的黨建工作環(huán)境,對管理制度進(jìn)行動態(tài)化調(diào)整,實現(xiàn)對黨建工作流程的高效整合,根據(jù)具體的工作環(huán)節(jié)制定針對性的管理標(biāo)準(zhǔn),為工作開展提供有效的制度規(guī)范。同時,要健全監(jiān)管機(jī)制,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能,及時發(fā)現(xiàn)項目建設(shè)中存在的問題,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)高效開展,推動相關(guān)項目建設(shè)管理信息的公開,營造積極的民主氛圍,為黨建工作開展提供有效的條件。
(三)創(chuàng)新工作模式
傳統(tǒng)的基層黨建模式已經(jīng)不能適應(yīng)項目建設(shè)的實際需求,基層支部要提升主動創(chuàng)新意識,對黨建模式進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化,科學(xué)融入項目建設(shè)特色,推動黨建工作效果的提升。要將黨建工作與項目建設(shè)管理活動高效融合,建立完善的融合工作機(jī)制,對思想教育內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,對干部職工的思想意識進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),對其工作生活形成有效的幫助。要將企業(yè)文化思想融入黨建工作中,有效結(jié)合項目建設(shè)特色,利用思想教育優(yōu)勢,引導(dǎo)干部職工高度認(rèn)同企業(yè)發(fā)展思想和管理理念,樹立與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的價值觀念,推動黨建工作的高效落實。要積極開展豐富多樣的黨建活動,積極開展主題教育,建設(shè)信息化黨建平臺,充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用,推動“黨建+”思想對項目建設(shè)的高效滲透,思想黨建資源的高效共享,提升整體的黨建工作水平。
(四)強(qiáng)化隊伍建設(shè)
企業(yè)黨委要加強(qiáng)對項目支部建設(shè)的重視和支持,優(yōu)化基層支部組織結(jié)構(gòu),配置優(yōu)秀的黨務(wù)工作人員,提升基層支部的戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)對基層黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)教育,激發(fā)其主動意識,使其能夠結(jié)合自身工作需求進(jìn)行主動的學(xué)習(xí)提升,為基層黨建效果的提升提供有效基礎(chǔ)。同時,要健全考核機(jī)制,將基層黨建成效作為項目考核的重要內(nèi)容,提升對項目黨建的重視程度,根據(jù)具體的崗位工作情況制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),對黨建效果形成準(zhǔn)確的評價,通過對評價結(jié)果的科學(xué)運用,對黨建工作有針對性地進(jìn)行調(diào)整,并與激勵政策有效地結(jié)合,激發(fā)工作人員的工作熱情和責(zé)任心。四、結(jié)語
項目黨建工作的高效開展對項目建設(shè)的高效推進(jìn)起到關(guān)鍵作用,基層項目黨支部要加強(qiáng)自身組織建設(shè),健全管理機(jī)制,優(yōu)化黨建工作思路,將項目特色與黨建工作進(jìn)行科學(xué)融合,提升主動創(chuàng)新意識,科學(xué)創(chuàng)新黨建模式,實現(xiàn)黨建工作與項目建設(shè)管理的高效融合,提升黨建活力,為企業(yè)發(fā)展提供有效支持。
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