張宗洋 辛泉利 汪秋月

摘要：隨著我國事業(yè)單位工作的順利開展，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能在其中扮演著尤為關(guān)鍵的角色，尤其是在從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程中，科學(xué)合理的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能能夠更好的確保事業(yè)單位進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)，所以說必須對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能作用的發(fā)揮引起重視?，F(xiàn)階段的事業(yè)單位在會(huì)計(jì)監(jiān)督職能發(fā)揮工作過程中仍然存在一定的問題，所以本文就此展開論述并提出相關(guān)措施，希望對(duì)我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督職能作用的發(fā)揮起到一定的促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;會(huì)計(jì)監(jiān)督職能;問題及措施

1.前言

會(huì)計(jì)行業(yè)在事業(yè)單位開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中有著十分重要的作用，尤其是其監(jiān)督管理職能作用的發(fā)揮將確保其是否能夠科學(xué)合理的開展，但是隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷提升，同樣對(duì)于整個(gè)行業(yè)的有效監(jiān)督和管理也在不斷提高，所以要針對(duì)當(dāng)前行業(yè)中存在的各種問題進(jìn)行有效解決，進(jìn)而才能夠更好的發(fā)揮其會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，有效改善當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀況。

2.事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題

2.1會(huì)計(jì)監(jiān)督人員監(jiān)督意識(shí)薄弱

大部分事業(yè)單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督人員在工作過程中缺乏監(jiān)督管理意識(shí)，并不會(huì)主動(dòng)積極的開展會(huì)計(jì)監(jiān)督，同時(shí)其自身還缺乏必要的法律知識(shí)以及行業(yè)規(guī)律，所以也就導(dǎo)致具體的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作打發(fā)揮作用，整個(gè)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理相對(duì)混亂。甚至更有嚴(yán)重者出現(xiàn)各種挪用公款財(cái)務(wù)人員以權(quán)謀私等不良現(xiàn)象。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》相關(guān)規(guī)定可知對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能部門要進(jìn)行合理的安排，并將實(shí)施財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行匯報(bào)，但是在具體工作過程中，監(jiān)督人員往往缺乏主動(dòng)性，監(jiān)管不力的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致整個(gè)財(cái)務(wù)管理狀況尤為混亂。同時(shí)還有某些事業(yè)單位越權(quán)審批固定資產(chǎn)的限額，并沒有按照相關(guān)的規(guī)定將上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)工作，使國有資產(chǎn)流失，阻礙事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的正常實(shí)施。

2.2未積極參與定期審查工作

根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位要定期接受政府相關(guān)部門的財(cái)務(wù)審查與監(jiān)督，在對(duì)其開展相關(guān)審查工作過程中，如果發(fā)現(xiàn)其行為表現(xiàn)較差，要對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。但是由于多種因素的共同作用，往往使得某些事業(yè)單位并沒有按照相關(guān)法律法規(guī)參與到政府的審查工作過程中，同時(shí)對(duì)于其相關(guān)罰款支出也并未在會(huì)計(jì)賬務(wù)中進(jìn)行明確規(guī)范，這在一定程度上也說明其內(nèi)部管理存在的問題。

2.3事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，會(huì)計(jì)監(jiān)督已經(jīng)成為事業(yè)單位內(nèi)控管理過程中一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容，其在事業(yè)單位中的作用也越來越突出。然就當(dāng)前國內(nèi)事業(yè)單位發(fā)展情況而言，事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的重要性認(rèn)識(shí)明顯不足，片面地認(rèn)為這是一個(gè)可有可無的崗位。在該種情況下，會(huì)計(jì)信息自身的完整性、真實(shí)性，成為一個(gè)老大難問題，而且會(huì)計(jì)工作效率與技能水平在很大程度上直接反映了事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，一旦出現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督不力，則必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，嚴(yán)重影響事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層的正確決策。

3.事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督職能作用的發(fā)揮措施

3.1加大會(huì)計(jì)監(jiān)督力度，提高信息透明度

事業(yè)單位存在各種經(jīng)濟(jì)腐敗或違法亂紀(jì)行為往往是由于缺乏監(jiān)管力度，導(dǎo)致不法分子認(rèn)為有利可圖且有漏洞可鉆，同時(shí)整個(gè)監(jiān)管體系無法真正的發(fā)揮作用，相對(duì)來說過于被動(dòng)。因此在具體工作開展過程中，針對(duì)各種事業(yè)單位中存在的違法亂紀(jì)現(xiàn)象要及時(shí)進(jìn)行控制，加大懲罰力度，使得人們充分意識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)管的重要性，同時(shí)還要注意將其貫穿于整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管過程中，進(jìn)而真正實(shí)現(xiàn)全過程監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督。最后還要注意適當(dāng)?shù)奶嵘麄€(gè)事業(yè)單位會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的透明度，讓更多的單位主體參與到監(jiān)督管理過程中來?？梢钥紤]設(shè)置會(huì)計(jì)委派制或者委派財(cái)務(wù)總監(jiān)，進(jìn)而有效提升整個(gè)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的透明度，這也是充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督重要作用的具體體現(xiàn)。

3.2建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

目前國內(nèi)事業(yè)單位的相關(guān)會(huì)計(jì)人員都是由上級(jí)管理者直接管理，而事業(yè)單位的管理者對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)擁有行使權(quán)，這種現(xiàn)象往往給會(huì)計(jì)監(jiān)督工作帶來了諸多困難。所以一定要在事業(yè)單位內(nèi)部建立科學(xué)合理的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)相互監(jiān)督，協(xié)同管理的局面，加大對(duì)于工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，加強(qiáng)各種舉報(bào)制度的懲罰與獎(jiǎng)賞措施，進(jìn)而有效避免各級(jí)人員之間的串通等等。另外還要將事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的薪資、福利待遇、獎(jiǎng)懲措施以及升遷任免等決定權(quán)交由財(cái)政部門來執(zhí)行，從而有效確保會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的相對(duì)獨(dú)立性，使得整個(gè)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的環(huán)境更加穩(wěn)定，避免以權(quán)謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。

3.3加強(qiáng)事業(yè)單位管理人員的會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)

為了有效確保整個(gè)事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的順利開展，相關(guān)管理人員一定要加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督管理活動(dòng)的重視程度，通過不斷提升其監(jiān)督意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)其相關(guān)法律知識(shí)的有效貫徹，從而積極引導(dǎo)管理人員以及事業(yè)單位的內(nèi)部人員之間進(jìn)行監(jiān)督以及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)與交流，從而使得全體工作人員都能夠充分意識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性，進(jìn)而有效配合整體工作的順利開展。在會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中要做到權(quán)責(zé)分明，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

4.結(jié)語

綜上所述，會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)事業(yè)單位發(fā)展有著十分關(guān)鍵的作用，能夠有效提高其運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量，確保其健康穩(wěn)定的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。

參考文獻(xiàn)：

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