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        試論完善單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制

        2020-10-21 20:59:23劉瑞明段濤姚忠凱
        青年生活 2020年8期

        劉瑞明 段濤 姚忠凱

        摘要:會計監(jiān)督工作作為經(jīng)濟活動的重要組成部分,在市場經(jīng)濟中發(fā)揮著巨大的作用。內(nèi)部會計監(jiān)督機制就是一個企業(yè)為了保護企業(yè)自身經(jīng)濟安全,確保各項經(jīng)濟活動符合國家法律法規(guī)建立的一系列管理方式,它包括財務(wù)、會計、審計等,各個職位之間相互約束、分工明確。但是當前我國在單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制上還存在一定的不足,在未來還有很大的發(fā)展空間。

        關(guān)鍵詞:單位內(nèi)部;會計監(jiān)督;健全和完善

        引言:

        隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)經(jīng)濟活動開始增強,企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督工作的作用也逐漸地突顯出來。為了避免在企業(yè)運行的過程中出現(xiàn)資金運營不合理的情況,工作人員必須要運用合理的手段來對企業(yè)內(nèi)部的資金運營進行監(jiān)督的和指導(dǎo),確保企業(yè)的資金安全。

        一、當前我國企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的現(xiàn)狀

        從我國當前的發(fā)展上來看,大部分的企業(yè)都建立了內(nèi)部會計監(jiān)督機制,但是卻沒有真正地讓單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制真正地被落實到實處[1]。例如有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層的自我意識比較強,在會計監(jiān)督工作中缺乏民主的情況,還有的企業(yè)管理者過多地關(guān)注自身的第一,存在嚴重的偷稅漏稅現(xiàn)象;還有就是有的企業(yè)經(jīng)常會出現(xiàn)違法亂紀的情況,企業(yè)內(nèi)部財務(wù)狀況百出;企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常會出現(xiàn)財務(wù)失真的情況,還有的企業(yè)存在嚴重的會計信息篡改情況,這樣一來企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展必然會受到影響。

        二、完善單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制的必要性

        建立和健全單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制不僅僅是單位內(nèi)部管理的需要,同時也是治理會計秩序的需要。在當前很多企業(yè)的會計管理都存在一定的不足,有的管理人員故意違紀,有的監(jiān)督人員缺乏監(jiān)管的力度,這些都在一定程度上影響了企業(yè)的發(fā)展,健全單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制可以企業(yè)各項經(jīng)濟活動可以順利運行,同時也可以幫助提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平[2]。

        三、完善單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制的具體方法

        (一)利用先進技術(shù)手段來幫助強化內(nèi)部監(jiān)督制度

        為了更好地保證單位內(nèi)部會計制度可以更好地得到貫徹落實,相關(guān)人員可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段來幫助統(tǒng)一相關(guān)的財務(wù)管理軟件通過計算機程序來固化相關(guān)的規(guī)章制度,進而通過這種方式來幫助約束內(nèi)部員工的行為。

        (二)對會計管理體制進行改革

        首先在國有企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當實行會計委派制,通過制定相關(guān)的管理措施來管理相關(guān)會計人員、會計機構(gòu)。具體地可以通過委派制來幫助企業(yè)會計機構(gòu)負責人開焊各項工作,其他的會計人員則實行任聘制,這樣才可以有效避免企業(yè)資產(chǎn)的流失。

        (三)提升會計人員的素質(zhì),強化單位內(nèi)部監(jiān)督的質(zhì)量

        從當前企業(yè)的發(fā)展情況來看,企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作受到很多因素的制約,為了確保會計監(jiān)督工作的質(zhì)量,保證企業(yè)的經(jīng)濟效益[3]。我們必須不斷地加強對會計人員的培訓(xùn)來幫助提升會計人員的專業(yè)水平,,提升會計人員的法制觀念和職業(yè)道德,讓會計人員可以通過各種行為規(guī)范和相關(guān)的規(guī)章制度來約束自身的行為,讓會計人員可以保持良好的信譽,進而確保企業(yè)各項經(jīng)濟活動的順利進行。另外會計人員也應(yīng)當不斷地進行學習,培養(yǎng)自身的風險管理能力和責任心,要敢于監(jiān)督、勤于監(jiān)督,真正地將單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制落實到實處。

        (四)充分發(fā)揮外部監(jiān)督的作用

        想要確保企業(yè)經(jīng)濟活動的順利進行,不僅僅要建立和健全單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制,還要充分發(fā)揮政府監(jiān)督、社會監(jiān)督等外部監(jiān)督的作用,讓專業(yè)監(jiān)督結(jié)合群眾監(jiān)督,二者共同發(fā)揮作用,從而實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的結(jié)合,保證會計工作的透明性和公開性,從而給會計人員建立良好的會計工作環(huán)境,讓會計人員可以保持客觀、公正的態(tài)度來開展內(nèi)部監(jiān)督工作,保證單位內(nèi)部監(jiān)督工作的有效性。

        (五)強化會計責任主體的作用

        在單位內(nèi)部監(jiān)督機制中,單位負責人就是會計責任的主體,同時他也是確保會計信息真實有效的關(guān)鍵。單位負責人的任務(wù)就是保證會計資料的完整和真實,監(jiān)督相關(guān)的會計人員、會計機構(gòu)能夠依法履行自己的職責,保證內(nèi)部會計監(jiān)督的職能可以落實到位[4]。不僅如此,為了更好地完善單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制單位負責人還應(yīng)當不斷地學習,熟悉相關(guān)的法律法規(guī),嚴格監(jiān)管企業(yè)的各項經(jīng)濟活動,本著對自己負責,對單位負責的態(tài)度來開展各項工作,充分保證企業(yè)的經(jīng)濟效益。

        結(jié)束語:

        總而言之,單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制的重點就是對各個部門職責的具體分工,在踐行單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制時應(yīng)當對會計工作進行嚴格的管理,讓會計工作可以充分體現(xiàn)出合法性、適應(yīng)性和科學性,從而確保會計信息的合法合規(guī)。企業(yè)就是一個會計主體,它不僅需要內(nèi)部監(jiān)督的約束,同時也應(yīng)當有國家監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府的監(jiān)督,只有這樣才可以更好地為企業(yè)服務(wù),給企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

        參考文獻:

        [1]那順朝克圖. 試論完善單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制[J]. 內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟, 2007(13):28-29.

        [2]顧建平. 試論完善單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制[J]. 上海會計, 2001(02):18-19.

        [3]王斌. 試論完善單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制[J]. 烏魯木齊成人教育學院學報, 2005, 13(2):20-22.

        [4]李宏偉. 試論完善單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制[J]. 財政監(jiān)督, 2006(18):62-63.

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