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        巧用新杠桿“小支點(diǎn)”托起“大黨建”

        2020-11-09 03:52:37馮紹華管水秀
        管理學(xué)家 2020年16期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)建設(shè)

        馮紹華 管水秀

        [摘 要] 黨的全部工作與戰(zhàn)斗力的重點(diǎn)在于黨的基層組織,而黨小組是黨的基層組織的核心部分。黨小組能夠搭建黨和人民群眾聯(lián)系的橋梁,促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,因而我黨歷來重視黨小組的建設(shè)、規(guī)范。文章旨在介紹國有電力企業(yè)在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中開展黨小組工作的探索,并就下一步如何加強(qiáng)黨小組建設(shè)、提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力進(jìn)行了思考。

        [關(guān)鍵詞] 國有企業(yè);黨小組;建設(shè)

        中圖分類號:D267.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        受全球疫情的影響,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、利益格局不斷改變,國有企業(yè)面臨風(fēng)險挑戰(zhàn)也日益增加。在這樣的形勢下,更加需要通過加強(qiáng)企業(yè)黨建工作推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。而基層是國有企業(yè)黨建工作最堅(jiān)實(shí)的力量,同時是黨的矛盾和問題集中點(diǎn)。簡而言之,國有企業(yè)的基層建設(shè),尤其是黨小組的建設(shè)和規(guī)范對國有企業(yè)的黨建工作和企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展意義重大。

        一、加強(qiáng)黨小組建設(shè)的重要意義

        (一)黨不斷發(fā)展壯大需要加強(qiáng)黨小組建設(shè)

        20世紀(jì)20年代前,8個共產(chǎn)主義小組的組建奠定了我黨成立的基礎(chǔ)。1927年,黨提出在軍隊(duì)的連上成立黨支部,在其所在班、排中建立黨小組。兩年后,黨在古田會議上提出黨小組必須在部隊(duì)的每個班都設(shè)立[1]。可見黨對黨小組的認(rèn)識越來越深化。正因?yàn)槿绱?,黨與人民群眾的聯(lián)系更加密切,黨的觀點(diǎn)和主張也越加深入人心。實(shí)踐已然證明,只有黨小組建設(shè)不斷強(qiáng)化,基層黨組織的戰(zhàn)斗力才能提高。以此增強(qiáng)和鞏固了黨的群眾基礎(chǔ),從而保證了黨的革命取得勝利。

        (二)黨的十九大報(bào)告要求加強(qiáng)黨小組建設(shè)

        黨的執(zhí)政之基在基層,黨的力量之源在基層。黨的十九大報(bào)告中涉及基層黨組織的目標(biāo)和五條顯著作用,即將基層黨組織打造成一個堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,充分發(fā)揮其宣傳黨的主張、團(tuán)結(jié)動員群眾等作用[2]。目前,基層黨組織存在弱化、虛化、邊緣化等突出問題,必須要以十九大報(bào)告為指導(dǎo)推動問題解決。首先,把政治功能放在第一位,不斷提高黨的組織力。其次,思想上高度重視黨小組的作用,同時增強(qiáng)黨的執(zhí)行能力。最后,強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán),努力提高黨的戰(zhàn)斗力。綜上所述,提高基層黨組織的三方面能力關(guān)鍵在于黨小組的建設(shè),實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的核心也在于黨小組的建設(shè)。

        (三)國有企業(yè)黨建工作必須加強(qiáng)黨小組建設(shè)

        隨著國有企業(yè)改革進(jìn)入深水區(qū),企業(yè)業(yè)務(wù)范圍不斷的增大,企業(yè)黨建工作出現(xiàn)了新的矛盾和問題。問題如下:第一,由于支部管理點(diǎn)的范圍變大,對各個黨員管理教育難度提高了;第二,由于黨支部數(shù)量增加,開展關(guān)于黨的各項(xiàng)活動存在一些困難;第三,隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)黨建工作方式已過時,已經(jīng)不能達(dá)到分布在企業(yè)各崗位的各年齡段的黨員要求。作為黨組織細(xì)胞的黨小組不僅要快速、無縫傳遞黨建工作信息,而且必須對職工群體的需要請求作出最快的反應(yīng)和解答。此外,為提高黨支部工作的針對性,黨小組有必要凝聚各個層面黨員的力量,及時有效地完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)。

        二、加強(qiáng)黨小組建設(shè)的做法和成效

        (一)因“需”定策,保障黨小組工作機(jī)制到位

        根據(jù)江西公司黨小組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度,公司修訂大黨建考評管理辦法,將黨小組列為各黨總支每月自查、黨委每季度重點(diǎn)查的工作內(nèi)容,通過檢查、整改、提高,逐步健全規(guī)范黨小組會議、黨小組長列席支委會、黨小組評星定級等工作,使黨小組日常活動走向常態(tài)化和規(guī)范化。

        (二)因“專”設(shè)組,保障黨小組機(jī)構(gòu)設(shè)置到位

        黨小組的劃分不是胡亂組合,而是要采用科學(xué)的創(chuàng)新的方式來制定劃分標(biāo)準(zhǔn)。例如:根據(jù)黨員的數(shù)量、專業(yè)等。電力工程各分公司維護(hù)部、檢修黨支部按照機(jī)、爐、電、熱、綜合五大專業(yè)進(jìn)行編組。為增進(jìn)黨小組成員間的了解,促進(jìn)他們快速成長,公司駐外項(xiàng)目部黨支部以成員數(shù)量多少、工作性質(zhì)相似為標(biāo)準(zhǔn)劃分黨小組。

        (三)因“才”制宜,保障黨小組長配置到位

        黨小組長人選必須符合以下條件:首先,具備黨的基礎(chǔ)知識,自身熱愛黨務(wù)工作,受人民群眾歡迎,能夠妥善處理各類問題,且組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);其次,傾向于選擇35歲以下的黨員和班組長;再次,學(xué)歷必須是大專以上;最后,主要從生產(chǎn)崗位的職工中選拔。

        (四)因“材”施教,保障黨小組干部教育到位

        為提高黨小組長的各項(xiàng)能力,有必要對他們進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。公司黨委每年將黨小組長列入黨務(wù)干部培訓(xùn)班對象,邀請江西公司系統(tǒng)內(nèi)外黨建工作專家對他們進(jìn)行相關(guān)理論知識的專題講課,從而又好又快地提高他們的黨務(wù)工作水平。

        (五)因“地”創(chuàng)新,保障黨小組創(chuàng)新品牌到位

        公司各黨總支、黨支部要將自己單位生產(chǎn)經(jīng)營情況和黨建工作的要求結(jié)合起來,組織各個分公司積極參與獨(dú)具特色的活動。例如:貴溪分公司黨總支圍繞“四管”防磨防爆、芯包檢修、核電等核心業(yè)務(wù)開展“我有我特色”黨小組建設(shè)活動。

        三、對進(jìn)一步加強(qiáng)黨小組建設(shè)的思考

        (一)抓支部主導(dǎo)當(dāng)好“設(shè)計(jì)師”,促進(jìn)設(shè)置優(yōu)化升級

        黨小組管理離不開黨支部。黨小組在創(chuàng)新載體、建立機(jī)制的過程中,黨支部扮演著組織、指導(dǎo)等重要角色,因此必須充分發(fā)揮好黨支部的主導(dǎo)作用。黨支部在加強(qiáng)黨小組建設(shè)中,一是要思想上高度重視,行動上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。徹底改變過去忽略黨小組工作的做法,將黨小組工作放在企業(yè)黨建工作的重要位置。通過聽取指導(dǎo)黨小組的工作匯報(bào),促進(jìn)黨小組做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。二是黨小組的劃分要合理科學(xué)。應(yīng)該綜合黨員的數(shù)量、專業(yè)性質(zhì)以及他們自身的工作學(xué)習(xí)情況來組建黨小組。其中以班組為單位是常用的劃分方式。三是充分調(diào)動黨小組長的主觀能動性。定期給黨小組長布置任務(wù),壓擔(dān)子。針對黨小組長存在的問題,為他們提供相應(yīng)的解決意見。對于不符合要求的組長,要對其批評教育。

        (二)抓選用機(jī)制當(dāng)好“指導(dǎo)員”,促進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級

        黨支部工作的開展需要黨小組長的配合和支持,黨小組自身的工作依賴于黨小組長的帶頭。黨小組工作質(zhì)量與其組長的思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)息息相關(guān)。一是明確黨小組長的選拔條件。既要組織認(rèn)可,群眾同意,又要個人主動自愿。二是加強(qiáng)對黨小組長的培訓(xùn)。經(jīng)常組織多種形式的黨小組長培訓(xùn)活動,逐步提高黨小組長化解矛盾、解決問題的能力。三是注重黨小組長的成長發(fā)展,積極為優(yōu)秀黨小組長搭建成長成才的上升通道,在崗級晉升、評先推優(yōu)和調(diào)整崗位時予以優(yōu)先考慮,激發(fā)黨小組長工作的積極性。

        (三)抓工作實(shí)效當(dāng)好“減壓器”,促進(jìn)活動優(yōu)化升級

        黨小組組織生活既要確保規(guī)定動作不走樣,又要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)的原則,確保其有效性充分實(shí)現(xiàn)。一是工作內(nèi)容須分工明確。黨小組要緊緊圍繞黨支部布置的階段性任務(wù)展開自己的工作,然后對其進(jìn)行拆解分配。同時,為使黨小組的工作落到實(shí)處,必須制定完善的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核措施。二是活動有實(shí)效。在組織開展黨小組活動中,以激發(fā)組織活力為目標(biāo),通過理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動結(jié)合的方式,確保組織生活實(shí)效性充分體現(xiàn)。三是形式有引力。在加強(qiáng)黨小組建設(shè)過程中,要注重創(chuàng)新形式,豐富載體,增強(qiáng)各項(xiàng)活動的吸引力。

        (四)抓“一組一品”當(dāng)好“動滑輪”,促進(jìn)品牌優(yōu)化升級

        借鑒“一支一品”“一團(tuán)一品”工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合各黨小組工作實(shí)際,統(tǒng)籌規(guī)劃黨小組品牌項(xiàng)目,打造“一組一品”。一是明確創(chuàng)建類型。黨小組應(yīng)該根據(jù)黨支部提出的“雙五”工程,在五型黨支部基礎(chǔ)上,創(chuàng)造符合自身特點(diǎn)的類型。二是重視黨小組的主體地位。鼓勵支持黨小組自主申報(bào)品牌項(xiàng)目,增強(qiáng)全體職工對品牌的認(rèn)同感。三是加強(qiáng)黨小組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。落后的黨小組積極學(xué)習(xí)先進(jìn)黨小組的做法,復(fù)制可借鑒的參考經(jīng)驗(yàn)。最后推動黨建品牌再提升一個層次。

        (五)抓工作機(jī)制當(dāng)好“催化劑”,促進(jìn)工作體系優(yōu)化升級

        為了使黨小組建設(shè)更加有效地圍繞企業(yè)中心開展工作,必須健全黨小組工作機(jī)制,形成黨小組建設(shè)常態(tài)化的長效機(jī)制。一要建立目標(biāo)管理機(jī)制。層層分解黨小組的工作目標(biāo),明確黨小組成員的工作職責(zé)。二要健全考核考評機(jī)制。黨支部對黨小組的考核形式可以多樣化,如以舉行黨員大會的形式來進(jìn)行??己丝荚u的時間一般是每個月或每個季度。對黨小組考核考評還應(yīng)該是全方位的。三是創(chuàng)新黨小組長津貼制。公開考核結(jié)果,獎勵優(yōu)秀,改造落后。

        綜上所述,黨小組是國有企業(yè)黨建工作的前沿陣地。黨小組建設(shè)不是一蹴而就的,而是在實(shí)踐過程中逐漸完善的。通過黨小組建設(shè)推動黨支部建設(shè),企業(yè)黨建工作的科學(xué)化水平也將上一個臺階。

        參考文獻(xiàn):

        [1]本書編寫組.毛澤東文集(第一卷)[M].北京:人民日報(bào)出版社,2009.

        [2]習(xí)近平.決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報(bào)告[M].北京:人民日報(bào)出版社,2017.

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