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        中小企業(yè)所得稅納稅籌劃的三點關鍵

        2020-11-06 07:25:16吳曉飛
        銷售與管理 2020年12期
        關鍵詞:虧損利潤企業(yè)

        吳曉飛

        一、中小企業(yè)概述

        中小企業(yè)的劃分有很多方法,一般從質、量兩個角度來看。質的標準主要是看該企業(yè)是什么樣的組織形式以及在其所處行業(yè)存在怎樣的地位等,量的標準就是與數(shù)字有關的方面,主要指該企業(yè)擁有的資產(chǎn)數(shù)額是否龐大,雇傭的員工人數(shù)是否眾多以及每年的營業(yè)收入能達到怎樣的水平。

        具體來說,由于我國行業(yè)多種多樣,各個行業(yè)具有不同的性質,因此,中小企業(yè)的劃定標準在不同行業(yè)之間是不同的,不能一概而論。比如說,對于建筑業(yè)來說,當某個企業(yè)的營業(yè)收入或者是擁有的資產(chǎn)數(shù)不超過8000萬元時就可認定該企業(yè)為中小企業(yè);但是若是批發(fā)業(yè),則要求該企業(yè)是營業(yè)收入不多于40000萬元,同時還必須保證其員工人數(shù)在200人以下。

        由此看來,企業(yè)的性質不同,衡量的定性和定量標準就不同,但是總的來說,無論是哪個行業(yè),它的劃分標準都是低于一般企業(yè)。小型微利企業(yè)定義標準為資產(chǎn)總數(shù)小于等于5000萬元(不分行業(yè))、員工人數(shù)小于等于300人(不分行業(yè))。

        二、中小企業(yè)所得稅納稅籌劃概述

        企業(yè)所得稅在國家的稅收收入和企業(yè)的稅負中都是巨大的數(shù)額。根據(jù)稅法的規(guī)定,企業(yè)所得稅是指對中國的機構(獨資企業(yè)和合伙企業(yè)除外)針對它的應稅收入向國家繳納的一項稅款。

        中小企業(yè)所得稅的納稅籌劃是指,納稅人在遵守法律法規(guī),并根據(jù)自己的實際情況,在發(fā)生可能繳納所得稅的事情之前,針對所得稅,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、籌資投資等活動進行安排和策劃,以減少所得稅納稅支出、增加企業(yè)利潤。通常是在企業(yè)的設立、生產(chǎn)經(jīng)營和利潤分配進行所得稅納稅籌劃,比較篩選出稅額最低的方案進行實施。

        三、中小企業(yè)所得稅納稅籌劃的應用

        (一)中小企業(yè)設立環(huán)節(jié)企業(yè)選擇的納稅籌劃

        企業(yè)的組織形式可以分為三種:個人獨資企業(yè)即全部由一個人投資,如果盈利則全部歸屬于自己,如果虧損,也要自己一個人承擔;合伙企業(yè)即由兩個人或者兩個人以上一起投資,一起管理,如果盈利要按比例分發(fā)利潤,如果虧損也按比例一起擔負;公司制企業(yè)最大的特點就是投資者不是經(jīng)營者。不同的方式所繳納的稅款不同。個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅,其投資者所分配到的利潤只繳納個稅。公司制企業(yè)對其應稅收入征收企業(yè)所得稅,并且股東得到的收入還要征收個人所得稅。

        案例一:假設A要建立一個食品公司,擁有資產(chǎn)500萬元,A估計公司開始生產(chǎn)以后,每年的收入總額可達到200萬元,平均利潤率為13%,企業(yè)所得稅率為25%,現(xiàn)在按上述三種方式籌資建立:

        方案一:由A一個人出資500萬元。

        方案二:由A和另一個人合伙各出資250萬元,且合同約定每年取得的凈利潤兩人各得一半。

        方案三:由A和另一個人入股各出資250萬元,凈利潤不留存,全部平均分配。

        分析:各種方案下該企業(yè)所承擔稅負:

        方案一:企業(yè)稅前利潤為200×13%=26萬元,A得到的收入需要繳納個稅,即企業(yè)整體繳納的稅款為26×35%-1.4750=7.625萬元。

        方案二:企業(yè)稅前利潤為200×13%=26萬元,各合伙人得到的稅前所得為13萬元,各合伙人均應納個稅為13×35%-1.475=3.075萬元,企業(yè)整體繳納的稅款為3.075×2=6.15萬元。

        方案三:企業(yè)稅前利潤為200×13%=26萬元,應納企業(yè)所得稅為26×25%=6.5萬元;繳納完企業(yè)所得稅剩余的利潤是26-6.5=19.5萬元;各股東平均得到收入9.75萬元,各自繳納個稅是9.75×20%/2=0.975萬元,企業(yè)整體繳納的稅款額是6.5+0.975×2=8.45萬元。

        經(jīng)過以上計算分析,可以看出,在此案例中,合伙企業(yè)整體稅負最低,其次是個人獨資企業(yè),有限公司制企業(yè)稅負最高,因此,只從稅負角度看,這個食品公司應該采用方案二,建立合伙制企業(yè)。

        然而,事情并不是絕對的,也并不是所有的企業(yè)建立合伙制企業(yè)稅負都是最低,這要結合自己的實際進行分析比較,公司較小時,可以選擇個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè),可以享受更多國家給予的中小企業(yè)的優(yōu)惠。

        (二)中小企業(yè)經(jīng)營環(huán)節(jié)業(yè)務宣傳費和廣告費的納稅籌劃

        對于企業(yè)來說,適當?shù)臉I(yè)務宣傳和廣告,能夠增加企業(yè)的知名度,促進企業(yè)的銷售。因此,業(yè)務宣傳費和廣告費無可避免,甚至數(shù)額巨大,如果對這部分納稅籌劃做得好,可以減少很大一部分費用。

        案例二:假設F企業(yè)某年的銷售收入為3260萬元,沒有交稅時的利潤達到2350萬元,企業(yè)發(fā)生的上述兩項費用共計是499萬元,上一年這兩項費用沒有留存。

        分析:銷售收入的15%是3260×15%=489萬元,即當年的最多允許扣掉489萬元,但企業(yè)兩項費用合計499萬元,超過的10萬元需要交稅。

        如果F企業(yè)設立一個獨立的銷售公司G公司,假設F企業(yè)先將貨物賣給G公司,收款2350萬元,G公司再以3260萬元價格賣給別的公司,F(xiàn)企業(yè)和G公司的業(yè)務宣傳費和廣告費各自分攤,分別為249萬元和250萬元,那么各自的最多允許扣除2350×15%=352.5萬元、3260×15%=489萬元,兩家公司費用的發(fā)生額都不超過最高允許扣除的數(shù)額,所以費用發(fā)生額可以全部不用繳納所得稅。

        由以上分析可知,業(yè)務宣傳費和廣告費的納稅籌劃可以通過設立獨立的銷售機構,各自計算銷售收入,各自分攤費用,就可以充分利用扣除限額了。

        (三)中小企業(yè)利潤分配環(huán)節(jié)中彌補虧損的納稅籌劃

        企業(yè)在經(jīng)營過程中,盈利很正常,但是偶爾利潤出現(xiàn)負數(shù)也在所難免,國家對于虧損的彌補也有優(yōu)惠政策。按照相關法律規(guī)定,如果企業(yè)某年出現(xiàn)虧損,可以在以后連續(xù)五個年度內彌補,并且在經(jīng)營的這5年中,不管企業(yè)的利潤總額是正的還是負的,都應該算入彌補的期間。

        因此,企業(yè)如果存在虧損就能使用這一項優(yōu)惠,遞延收入或者增加支出,充分利用虧損年限,減少所得稅的支出。

        案例三:假定某企業(yè)J在2013年的時候企業(yè)利潤總額是-25萬元,另外,2018年對外捐贈2萬元。從2014年至2019年應稅收入分別是3萬元、6萬元、4萬元、7萬元、3萬元、8萬元。

        分析:J企業(yè)在第一年虧損了25萬元,可以利用以后五個年度進行彌補,即從2014年到2018年連續(xù)五年,無論是否盈利都算入其中。2014年到2018年應納稅所得額總計為23萬元,可以充分利用2013年的虧損額而不繳納所得稅,且2013年的虧損到2018年還剩2萬元沒有利用,從納稅籌劃的角度來看,2018年不應進行捐贈,應該充分利用余下2萬元的虧損,因為2019年不允許再彌補虧損。

        另外,稅法規(guī)定,從2018年開始,某年成為高新技術企業(yè)或者科技型中小企業(yè)的企業(yè),在此之前的五年里,還有沒有彌補完的負的利潤,允許繼續(xù)彌補,而且彌補的年數(shù)由五年增加到是十年。這一政策,給那些前五年沒有彌補完虧損的企業(yè)提供了納稅籌劃的空間,可以轉型為科技型中小企業(yè)或者高新技術企業(yè),延長彌補虧損的時間,降低稅負。

        四、中小企業(yè)所得稅納稅籌劃注意事項

        (一)中小企業(yè)應重視納稅籌劃

        不少企業(yè)尤其是中小企業(yè)的管理人員忽視納稅籌劃,不了解這也是自己的一項權利,管理層重視成本的控制,從而創(chuàng)建了很多精明的減少支出的方法,卻忽視了這個占據(jù)成本中很大一部分的稅收支出的籌劃。

        因此中小企業(yè)管理層應該加強對納稅籌劃知識的學習,重視納稅籌劃工作,推動企業(yè)成本的控制和我國納稅籌劃工作的進步。

        (二)加快對納稅籌劃專業(yè)人才的培養(yǎng)

        現(xiàn)階段,中小企業(yè)納稅籌劃的專業(yè)人才比較少,而且素質不高,應該加快對納稅籌劃專業(yè)人才的培養(yǎng)。

        一方面,從根源做起,財會類大學生理應懂得納稅籌劃,所以應該在學校里加大對納稅籌劃技能的培訓力度,由有納稅籌劃經(jīng)驗的老師或者企業(yè)的人員來教授課程,讓學生實際感受納稅籌劃,并學會靈活應用。

        另一方面,在職人員的素養(yǎng)更重要,應該加強已經(jīng)在職人員的學習,定期開展培訓課程,或者要求網(wǎng)絡學習應達到多少課時,并設置考試,對于不合格人員強制要求學習。

        (三)中小企業(yè)加強與稅務機關的有效溝通

        中小企業(yè)應該認識到自己與稅務機關不是相對立的關系。稅收政策經(jīng)常發(fā)生變化,中小企業(yè)在實際的生產(chǎn)活動以及進行稅務籌劃活動中,應該及時和當?shù)囟悇諜C關進行有效地溝通,了解本地區(qū)適用的稅務政策和相關規(guī)定,充分了解本地區(qū)的稅務要求和納稅信息。如果自己納稅籌劃的方法沒有得到稅務機關批準,可能造成違法行為,經(jīng)常與稅務機關溝通,在某些程度上,也能夠達到降低稅務風險的發(fā)生率。

        總之,稅收無處不在,于企業(yè)而言,更是一項剛性支出。然而,稅法在要求中小企業(yè)義務的同時,也賦予了他們一些權利,納稅籌劃就是其中的一項,中小企業(yè)應該利用好這項權利,做好納稅籌劃,減少不必要的支出,獲得成本優(yōu)勢。

        (本文作者單位:河北省農(nóng)業(yè)項目監(jiān)測中心)

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