顧浩 顧曉玉

摘要：隨著國家經(jīng)濟的快速發(fā)展，體制改革創(chuàng)新的道路也越來越寬廣。不少的基層事業(yè)單位在面對新時期的黨建政工的融合創(chuàng)新中還存在不少的問題，本文就對當前基層事業(yè)單位中黨建工作和政工工作的創(chuàng)新運用進行分析研究，并提出一些實踐方法推進黨建政工工作的發(fā)展，為事業(yè)單位基層黨建政工工作提供幫助。

關(guān)鍵詞：新時期;事業(yè)單位;基層黨建政工工作;創(chuàng)新運用

事業(yè)單位基層黨建政工工作的創(chuàng)新對促進經(jīng)營發(fā)展、經(jīng)濟效益、加強事業(yè)單位的組織管理等工作有重要的作用。在新時期，結(jié)合事業(yè)單位的發(fā)展特點以及經(jīng)營優(yōu)勢，加強黨建政工工作的政治任務，有利于提升事業(yè)單位的凝聚力，強化事業(yè)單位在市場中的競爭力。本文就主要圍繞江蘇省水文水資源勘測局泰州分局的黨建政工工作的創(chuàng)新運用的發(fā)展提出相關(guān)建議，以供借鑒。

一、新時期政工工作的內(nèi)容與意義

（一）政工工作的內(nèi)容

政工工作就是思想政治工作，其主要針對事業(yè)單位中基層黨政思想工作密切相關(guān)的政治工作。政工工作能對水文事業(yè)單位中的職工開展思想政治教育活動，利于單位職工樹立一種積極向上的精神動力，凝聚事業(yè)單位中的核心競爭力，能有效促進水文工作在單位中的整體發(fā)展與穩(wěn)定建設。通過對職工進行思想政治工作的推動，能夠加強職工在水文工作中的綜合素質(zhì)，提升思想道德素養(yǎng)，從而為內(nèi)部事業(yè)單位形成強大的凝聚力，進而有效推進內(nèi)部優(yōu)良思想文化的構(gòu)建。針對泰州分局來說，對單位中的職工積極開展思想政治教育活動，對單位內(nèi)部的文化建設有促進作用，利于促進職工樹立企業(yè)文化精神，加強職工在工作中的責任感以及使命感，進一步深化企業(yè)單位改革，有效推進創(chuàng)新措施的落實。還能調(diào)動職工的積極性，帶動職工積極主動的參與到改革事業(yè)當中。另外，政工工作還要求事業(yè)單位內(nèi)的職工嚴格按照單位制度規(guī)范自己的行為，遵守職業(yè)準則，加強職工的政治思想工作能提升事業(yè)單位的管理效率，從而有效推進新時期的政工改革工作[1]。

（二）政工工作的問題

對泰州分局的政工工工作而言，傳統(tǒng)的工作理念及工作模式嚴重阻礙新時期政工工作的推進，政工工作者在開展政工工作時還采用之前的“開會議”的方法，但是枯燥、漫長的會議方式不能有效吸引職工的注意力，導致職工在會議中插科打諢，造成職工不能理解會議內(nèi)容及中心思想，單位就無法推動改革的發(fā)展，進而造成政工工作流于形式，效率低下。同時部分政工工作者由于業(yè)務素質(zhì)低下，思想負擔嚴重，并且沒有有效的制定相關(guān)政治思想工作的方式方法，不能有效解決單位中職工出現(xiàn)的各種思想問題，嚴重影響政工工作的推進，阻礙單位的發(fā)展與進步。

二、新時期黨建工作的作用

隨著新時期的發(fā)展，事業(yè)單位的黨建工作必須嚴格按照黨的執(zhí)政要求來提升單位內(nèi)部的黨建工作的能力及水平，落實黨關(guān)于促進事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展的各項政策措施，加強事業(yè)單位中基層黨建組織以及黨建工作的思想建設、政治建設等工作任務及目標。新時期黨建工作對全面提升事業(yè)單位中基層黨建的凝聚力和創(chuàng)造力、思想斗爭力具有重要意義，同時黨建工作的落實不僅增強事業(yè)單位中基層黨建組織的政治積極性和團結(jié)性。有利發(fā)揮單位發(fā)展模范帶頭的政治任務，還能提升事業(yè)單位中基層黨建組織對單位帶來的經(jīng)濟效益與社會效益，利于單位鞏固核心競爭力，拉動職工的積極創(chuàng)造性。因此，就泰州分局的基層黨建組織來說，結(jié)合單位的實際發(fā)展中的特點及優(yōu)勢，在新時期發(fā)展中結(jié)合黨建要求，為創(chuàng)新技術(shù)和穩(wěn)定發(fā)展提供科學有效的黨建任務及目標，對單位的決策發(fā)展與創(chuàng)新有推動前進的動力作用。

三、推進黨建政工工作的創(chuàng)新運用

（一）創(chuàng)新黨建政工模式

在新時期發(fā)展中，黨建政工工作漸漸開始利用信息數(shù)據(jù)化的方式進行思想文化的交流與傳播，這要求了黨建政工工作者不再局限于傳統(tǒng)的工作模式，而是根據(jù)實際發(fā)展狀況，進行黨建政工的模式創(chuàng)新。因此，在實際創(chuàng)新中需要泰州分局利用網(wǎng)絡社交平臺，如：微博、微信、QQ等，對自己的黨建政工的政治思想進行大力宣傳，同時積極調(diào)動單位職工主動參與到活動中，加強職工對黨建政工工作進行創(chuàng)新，從而推動黨建政工工作的發(fā)展與進步[2]。同時在開展黨建政工活動中，要多多加強黨建政工工作人員的思想建設和綜合素質(zhì)，對聽取黨建政工組織人員的工作意見，多鼓勵他們對工作的方法及問題進行創(chuàng)新或提出創(chuàng)新意見，加強黨建政工的創(chuàng)新模式，促進泰州分局的進步發(fā)展。

（二）加強黨建政工的組織隊伍

泰州分局在進行黨建政工創(chuàng)新的同時要加強黨建政工組織中工作人員的工作能力與素質(zhì)能力，要積極培養(yǎng)一批專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高，具有強烈的社會責任感以及職業(yè)責任感的黨建政工團隊。要求他們在黨建政工工作中能夠根據(jù)不同的個體進行有效的政治思想教育與建設，加強單位職工能及時樹立和完善正確的政治思想，以此科學有效的解決職工在實際工作中遇到的問題，即使當問題不能及時處理，也要做好記錄工作，方便后續(xù)工作的開展。同時要加強黨建政工組織的管理工作，嚴格處理黨建政工工作中出現(xiàn)的職責不清、工作劃分不明等問題。加強單位中黨建政工組織的職責劃分，提高服務意識，增強管理監(jiān)督的力度，以此促進黨建政工組織的凝聚力與創(chuàng)新性。

四、結(jié)語

新時期事業(yè)單位基層黨建政工工作的創(chuàng)新運用，能增強單位的內(nèi)部的凝聚力，有效提升改革與創(chuàng)新的政治思想建設，促進事業(yè)單位在黨建政工中鞏固核心競爭力。

參考文獻：

[1]蓋根海.基層事業(yè)單位黨建思想政治工作創(chuàng)新探析[J].黨建工作，2017（274）：14.

[2]劉菊芳.融合與創(chuàng)新——談黨建政工新模式[J].決策與信息，2016（6）.