王少卿

摘 要：隨著時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)綜合實(shí)力與社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高，帶動(dòng)著我國(guó)各行各業(yè)的快速發(fā)展，而經(jīng)濟(jì)作為現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程的重要環(huán)節(jié)，影響著企業(yè)自身的進(jìn)一步發(fā)展;因此，相關(guān)企業(yè)在日常運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，需要加強(qiáng)現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備的應(yīng)用，強(qiáng)化提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等工作的水平;同時(shí)，相關(guān)人員還可以順應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的健康發(fā)展，并以此來保障企業(yè)自身的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展。本文主要對(duì)我國(guó)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的融合發(fā)展進(jìn)行深入的分析研究。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)? 企業(yè)財(cái)務(wù)管理? 會(huì)計(jì)融合

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)及融合意義

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概念

通常情況下，會(huì)計(jì)工作主要是指會(huì)計(jì)人員依據(jù)有關(guān)規(guī)定，通過報(bào)告或報(bào)表等形式將企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行充分的反映出來，并向企業(yè)管理人員進(jìn)行匯報(bào)，以此來促使相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或外部人員對(duì)企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行明確了解，進(jìn)而采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理，保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）管理會(huì)計(jì)的概念

而管理會(huì)計(jì)又被稱之為對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)管理，它主要是指會(huì)計(jì)人員將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的報(bào)告為基礎(chǔ)，對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行深入的分析研究，以此來創(chuàng)建出管理會(huì)計(jì)方面的報(bào)告，之后，會(huì)計(jì)人員將其向企業(yè)管理人員進(jìn)行匯報(bào)，進(jìn)而制定出相應(yīng)的決策;而在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的過程中，通過加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)工作的開展，能夠在很大程度上促進(jìn)企業(yè)決策、員工考核等工作的優(yōu)化發(fā)展，并由此而強(qiáng)化提高企業(yè)內(nèi)部的管理水平。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的意義

在過去，由于企業(yè)管理人員的思想觀念較為傳統(tǒng)，由此導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的模式存在一定的缺陷問題，對(duì)企業(yè)自身的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展造成較大影響;為了解決這些問題，相關(guān)人員可以借助新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的融合，并將這一過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息向企業(yè)管理人員進(jìn)行匯報(bào)，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與決策的制定奠定基礎(chǔ)，并在另一方面促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)一步發(fā)展

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合時(shí)的原則

（一）循序漸進(jìn)原則

當(dāng)前時(shí)期，在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行融合時(shí)，由于兩者之間的差異較大，由此導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)無法在短時(shí)間內(nèi)完成融合，同時(shí)，當(dāng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行融合的過程中還需要占據(jù)一定的空間，以此來避免某些矛盾問題的出現(xiàn)，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)能夠順利、穩(wěn)定的進(jìn)行融合;這一方式也就是所謂的循序漸進(jìn)，通過該模式的應(yīng)用，能夠在很大程度上提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的穩(wěn)定性，進(jìn)而促進(jìn)相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的健康發(fā)展。

（二）優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則

在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合過程中，兩者雖然在本質(zhì)上都屬于會(huì)計(jì)工作的，不過，在實(shí)際操作過程中，二者之間也存在一定的差異，因此，相關(guān)企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)二者進(jìn)行充分的了解，明確其自身的特點(diǎn)，并借助其自身的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，以此來加強(qiáng)財(cái)務(wù)與管理會(huì)計(jì)之間的融合;而通過該方式的應(yīng)用，能夠促使財(cái)務(wù)管理功能得到最大化的發(fā)揮，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的提高。

三、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)融合的具體策略

（一）加強(qiáng)正確會(huì)計(jì)觀念的建立

通常情況下，為了保障現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的融合，相關(guān)人員首先需要建立起正確的會(huì)計(jì)觀念，并以此來對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的缺陷與不足進(jìn)行明確，之后在采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的充分融合，并以此來促進(jìn)企業(yè)自身的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理制度的完善

眾所周知，在任何一項(xiàng)工作的過程中，都需要健全完善的管理制度，以此來對(duì)相關(guān)工作的水平與質(zhì)量進(jìn)行保障;而在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的過程中，為了加強(qiáng)二者之間的充分融合，相關(guān)人員需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理制度的健全完善，以此來對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員具體職責(zé)進(jìn)行劃分，避免工作混亂現(xiàn)象的出現(xiàn);同時(shí)，相關(guān)人員還需要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門環(huán)節(jié)之間的交流溝通，使其相互配合協(xié)作，強(qiáng)化提高財(cái)務(wù)管理工作的水平與質(zhì)量，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)自身的健康、穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展下去。

（三）加強(qiáng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息化技術(shù)的應(yīng)用

隨著我國(guó)科技水平的不斷提高，大量現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備應(yīng)用于各行各業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展過程中，極大地促進(jìn)了相關(guān)行業(yè)信息化水平的提高;而在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的過程中，為了促進(jìn)融合水平的提高，相關(guān)人員還需要順應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，加強(qiáng)現(xiàn)代計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息等技術(shù)的應(yīng)用，創(chuàng)建出科學(xué)完善的信息系統(tǒng)，以此來實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能的充分發(fā)揮，同時(shí)保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的充分融合，進(jìn)而對(duì)企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行保障。

（四）加強(qiáng)相關(guān)人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)提高

在現(xiàn)代任何一項(xiàng)工作的過程中，高素質(zhì)專業(yè)人才都會(huì)對(duì)相關(guān)工作的水平與質(zhì)量造成影響，因此，為了加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的融合，企業(yè)管理人員還需要加強(qiáng)現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備的應(yīng)用，以此來加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行全面、專業(yè)、系統(tǒng)化的培養(yǎng)，強(qiáng)化提高其自身的專業(yè)素質(zhì)與技術(shù)能力，同時(shí)為其建立起更加正確先進(jìn)的思想理念，養(yǎng)成更加積極主動(dòng)的工作熱情，以此來強(qiáng)化提高企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的水平。

四、結(jié)束語

綜上所述，隨著時(shí)間的推移，新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)我國(guó)各行各業(yè)都產(chǎn)生了較大的影響，而在部分企業(yè)財(cái)務(wù)管理的過程中，由于傳統(tǒng)因素的影響，導(dǎo)致相關(guān)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益受到較大影響;為了解決這些問題，企業(yè)管理人員需要順應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，同時(shí)借助現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備的應(yīng)用，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的充分融合，強(qiáng)化提高企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而推動(dòng)相關(guān)企業(yè)自身的進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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