溫森

國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要支柱和依靠力量，要積極參與到基層社會治理中來，推動基層社會治理不斷取得新成果。

黨的十九屆四中全會以來，黨建引領(lǐng)基層社會治理作為一項重點工作在積極推進(jìn)。國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要支柱和依靠力量，是國家治理的重要組成部分，要提高責(zé)任感、使命感，積極參與到基層社會治理中來，推動基層社會治理不斷取得新成果。

推動企業(yè)發(fā)展，為擴(kuò)大就業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，是社會主義經(jīng)濟(jì)的重要支柱，承擔(dān)著重要的社會責(zé)任。吸收就業(yè)是國有企業(yè)履行社會責(zé)任、參與社會治理的重要表現(xiàn)形式。當(dāng)前，我國就業(yè)壓力大，就業(yè)成為“六穩(wěn)”“六保”的首要工作，也是民生工作的重中之重。今年，中南設(shè)計集團(tuán)通過社會招聘、校園招聘，共計招聘近500人，在受疫情影響壓力之下，集團(tuán)將責(zé)任和壓力扛在肩上，未縮減招聘名額或主動毀約。企業(yè)多吸納一個就業(yè)，就多穩(wěn)定一個家庭，就為社會和諧穩(wěn)定多貢獻(xiàn)一份力量。國有企業(yè)各級黨組織應(yīng)圍繞中心工作，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮和提升企業(yè)吸收就業(yè)的社會功能，合理擴(kuò)大用工規(guī)模，為穩(wěn)崗位、促就業(yè)、保民生作出貢獻(xiàn)。

發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，為社區(qū)建設(shè)提供智力支持。國有企業(yè)覆蓋交通、通信、電力、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各個領(lǐng)域，涉及人民生活衣食住行各方面，在與民生息息相關(guān)的公共服務(wù)中發(fā)揮著不可替代的作用。湖北省以完善社區(qū)治理為抓手推動社會基層治理補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、堵漏洞，不斷提升基層社會治理水平。掌握成熟科學(xué)技術(shù)、擁有穩(wěn)定人才隊伍的國有企業(yè)，應(yīng)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，為基層社會治理提供智力支撐。中南設(shè)計集團(tuán)作為一家由湖北省政府組建的工程設(shè)計咨詢綜合平臺，在建筑設(shè)計、空間規(guī)劃等方面具有領(lǐng)先的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗和充足的人才儲備，一直以來集團(tuán)積極響應(yīng)國家政策，積極參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、老舊小區(qū)改造等基層社會治理工作，在推進(jìn)基層社會治理向基層下移的政策號召下，集團(tuán)將繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)和人才優(yōu)勢，為社區(qū)規(guī)劃、建筑設(shè)計、智慧社區(qū)建設(shè)提供咨詢服務(wù)，為打造安全舒適的生活環(huán)境提供專業(yè)的技術(shù)支持。

組織黨員下沉，積極參與社區(qū)志愿服務(wù)。疫情期間，湖北省大量黨員干部下沉社區(qū)，在短時間內(nèi)迅速充實了社區(qū)治理力量，在群防群治一線筑起堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，使得疫情防控措施得到有效落實，疫情防控工作不斷取得重大進(jìn)展。目前，湖北省大力推行黨員干部下沉社區(qū)工作，黨員干部“雙報到”形成常態(tài)化機(jī)制，成為推動基層社會治理的重要力量。國有企業(yè)各級黨組織要積極響應(yīng)政策號召，通過組建社區(qū)工作隊、落實黨員“雙報到”工作充實社區(qū)治理力量，督促黨員干部履職，將下沉社區(qū)工作落到實處。要積極參與社區(qū)工作，開展社區(qū)志愿服務(wù)，關(guān)愛扶持特殊群體，協(xié)助解決社區(qū)重難點問題，切實發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)，開展文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)。國有企業(yè)為職工干事創(chuàng)業(yè)提供了機(jī)會平臺，同時也承擔(dān)著宣傳教育職工的重要責(zé)任。一個企業(yè)的企業(yè)文化會不斷影響職工的價值追求和思想道德素質(zhì)，潛移默化地塑造職工價值觀。國有企業(yè)要自覺弘揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚社會發(fā)展正能量，塑造愛黨愛國愛企愛崗的職工隊伍。中南設(shè)計集團(tuán)一直以來重視宣傳運用儒家、道家優(yōu)秀文化，重視在建筑、交通等工程設(shè)計中處理好人與自然的關(guān)系，引導(dǎo)員工修身養(yǎng)性，正確處理人際關(guān)系。通過文化塑造，培養(yǎng)職工誠實守信、平和理性、積極向上的社會心態(tài)。

（作者系中南工程咨詢設(shè)計集團(tuán)有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席）