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近年來，山東省高密市聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域和突出問題，集中開展以“強基層基礎(chǔ)，清信訪矛盾、環(huán)境衛(wèi)生、黑惡勢力、基層風氣、集體尾欠”為重點的“一強五清”工作，著力補短板、強弱項、建機制、固根基，全力提升基層社會治理水平，取得明顯成效。

強化組織領(lǐng)導，打好治理底子

一是高位推動，宣傳引導。為推動“一強五清”工作，高密出臺了工作方案，成立了由市委書記任組長的領(lǐng)導小組及協(xié)調(diào)辦公室，強化對整個工作的統(tǒng)籌謀劃、具體指導和工作督促。召開全市動員會議，領(lǐng)導小組每月一調(diào)度，協(xié)調(diào)辦公室每周一調(diào)度，強力推動工作落實。同時，加強宣傳引導，定期展示交流工作成果，印發(fā)工作簡報73期、通報14期，發(fā)表文章5篇，營造了強大輿論聲勢。

大力整治環(huán)境讓村莊更優(yōu)美

二是落實責任主體，實行清單管理。全市按鎮(zhèn)街區(qū)分為15個單元，由包靠市級領(lǐng)導代表市委負全責，各鎮(zhèn)街區(qū)黨委書記負第一責任，成立工作專班，牽頭各職能部門按照“鎮(zhèn)街吹哨、部門報到”要求，各方面聯(lián)動協(xié)同、快速反應(yīng)，實現(xiàn)力量在鎮(zhèn)街區(qū)整合、措施在鎮(zhèn)街區(qū)集成、難題在鎮(zhèn)街區(qū)解決、任務(wù)在鎮(zhèn)街區(qū)攻堅，形成強大合力。同時，實行清單管理、銷號管理，將所有工作、所有問題拉出明細、列出單子，一項一項地落實到位。將“一強五清”工作納入綜合考核，創(chuàng)新運用“交辦單”等方式，開展現(xiàn)場督導3次、交辦問題151件，督促問題限期整改到位。

念好“五字訣”，取得硬成果

一是突出“清”字，徹底清出底子。堅持把“清”作為最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)和最基本的任務(wù)，對各區(qū)域、各行業(yè)、各領(lǐng)域開展全覆蓋摸排，切實做到情況明、底數(shù)清，確保積弊清倉、問題出清。在清查信訪矛盾方面，持續(xù)開展矛盾糾紛大排查，排查出矛盾問題20516起、已化解15768起，對信訪積案強化領(lǐng)導包案，一案一專班集中攻堅，目前省交辦信訪積案化解率96.4%。在清潔環(huán)境衛(wèi)生方面，全力創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，累計出動38萬余人次，清理垃圾50多萬噸，拆除違章建設(shè)43萬平方米，順利通過國家衛(wèi)生城市省級驗收和國家暗訪；深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治十大攻堅行動，全市通過濰坊市級一類村驗收認定316個、復核驗收認定121個。在清除黑惡勢力方面，先后掃除涉黑惡犯罪團伙41個，抓獲犯罪嫌疑人318人，查封涉案資產(chǎn)7588萬元。在清正基層風氣方面，持續(xù)深化正風肅紀專項行動，開展明察暗訪130次、處理205人，完成15個鎮(zhèn)街區(qū)、803個村級黨組織巡鎮(zhèn)帶村工作。在清繳集體尾欠方面，徹底摸清全市960個村居集體經(jīng)濟組織“三資”存量、結(jié)構(gòu)、分布和運用效益等情況，深入清理規(guī)范村級經(jīng)濟合同，目前已實現(xiàn)村級增收2538.5萬元。

二是突出“治”字，實現(xiàn)正本清源。堅持自治為基、法治為本、德治為先，以“治”開路、集成要素、協(xié)同發(fā)力，進一步凈化社會生態(tài)和政治生態(tài)。大力整治軟弱渙散黨組織，嚴格落實“五個一”工作法，“一村一策”制定87個軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化措施，目前已完成轉(zhuǎn)化56個。大力整治信訪亂象，推動信訪治理由注重結(jié)果向注重過程控制轉(zhuǎn)變，由穩(wěn)住控住向事要解決轉(zhuǎn)變，由單邊推進向多元施策轉(zhuǎn)變，促進信訪治理現(xiàn)代化。大力整治環(huán)境反彈，強力推進“五化工程”，完成農(nóng)村污水治理村175個、“戶戶通”村388個，治理灣塘1512個，掛牌表彰“美麗庭院”示范戶6466個。大力整治安全隱患，牢固樹立總體國家安全觀，堅定不移維護政治安全，加強社會治安防控體系建設(shè)，毫不松懈抓好安全生產(chǎn)，建設(shè)更高水平平安高密。

三是突出“建”字，構(gòu)建長效機制。強化制度思維、突破制度創(chuàng)新、深化制度集成，以制度現(xiàn)代化驅(qū)動基層社會治理現(xiàn)代化。建立健全群眾訴求快速反應(yīng)處理機制，強化屬地管理、鄉(xiāng)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動，群眾訴求解決滿意率達84.3%；出臺群眾政務(wù)訴求“無頭事項”的辦理辦法，逐一明確“無頭事項”的界定、認定原則、辦理要求等，該類訴求的解決率、滿意率同比提高78.1個百分點。建立初信初訪化解機制，實行信訪案件紅、黃、藍三級分類處置，建立各種問題隱患第一時間發(fā)現(xiàn)的信息情報機制，做到發(fā)現(xiàn)在早、處理在小、就地解決。建立城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展新機制，聚焦社會治理、城市管理、社區(qū)建設(shè)中的突出問題，以小區(qū)為治理單元，推動小區(qū)黨組織建設(shè)、物業(yè)管理、社區(qū)民警和執(zhí)法力量下沉，開展無人管理小區(qū)規(guī)范化管理和老舊小區(qū)改造攻堅行動，探索構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、多元參與、共建共享”的城鄉(xiāng)社區(qū)治理模式。建立城市精細化管理機制，組建市園林環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心，落實“一個部門總牽頭、一把笤帚掃到底”管護機制，推行“街長制”管理，對門店探頭經(jīng)營、廣告牌匾無序、亂擺亂放、亂搭亂建等問題進行精準施治，促進城市建管文明有序。

四是突出“強”字，做到固本強基。深化黨建引領(lǐng)基層社會治理的體系建設(shè)，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層社會治理優(yōu)勢。著力建強基層黨組織，深入實施“頭雁領(lǐng)航”工程，公開遴選50名農(nóng)村黨組織書記，建立1977人的在外能人、退役軍人后備人才信息庫，解決三年以上未發(fā)展黨員村118個，順利完成第一輪全市黨員進黨校培訓任務(wù)。著力加強村級集體經(jīng)濟，深入推進集體經(jīng)濟三年行動計劃，落實集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)收獎勵辦法，嚴格村集體經(jīng)濟收入審計整改，全市集體經(jīng)營性收入5萬元以上村達100%、10萬元以上村達61.6%。著力強化網(wǎng)格管理，構(gòu)建“多網(wǎng)融合、一網(wǎng)統(tǒng)籌”全要素網(wǎng)格，調(diào)整城區(qū)網(wǎng)格398個，組建網(wǎng)格黨支部267個，推行網(wǎng)格黨支部書記、居民小組長、網(wǎng)格長“一人兼”，培訓提升“一格五員”網(wǎng)格管理員隊伍素質(zhì)，設(shè)立樓院黨小組385個，選聘樓棟長、單元長217名、物建信息員3389名。

五是突出“聯(lián)”字，筑牢防控防線。堅持把疫情防控作為“一強五清”工作試驗場，以推動疫情防控深化和推進“一強五清”工作。在疫情防控上，全市1524個社區(qū)、村居、小區(qū)勸返點全部成立臨時黨支部，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，成立“黨員+志愿者”巡邏隊587支，全面實行基層單元封閉式管理，構(gòu)建起阻斷疫情輸入的堅固防線。在恢復生產(chǎn)生活秩序上，基層黨組織和單元網(wǎng)格當前鋒、打頭陣，在毫不放松做好疫情防控的前提下，堅決貫徹上級要求，清障礙、疏堵點、暢循環(huán)，全力暢通交通運輸，積極動員工人返崗，在復工復產(chǎn)、脫貧攻堅、項目建設(shè)、雙招雙引等一線積極發(fā)揮作用，有力促進了經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。