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        淺議中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及應(yīng)對(duì)策略

        2020-10-21 04:53:07呂葉
        財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2020年8期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)對(duì)策略財(cái)務(wù)管理問題

        呂葉

        摘 要:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的對(duì)企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。本文根據(jù)我國中小企業(yè)的現(xiàn)狀和特點(diǎn),簡要分析了在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中可能存在的問題并提出應(yīng)對(duì)策略。

        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理? 問題? 應(yīng)對(duì)策略

        一、目前中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

        中小企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定起著舉足輕重的促進(jìn)作用。中小企業(yè)具有投資省、流動(dòng)快,產(chǎn)品品種多等特點(diǎn),這使它們在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)支持了我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長。但也正因中小企業(yè)這些特點(diǎn),使中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在著許多的問題。有一部分企業(yè)忽視了財(cái)務(wù)管理,使企業(yè)管理僅僅停留在生產(chǎn)經(jīng)營管理層面,財(cái)務(wù)管理的作用無法體現(xiàn)。另外,因?yàn)槭艿浇?jīng)濟(jì)環(huán)境和政策變化的影響,中小企業(yè)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的同時(shí)也遇到了很多困難。

        二、財(cái)務(wù)管理中存在的問題

        (一)缺乏系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念

        部分中小企業(yè)投資者就是經(jīng)營者,他們的決策通常以業(yè)務(wù)判斷為標(biāo)準(zhǔn),缺乏系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念,使得財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。而很多中小企業(yè)是由家族產(chǎn)業(yè)發(fā)展而來的, 財(cái)務(wù)管理活動(dòng)都是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自審批而會(huì)計(jì)職位多由家族成員出任,普遍業(yè)務(wù)能力不足,僅能應(yīng)付常規(guī)業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)管理也就無從談起。

        (二)財(cái)務(wù)管理制度不健全

        很多中小企業(yè)由于專業(yè)管理人員的缺失,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度缺失,管理僅僅只是靠經(jīng)營者的經(jīng)驗(yàn)判斷來管理,很容易產(chǎn)生經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        (三)對(duì)財(cái)務(wù)管理不夠重視

        很多中小企業(yè)缺乏現(xiàn)代管理觀念,甚至把財(cái)務(wù)人員視為輔助人員,致使專業(yè)財(cái)會(huì)管理人員流失,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算及相應(yīng)管理水平大幅下降,很難對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作出正確反映,財(cái)務(wù)管理也很難發(fā)揮監(jiān)督效力。

        (四)資金短缺融資困難

        由于中小企業(yè)自身特點(diǎn)等較難獲得金融機(jī)構(gòu)的投資或借款。貸款條件苛刻,即使銀行同意貸款,也時(shí)常因?yàn)槊媾R高風(fēng)險(xiǎn)而提高貸款利率,大大增加了中小企業(yè)的成本,從而間接限制了企業(yè)的成長與發(fā)展。

        三、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中存在問題的原因

        (一)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制不完善

        主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        1、管理組織不健全,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)簡單

        大多數(shù)企業(yè)都沒有設(shè)立相應(yīng)的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu),有的企業(yè)甚至沒有設(shè)置專門的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),有的企業(yè)即使設(shè)置了財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),也是分工不明,業(yè)務(wù)混亂。

        2、管理制度混亂,財(cái)務(wù)操作不規(guī)范,內(nèi)部控制無法發(fā)揮作用

        我國中小企業(yè)普遍沒有建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,缺乏財(cái)務(wù)操作規(guī)范。甚至有些中小企業(yè)根本不設(shè)帳。這些財(cái)務(wù)管理制度上和財(cái)務(wù)操作上的混亂與不規(guī)范,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制根本無法發(fā)揮作用。

        3、財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,管理水平不高,管理觀念陳舊

        我國部分中小企業(yè)的管理人員文化水平較低,他們普遍沒有經(jīng)過專業(yè)管理學(xué)習(xí),不會(huì)通過財(cái)務(wù)分析給企業(yè)管理層提供有效的財(cái)務(wù)信息,更有甚者會(huì)導(dǎo)致管理層經(jīng)營決策失誤,使企業(yè)走上險(xiǎn)途。

        (二)資金短缺

        資金短缺是限制我國中小企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。資金短缺的主要原因表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:中小企業(yè)經(jīng)營不善比率偏高。中小企業(yè)的信用擔(dān)保制度不完善。目前的中小企業(yè)信貸抵押折扣率過高。資本市場不健全,缺乏為中小企業(yè)提供服務(wù)的小型資本市場。

        四、針對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的應(yīng)對(duì)策略

        我國中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題是經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自身原因共同作用的結(jié)果。所以,想要解決對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理問題,須從以下幾個(gè)方面入手:

        (一)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部控制

        規(guī)范企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,健全監(jiān)管機(jī)制;樹立財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心理念;改變管理模式,引進(jìn)科學(xué)管理人才和先進(jìn)管理理念。

        (二)充分利用國家政策解決融資問題

        1、提高企業(yè)信用等級(jí),拓寬融資渠道,樹立新的融資觀念

        中小企業(yè)融資難問題與企業(yè)的信用有很大的關(guān)系。因此,企業(yè)必須把企業(yè)信用和產(chǎn)品質(zhì)量放在同一重要高度來對(duì)待。

        2、充分利用國家加大中小企業(yè)融資的扶持力度的有利形勢

        國家逐步出臺(tái)了一系列扶持中小企業(yè)發(fā)展的有利政策,為中小企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。

        (三)引進(jìn)財(cái)務(wù)管理人才,提高企業(yè)全員素質(zhì)

        中小企業(yè)應(yīng)破格引進(jìn)財(cái)務(wù)管理人才,對(duì)本企業(yè)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),樹立內(nèi)控意識(shí),增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的監(jiān)督理念。從管理者做起,提高全員參與管理監(jiān)督的意識(shí),督促全員積極參與企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)施。

        (四)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)分析制度

        1、明確投資方向,降低投資風(fēng)險(xiǎn)

        首先,增加內(nèi)部投資。加強(qiáng)新產(chǎn)品新技術(shù)的研究開發(fā),使產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求,并充分利用國家扶持中小企業(yè)的政策,加強(qiáng)對(duì)舊設(shè)備的更新改造,增加對(duì)人力資源的投資,提高生產(chǎn)效率。第二,分散投資,降低總體投資風(fēng)險(xiǎn)。第三,規(guī)范項(xiàng)目投資流程。嚴(yán)格執(zhí)行投資流程,加強(qiáng)內(nèi)控,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

        2、建立與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)價(jià)值觀,明確公司的使命與戰(zhàn)略目標(biāo)

        中小企業(yè)應(yīng)明確公司的使命與戰(zhàn)略目標(biāo),將“企業(yè)價(jià)值最大化”作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),建立符合自身需求的戰(zhàn)略目標(biāo)體系??朔髽I(yè)的短期行為,促使企業(yè)資產(chǎn)保值和增值,有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

        3、建立健全財(cái)務(wù)指標(biāo)分析體系,為管理者做出有利決策提供參考

        財(cái)務(wù)指標(biāo)分析是財(cái)務(wù)管理體系中不可或缺的一部分,通過對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析,管理者可以了解到某一時(shí)期內(nèi)企業(yè)運(yùn)營的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和發(fā)展趨勢,并為其作出有利于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營決策提供強(qiáng)有力的保證和參考。

        (五)加強(qiáng)流動(dòng)資金管理,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控

        加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資金的管理,明確資金使用審批流程,落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門。提高流動(dòng)資金的使用效率。準(zhǔn)確預(yù)測資金收回和支付的時(shí)間,根據(jù)時(shí)間合理的使用資金,進(jìn)行資金分配,減少閑置資金。加強(qiáng)內(nèi)部控制。將財(cái)務(wù)記錄與監(jiān)督工作分開,決不能交由一個(gè)人來做。嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度定期清查財(cái)產(chǎn),加強(qiáng)內(nèi)部控制。加強(qiáng)對(duì)往來款項(xiàng)的管理。中小企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)往來款項(xiàng)的管理,定期核對(duì)往來款的金額、記錄賬齡、測試減值等,同時(shí)制定完善的應(yīng)收應(yīng)付款管理辦法,合理利用賬期。

        五、結(jié)束語

        中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)營的特點(diǎn),設(shè)計(jì)適合的財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)控,不斷學(xué)習(xí)更新觀念,才能使企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]劉艷清.論現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的問題及其創(chuàng)新[J].北方經(jīng)濟(jì),2009.

        [2]崔建勝.對(duì)當(dāng)代中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的探討[J].現(xiàn)代商業(yè),2011.

        [3]王慧智.我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題與對(duì)策[J].企業(yè)研究,2011.

        [4]王長勇.企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的思考[J].海峽科技與產(chǎn)業(yè),2019.

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