教繼丹 袁英祚 劉金瑤

摘要：由于我國企業(yè)正面對國內(nèi)甚至國際方面上的挑戰(zhàn)，我國市場以及市場中社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，也在逐漸為企業(yè)的會計監(jiān)督機制提供監(jiān)督體制的要求，在此過程中企業(yè)會計的監(jiān)督機制正逐步走向完善化，關(guān)于怎樣建立推動企業(yè)有效發(fā)展的會計綜合制度，并高效推動企業(yè)經(jīng)營體系下的綜合管理水平就是當(dāng)前企業(yè)中較為關(guān)鍵的一個部分。本文就主要針對我國企業(yè)的會計監(jiān)督機制實際狀況與相應(yīng)的改進措施展開了具體的分析，進而為促進我國企業(yè)的迅速發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)濟利益的充分提升提供了重要的價值。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計;監(jiān)督機制;相關(guān)探索

一、引言

在我國各地企業(yè)經(jīng)營過程中，監(jiān)督就是會計相關(guān)活動中較為重要的一大組成部分。企業(yè)會計的監(jiān)督機制指的就是相關(guān)監(jiān)督人員能夠運用科學(xué)合理的舉措來對各個企業(yè)在運營過程中所獲得以及所支出的各項資金進行有效的監(jiān)督，進而保證企業(yè)的這些資金能夠在合理的通道中開展各項事務(wù)的辦理，并且有效阻止各項資金由于出現(xiàn)了相應(yīng)的問題來影響各個企業(yè)發(fā)生不正常的運轉(zhuǎn)過程。企業(yè)會計的監(jiān)督機制主要就是通過對應(yīng)法律法規(guī)所授權(quán)的會計的機構(gòu)以及在企業(yè)會計中工作的員工來運作的。

二、我國企業(yè)會計的監(jiān)督機制現(xiàn)狀

2.1 缺乏監(jiān)督健全機制以及有力的控制

有關(guān)企業(yè)的會計監(jiān)督體系中的基本要求以及基本保障就是完善的法律法規(guī)，但我國會計監(jiān)督體系還是存在不完善的現(xiàn)象，這也充分影響到相應(yīng)企業(yè)會計監(jiān)督體系的充分建立。其一，隨著我國社會經(jīng)濟的充分發(fā)展，如今的會計監(jiān)督制度雖然已經(jīng)經(jīng)過了多次修改但是仍然不滿足當(dāng)前的發(fā)展速度以及發(fā)展方向，并沒有按照我國企業(yè)的最主要特征制作出與企業(yè)相匹配的企業(yè)發(fā)展法規(guī)。其二，由于企業(yè)的相應(yīng)責(zé)任主體還不尚不明確，導(dǎo)致我國會計信息的失真現(xiàn)象還沒有充分確定下來。可以通過明確企業(yè)的主體性職責(zé)來有效規(guī)范會計的失真現(xiàn)象，進而在企業(yè)約束體系下充分建立健全相應(yīng)的會計監(jiān)督體系。

2.2 缺乏對企業(yè)會計主體的監(jiān)督力度

首先我國企業(yè)的會計監(jiān)督機制有效建立的主要作用就是能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部進行有效監(jiān)督。對企業(yè)內(nèi)部的主要監(jiān)督就是由會計機構(gòu)和會計人員共同構(gòu)成的一大組織，很多人都認(rèn)為我國企業(yè)的會計監(jiān)督就是企業(yè)經(jīng)營人員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，并不能在經(jīng)濟發(fā)展過程中起到對應(yīng)的監(jiān)督作用，也不能充分理解企業(yè)中會計監(jiān)督的真正內(nèi)涵。其次，在各大企業(yè)中，其會計人員并不能夠明白自身的監(jiān)督管理職責(zé)，有著較為落后的監(jiān)督體系觀念，進而阻礙企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制應(yīng)有的監(jiān)督力度。當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)中的會計人員綜合水平與綜合素質(zhì)并不高，他們對會計本身的知識也沒有掌握很牢固，甚至對我國相應(yīng)法律法規(guī)也有著較為薄弱的意識，并不能明確是非，進而提升了企業(yè)實行會計監(jiān)督機制的難度體系。

三、建立健全企業(yè)會計監(jiān)督機制的措施

3.1 完善對應(yīng)的法律法規(guī)

首先企業(yè)就應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的狀況來建立健全法律體系，進而有效建立健全企業(yè)的會計監(jiān)督機制。在各大企業(yè)的發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)明確對應(yīng)的法律法規(guī)以及會計監(jiān)督的實際范圍，以此來規(guī)定會計監(jiān)督的獨立性特點。為了充分保證企業(yè)經(jīng)濟的有效運轉(zhuǎn)，首先就要有效完善企業(yè)對應(yīng)的會計法律制度。按照我國最新頒布的會計法律來保證會計的監(jiān)督機制有著對應(yīng)的保障性，這對穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展以及完善開機監(jiān)督機制有著重大意義。與此同時加強我國企業(yè)會計監(jiān)督機制的可實施程度，也是提升對應(yīng)企業(yè)會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)的必要保證，加強他們對企業(yè)經(jīng)濟體系的重視程度能夠做到會計監(jiān)督機制的有法可依。

3.2 建立企業(yè)內(nèi)部會計控制制度

首先建立健全企業(yè)內(nèi)部制度就是建立會計監(jiān)督機制的重要基礎(chǔ)，在以往的企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，可以為企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)在發(fā)生或者完成過程中最有效果的證據(jù)就是原始憑證，因此在企業(yè)內(nèi)專業(yè)的會計機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時為業(yè)務(wù)的原始憑證進行基礎(chǔ)性的審核。在此過程中要對違法或者不真實的原始憑證進行處理，要按照國家對企業(yè)會計監(jiān)督機制的要求來將記賬憑證進行入賬處理。其次保證企業(yè)會計監(jiān)督機制有效實施的關(guān)鍵就是在嚴(yán)格的完善內(nèi)部牽強制度，合理的改善企業(yè)內(nèi)部會計的經(jīng)營管理模式。

3.3 提升會計人員的職業(yè)道德規(guī)范

開展企業(yè)會計人員的監(jiān)督管理工作時應(yīng)當(dāng)格外注重充分提升會計人員的整體素質(zhì)，在此基礎(chǔ)上全面強化會計人員監(jiān)督體系的重點目標(biāo)。能夠直接性影響企業(yè)會計數(shù)據(jù)的可靠性因素之一就是企業(yè)內(nèi)部會計人員的綜合素質(zhì)高低，有些會計人員就受當(dāng)今社會的不良風(fēng)氣而形成了惡劣的思想觀念。例如在個人利益與集體利益的選擇過程中，利用自己的職務(wù)便利性，做出一些貪污、造假等違法性行為。因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)著重加強會計人員進行監(jiān)督的法制意識，充分明確自身應(yīng)當(dāng)在會計監(jiān)督機制提升過程中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，為企業(yè)建立健全會計監(jiān)督機制帶來重要的保障性。

四、結(jié)束語

我國企業(yè)的社會經(jīng)濟雖然有著迅猛的發(fā)展，但是各大企業(yè)的會計監(jiān)督機制卻沒有得到充分的完善，企業(yè)的經(jīng)營管理就是企業(yè)充分發(fā)展的一大重點，我國企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急就是要建立并健全企業(yè)的會計監(jiān)督機制。要想保證企業(yè)發(fā)展過程中能夠有條不紊的運行下去，就要充分端正工作人員對會計監(jiān)督體制的認(rèn)識，并且有效強化會計監(jiān)督的相應(yīng)條件，進而保證我國各大企業(yè)會計監(jiān)督能夠發(fā)揮應(yīng)有的權(quán)利。

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