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        礦物加工專(zhuān)業(yè)研究生工程素質(zhì)培養(yǎng)體系構(gòu)建

        2020-10-21 22:11:09于偉
        神州·上旬刊 2020年6期

        于偉

        摘要:本文列舉了礦物加工專(zhuān)業(yè)研究生工程素質(zhì)存在的主要問(wèn)題,分析了研究生工程素質(zhì)存在問(wèn)題的主要原因,并對(duì)此提出了幾點(diǎn)建議,為如何培養(yǎng)研究生工程素質(zhì)提供了思路。

        關(guān)鍵詞:礦物加工;研究生;工程素質(zhì)

        2014年,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)制定了《一級(jí)學(xué)科博士、碩士學(xué)位基本要求》,主張?zhí)嵘龑?duì)38個(gè)工學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士研究生綜合素養(yǎng)和能力[1]。研究生工程素質(zhì)不僅僅是指科研能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新力,還有被當(dāng)今學(xué)術(shù)界忽略的思想道德、心理素質(zhì)。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展以及研究生獎(jiǎng)勵(lì)制度的單一性導(dǎo)致許多研究生急功近利,盲目追求論文數(shù)量,從而忽視了科研的創(chuàng)新性和論文的質(zhì)量。本文通過(guò)總結(jié)礦物加工專(zhuān)業(yè)研究生工程素質(zhì)存在的主要問(wèn)題,分析這些問(wèn)題出現(xiàn)的原因,并針對(duì)如何培養(yǎng)研究生工程素質(zhì)提出幾點(diǎn)建議。

        一、礦物加工專(zhuān)業(yè)研究生工程素質(zhì)存在的主要問(wèn)題

        (一)學(xué)術(shù)意識(shí)不夠堅(jiān)定

        近年來(lái),我國(guó)各大高校擴(kuò)招以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的壓力使越來(lái)越多的大學(xué)生考取研究生,而很大一部分只是出于對(duì)未來(lái)的考慮并不是真的喜歡科研,因此一部人研究生對(duì)科研熱情并不高,導(dǎo)致科研成果很少,甚至有人為了符合畢業(yè)要求找人代寫(xiě)論文。如果研究生的學(xué)術(shù)信念不夠堅(jiān)定,就容易被外界動(dòng)搖。

        (二)沒(méi)有明確的學(xué)術(shù)目標(biāo)

        研究生階段的學(xué)習(xí)需要自己去探索,自己尋找研究方向后再跟導(dǎo)師多溝通交流。一部分學(xué)生習(xí)慣了指導(dǎo)老師說(shuō)什么就做什么,沒(méi)有自己的思維,動(dòng)手實(shí)踐能力較弱,導(dǎo)致研究生階段導(dǎo)師不問(wèn)自己也不查資料,甚至篡改別人已經(jīng)發(fā)表過(guò)的論文當(dāng)成自己的論文。

        (三)缺乏良好的學(xué)術(shù)氛圍

        大多數(shù)研究生都是獨(dú)來(lái)獨(dú)往,不和導(dǎo)師交流也不與同學(xué)之間交流。對(duì)于一些難于解決的問(wèn)題,應(yīng)該在課題組多與大家交流自己的意見(jiàn),也許會(huì)有意外的收獲。古人云“三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮”。因此,一個(gè)良好的學(xué)術(shù)氛圍至關(guān)重要,不但可以激發(fā)科研興趣,還可以有效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的合作精神。

        二、礦物加工專(zhuān)業(yè)研究生工程素質(zhì)存在問(wèn)題的原因分析

        (一)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)低,實(shí)踐能力弱

        研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它是一種綜合素質(zhì)和綜合能力的培養(yǎng),受到研究生本身的創(chuàng)新意識(shí)、導(dǎo)師的科研素質(zhì)和學(xué)術(shù)環(huán)境等因素的影響[2]。研究生階段主要以實(shí)驗(yàn)和寫(xiě)論文為主,本科階段主要以課堂學(xué)習(xí)為主,實(shí)驗(yàn)占比很少,導(dǎo)致研究生實(shí)踐基礎(chǔ)能力較弱。

        (二)依賴(lài)于導(dǎo)師,缺乏學(xué)習(xí)自主性

        部分研究生缺乏學(xué)習(xí)自主性,導(dǎo)師布置任務(wù)就去做,否則無(wú)所事事。本科階段沒(méi)有形成獨(dú)立自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,研究生階段就會(huì)變得懶散,總想投機(jī)取巧。研究生階段是一個(gè)獨(dú)立完成自己的科研任務(wù),培養(yǎng)獨(dú)立解決問(wèn)題克服困難能力的過(guò)程。研究生缺乏獨(dú)立自主性將導(dǎo)致科研惰性,學(xué)術(shù)腐敗現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重。

        (三)單一的“質(zhì)量評(píng)價(jià)體系”導(dǎo)致研究生盲目追求成果

        現(xiàn)行根據(jù)課程成績(jī)及論文數(shù)量的單一質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,使研究生在利益的驅(qū)動(dòng)下急功近利、“閉門(mén)造車(chē)”、盲目追求成果,導(dǎo)致學(xué)術(shù)水平甚至道德水平下降[3]。近幾年,新聞報(bào)道了太多的SCI造假現(xiàn)象,忽視了學(xué)術(shù)應(yīng)該實(shí)事求是的初衷。

        三、如何培養(yǎng)礦物加工專(zhuān)業(yè)研究生工程素質(zhì)

        (一)科研成果應(yīng)用于教學(xué)中

        將科研成果結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),課堂上列舉一些實(shí)例,把理論和實(shí)際結(jié)合起來(lái),不僅增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也提高了本專(zhuān)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量[4]。就我校礦物加工舉例,現(xiàn)在科研成果越來(lái)越多,單純理論知識(shí)已不能滿(mǎn)足研究生學(xué)習(xí)的需求,教師應(yīng)該在課堂上講述一些本專(zhuān)業(yè)最新研究成果,以及科研過(guò)程中遇到的困難,如何解決,以提高學(xué)生們的科研興趣。另外,礦物加工是一門(mén)實(shí)踐性學(xué)科,還要讓學(xué)生大膽動(dòng)手,導(dǎo)師“放權(quán)”,讓學(xué)生自主進(jìn)行科學(xué)研究,培養(yǎng)其工程理念與解決問(wèn)題的能力。

        (二)培養(yǎng)研究生對(duì)科研嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度

        就礦物加工專(zhuān)業(yè)而言,實(shí)驗(yàn)過(guò)程的準(zhǔn)確度、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理的科學(xué)性等直接影響實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)作為評(píng)價(jià)和決策依據(jù)的可靠度。因此,在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,細(xì)心,正確的操作,持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)學(xué)術(shù),不能急于求成,耐心踏實(shí)的做實(shí)驗(yàn),熟練的掌握處理數(shù)據(jù)的各種軟件是非常重要的[5]。

        (三)培養(yǎng)研究生的團(tuán)隊(duì)精神

        團(tuán)隊(duì)精神對(duì)綜合素質(zhì)能力提升起關(guān)鍵作用。在研究生階段,交流與合作顯得非常重要,在實(shí)驗(yàn)室中建立起良好的學(xué)習(xí)氛圍,同學(xué)之間能夠互相幫助,遇到問(wèn)題能夠積極討論,互相交流,就會(huì)起到事半功倍的效果。在交流與討論過(guò)程中大家的思維開(kāi)拓了,思路與方法也會(huì)更新,即可以將一些成功的經(jīng)驗(yàn)與大家一起分享,又可以避免做重復(fù)性的工作,有利于大家的共同進(jìn)步,這樣的相處,同學(xué)之間不僅相處得融洽,科研氛圍也會(huì)非常和諧[6]。

        四、結(jié)語(yǔ)

        提高礦物加工專(zhuān)業(yè)研究生的工程素質(zhì)可以降低學(xué)術(shù)界造假現(xiàn)象從而提高高校的校風(fēng)。研究生工程素質(zhì)的培養(yǎng)迫在眉睫,不僅可以使得高校的學(xué)術(shù)氛圍更濃,更是為國(guó)家培養(yǎng)了優(yōu)秀的工程素質(zhì)人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王瑞紅.立足特色協(xié)同創(chuàng)新提高研究生實(shí)踐能力[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2017,36(6):172-175.

        [2]許新征,丁世飛,聶茹.構(gòu)建“三位一體”的研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系[J].科技風(fēng),2016(8):144.

        [3]范濤,梁傳杰,曾慶東.基于模糊綜合評(píng)價(jià)法的研究生綜合質(zhì)量評(píng)價(jià)體系構(gòu)建及應(yīng)用研究[J].黑龍江高教研究,2016(11):85-90.

        [4]李振,楊超,周安寧,等.基于工科應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)將科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源的探索[J].教育教學(xué)論壇,2019(28):108-109.

        [5]謝廣元,張文軍,彭耀麗,等.科研成果轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)對(duì)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的探索[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2015,34(12):174-178.

        [6]王張晶,陳海華,王鳳舞.淺談如何構(gòu)建研究生綜合素質(zhì)培養(yǎng)體系[J].教育教學(xué)論壇,2016(2):209-210.

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