高亞鵬 楊國生

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，遼寧華馳專用汽車制造有限公司黨支部緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，以開展“五爭一樹”活動(dòng)加強(qiáng)基層黨建工作，著力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為凝心聚力助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，為企業(yè)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。2018年企業(yè)黨支部被評為“遼寧省先進(jìn)基層黨組織”，2019年企業(yè)銷售額實(shí)現(xiàn)1.8億元。

健全機(jī)制，黨企同心，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合。實(shí)行黨支部和企業(yè)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，目前，黨支部班子有8人進(jìn)入管理層，從體制上保證了黨支部參與重大問題決策，使黨支部意見通過決策管理層貫徹到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中。黨支部每年召開黨、企、工、團(tuán)聯(lián)席會(huì)議，確定黨建工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，確保黨組織工作“融入企業(yè)、服務(wù)發(fā)展”，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與行政管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展同部署、同管理、同考核。黨支部確立創(chuàng)建“五星級”基層黨組織目標(biāo)后，先后投資20余萬元，建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化基層組織陣地，同時(shí)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，制定了黨員積分制管理辦法，通過“基礎(chǔ)積分、日常積分、考核積分”相結(jié)合，企業(yè)形成了人人爭當(dāng)先進(jìn)、全員爭當(dāng)模范的良好氛圍。

創(chuàng)新載體，搭建平臺(tái)，確保黨組織和黨員有效發(fā)揮作用。為進(jìn)一步激活黨員活力，黨支部深入開展“爭當(dāng)科技攻關(guān)標(biāo)兵，爭當(dāng)經(jīng)營銷售標(biāo)兵，爭當(dāng)節(jié)能減排標(biāo)兵，爭當(dāng)安全生產(chǎn)標(biāo)兵，爭當(dāng)質(zhì)量把關(guān)標(biāo)兵，樹立共產(chǎn)黨員良好形象”的“五爭一樹”主題活動(dòng)，積極搭建黨員建功立業(yè)平臺(tái)。黨員通稱班組組長黃建康帶領(lǐng)7人攻堅(jiān)小組，堅(jiān)持對通稱工作精益求精，該班組獲得“撫順市工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。黨支部還經(jīng)常征求黨員對企業(yè)發(fā)展、管理、創(chuàng)新方面的意見建議。黨員關(guān)野對加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提出了好見解，經(jīng)黨支部研討后形成《關(guān)于加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)研報(bào)告》，提交給管理層并被采納。關(guān)野說：“每次在廠區(qū)見到自己所提的企業(yè)文化宣傳口號(hào)都會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的自豪感?！?019年，公司管理層共收到5條黨員意見建議，采納2條合理化建議，并及時(shí)向黨員進(jìn)行了反饋。

關(guān)愛職工，奉獻(xiàn)社會(huì)，切實(shí)履行好促進(jìn)和諧的神圣職責(zé)。黨支部組織開展了“關(guān)愛職工、凝聚合力”系列活動(dòng)，深入車間了解職工生活和工作中存在的實(shí)際困難，在黨支部建議下，開辦了職工福利食堂，新建了13間職工宿舍，全額繳納職工“五險(xiǎn)”，并為全體職工增加了高額的意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)等險(xiǎn)種，構(gòu)建起企業(yè)與職工和諧的勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)在注重自身發(fā)展的同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，不斷增加就業(yè)崗位，2018年和2019年連續(xù)兩年新增就業(yè)崗位125個(gè)。為大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，企業(yè)主動(dòng)協(xié)助新賓滿族自治縣南雜木鎮(zhèn)朝陽村發(fā)展酒類產(chǎn)業(yè)，幫助拓寬銷售渠道，極大地增加了該村集體經(jīng)濟(jì)收入。

（作者單位：新賓滿族自治縣縣委組織部）