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        對(duì)模擬法人單位進(jìn)行監(jiān)督的探索與研究

        2020-10-19 10:14:38李磊
        企業(yè)文化 2020年11期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)督改革

        李磊

        近年,為了推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),激發(fā)企業(yè)活力,提升企業(yè)市場(chǎng)化、現(xiàn)代化經(jīng)營水平,部分大型國有企業(yè)引入了“模擬法人”機(jī)制,集團(tuán)公司也在部分單位進(jìn)行了試點(diǎn)。如何緊跟企業(yè)改革發(fā)展,對(duì)試點(diǎn)單位進(jìn)行有效監(jiān)督,確保國有企業(yè)資產(chǎn)保值增值,是駐試點(diǎn)單位紀(jì)檢組面對(duì)的一個(gè)重要課題。

        一、提前謀劃,下好改革試點(diǎn)監(jiān)督工作先手棋

        做好試點(diǎn)單位監(jiān)督工作,首要任務(wù)是解決好認(rèn)知問題,認(rèn)知提高,行動(dòng)才能自覺?!澳M法人”只是一種虛擬的概念,做不到真正意義上的自負(fù)盈虧,與集團(tuán)其它非法人單位相比,也沒有額外的法律約束,集團(tuán)公司在試點(diǎn)單位實(shí)施模擬法人運(yùn)行機(jī)制是實(shí)施改革的一種嘗試和考驗(yàn),集團(tuán)內(nèi)部沒有可以借鑒的先例,發(fā)展規(guī)劃,改革方向,推進(jìn)市場(chǎng)化運(yùn)行模式全憑在經(jīng)營管理過程中不斷探索,經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)較為突出。

        為有效管控風(fēng)險(xiǎn),紀(jì)檢組需要快速進(jìn)入角色,收集相關(guān)資料、掌握有關(guān)情況,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)業(yè)務(wù)、模擬法人、財(cái)務(wù)、審計(jì)等業(yè)務(wù)知識(shí),提高全方位的知識(shí)儲(chǔ)備,切實(shí)增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)實(shí)際,預(yù)判模擬法人運(yùn)行機(jī)制中可能存在的主要風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),查找改革風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提前謀劃應(yīng)對(duì)措施。

        二、有力探索,破解試點(diǎn)單位改革監(jiān)督工作新課題

        (一)找準(zhǔn)職能定位,發(fā)揮好派駐監(jiān)督的引領(lǐng)作用

        定位準(zhǔn)才能責(zé)任清,責(zé)任清才能方向明。監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的首要職責(zé)、基本職責(zé),定位是“監(jiān)督的再監(jiān)督,檢查的再檢查”。只有緊緊圍繞這個(gè)職責(zé)定位,深化“三轉(zhuǎn)”,強(qiáng)化“再監(jiān)督”的歸位意識(shí),明確工作重心,轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式,把工作的切入點(diǎn)轉(zhuǎn)變到對(duì)行使權(quán)力、履行職責(zé)的再監(jiān)督、再檢查上。強(qiáng)化政治監(jiān)督,重點(diǎn)監(jiān)督檢查試點(diǎn)單位踐行“兩個(gè)維護(hù)”,貫徹落實(shí)黨中央、省委上級(jí)各項(xiàng)工作部署上來,推動(dòng)上級(jí)各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)到位。加強(qiáng)日常監(jiān)督,充分利用列席會(huì)議,查閱資料、談心談話等多種方式,查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有效防范違規(guī)決策和經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)。做好專項(xiàng)監(jiān)督,通過對(duì)試點(diǎn)單位重大項(xiàng)目管理、物資采購、干部任免等重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查,有效防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

        要充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)“派”的優(yōu)勢(shì)和“駐”的權(quán)威,深化紀(jì)律教育,會(huì)同試點(diǎn)單位黨組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議,研究部署黨風(fēng)廉政相關(guān)工作任務(wù),通過講黨課、作報(bào)告、學(xué)“通報(bào)”等多種形式加強(qiáng)廉潔警示教育,強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律意識(shí),力求紀(jì)律教育全覆蓋,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

        (二)健全體制機(jī)制,發(fā)揮好派駐監(jiān)督優(yōu)勢(shì)

        加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),發(fā)揮派駐監(jiān)督優(yōu)勢(shì),提高派駐監(jiān)督效力。紀(jì)檢組結(jié)合試點(diǎn)單位改革實(shí)際情況,重點(diǎn)建立和落實(shí)了三個(gè)方面機(jī)制:一是協(xié)調(diào)合作機(jī)制。派駐監(jiān)督工作滲透于試點(diǎn)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù),涉及各個(gè)職能部門,試點(diǎn)單位指定辦公室作為聯(lián)系部門,協(xié)調(diào)配合紀(jì)檢組日常監(jiān)督檢查工作。改革初期,試點(diǎn)單位在經(jīng)營理念,運(yùn)行模式方面發(fā)生了較大變化,紀(jì)檢組及時(shí)與試點(diǎn)單位協(xié)調(diào)配合,解決工作中有關(guān)問題,做到“三重一大”事項(xiàng)決策問題早知道、早監(jiān)督、早解決。二是雙向監(jiān)督機(jī)制。開展派駐監(jiān)督工作既靠駐在單位自身的高度自覺,也需要外部有力監(jiān)督。結(jié)合試點(diǎn)單位工作性質(zhì),紀(jì)檢組實(shí)行職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員、紀(jì)檢組對(duì)試點(diǎn)單位全體、服務(wù)對(duì)象對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督。三是專項(xiàng)治理機(jī)制。紀(jì)檢組認(rèn)真分析和把握試點(diǎn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù),針對(duì)駐在單位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),牽頭開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,督促駐在單位建章立制,做到用制度管人,靠制度管事。

        (三)準(zhǔn)確查找問題,發(fā)揮好派駐監(jiān)督的“探頭”作用

        堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從源頭發(fā)現(xiàn)和揭示問題,把監(jiān)督的觸角延伸到全面從嚴(yán)治黨的方方面面。一方面,紀(jì)檢組對(duì)試點(diǎn)單位實(shí)施改革措施關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)和重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān),做好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作。做到任職前進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試,遵循“凡提必談”原則,提出廉潔履職要求,上好了提拔后的“廉政第一課”。嚴(yán)把大額資金使用風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。紀(jì)檢組針對(duì)試點(diǎn)單位實(shí)行單獨(dú)的財(cái)務(wù)指標(biāo)考核政策,加大設(shè)備采購、工程建設(shè)、信息化建設(shè)、維大修支出及工資等各方面的投入,固定資產(chǎn)投資計(jì)劃自行決策項(xiàng)目調(diào)整等方面的“優(yōu)惠政策”,實(shí)行監(jiān)督關(guān)口前移,精準(zhǔn)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)提醒提示,督促試點(diǎn)單位規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)。另一方面,通過撰寫監(jiān)督檢查報(bào)告,對(duì)駐在單位進(jìn)行全面“體檢”,重點(diǎn)揭示重要人事關(guān)系任免,設(shè)備設(shè)施老化、生產(chǎn)經(jīng)營等方面問題,及時(shí)以書面形式告知,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)目標(biāo)、限期整改,充分發(fā)揮了派駐監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)防范功能,營造了健康政治環(huán)境和良好行業(yè)風(fēng)氣。

        三、傳導(dǎo)壓力,落實(shí)試點(diǎn)單位改革監(jiān)督工作硬要求

        試點(diǎn)單位實(shí)施模擬法人改革以后,經(jīng)營管理模式、改革發(fā)展的目標(biāo)都發(fā)生了根本性改變,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了更高要求。紀(jì)檢組要充分履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),督促試點(diǎn)單位黨組織落實(shí)主體責(zé)任、黨組織書記落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任、其它班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”,實(shí)施壓力傳導(dǎo),明確任務(wù),跟蹤督導(dǎo),推動(dòng)黨組織主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督責(zé)任協(xié)調(diào)貫通,形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好局面。

        總之,對(duì)新形勢(shì)下模擬法人單位實(shí)施派駐監(jiān)督工作,創(chuàng)新監(jiān)督的方式方法任重道遠(yuǎn),需要我們系統(tǒng)考慮、整體把握,只要我們堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,就一定能夠探索出更多有效的途徑和方法,創(chuàng)造出更多成功的經(jīng)驗(yàn),更充分更有力的發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在改革發(fā)展中的清障排淤、助力護(hù)航作用,推進(jìn)模擬法人單位走出一條質(zhì)量高、效益好、結(jié)構(gòu)優(yōu)的發(fā)展新路。

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