賈育紅

摘要：陜鋼集團(tuán)龍鋼公司能源檢計(jì)量中心黨委通過(guò)發(fā)揮輿論宣傳優(yōu)勢(shì)、完善黨員考核方式、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新教育培訓(xùn)理念、狠抓細(xì)節(jié)管理等舉措，以黨建工作促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，助力公司“國(guó)內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：黨建;發(fā)展;助力

陜鋼集團(tuán)龍鋼公司能源檢計(jì)量中心黨委充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，不斷探索如何創(chuàng)新性開(kāi)展黨建工作，唱響升級(jí)轉(zhuǎn)型主旋律，助推降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。

發(fā)揮輿論宣傳優(yōu)勢(shì)，助力增效觀念深入人心。宣傳工作、政治思想教育歷來(lái)是我們黨的重要思想武器，要干好任何工作，思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位都是大前提。能源檢計(jì)量中心通過(guò)各級(jí)會(huì)議、利用各種媒體向全體員工宣傳降本增效對(duì)公司當(dāng)前改革的重要性，對(duì)中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性。充分調(diào)動(dòng)各單位通訊員投稿積極性，對(duì)積極開(kāi)展降本增效的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀事跡及時(shí)報(bào)道，激發(fā)正能量。

完善黨員考核方式，助力創(chuàng)新觀念深入人心。過(guò)去我們考察黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，是看其是否盡心盡力，即是否努力工作，是否有過(guò)錯(cuò);現(xiàn)在我們更重要的是看其是否盡職盡責(zé)，即是否有創(chuàng)新精神，是否有突破。通過(guò)考核標(biāo)準(zhǔn)的變化，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，促使人人動(dòng)腦筋，人人想辦法，為中心工作增磚添瓦。

在新的考核方式激勵(lì)下，黨員干部帶領(lǐng)大家不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。機(jī)修黨支部組織鉗焊工骨干組成突擊小隊(duì)，主動(dòng)承攬了公司Ф3220mm×δ12mm大口徑煤氣管道卷制任務(wù)，此項(xiàng)任務(wù)難度大，一是卷管口徑大，二是鋼板厚度大，三是焊接要求高。關(guān)鍵時(shí)刻，共產(chǎn)黨員、工段長(zhǎng)薛智全身先士卒，帶領(lǐng)大家鉆研圖紙、鉆研工藝、加班加點(diǎn)，硬是在一個(gè)月內(nèi)保質(zhì)保量完成了320噸管道卷制焊接任務(wù)，直接創(chuàng)效27萬(wàn)元，保證了系統(tǒng)如期投運(yùn)。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力成本觀念深入人心。降本增效的關(guān)鍵就是要增加收入、降低消耗，成本意識(shí)尤為重要。號(hào)召黨員干部帶頭講節(jié)約、帶頭反浪費(fèi)，樹(shù)立從一點(diǎn)一滴做起降低陳本的觀念。從長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、跑冒滴漏等日常細(xì)節(jié)抓起，從一張紙、一把笤帚、一桶水等日常消耗著手，將成本指標(biāo)細(xì)化分解落實(shí)，黨員干部帶頭執(zhí)行，做到人人肩上有擔(dān)子、人人身上有指標(biāo)。

為了降低電焊條的消耗，機(jī)修作業(yè)區(qū)黨支部組織技術(shù)骨干自制了焊條放置筒和焊條頭回收桶，分別用來(lái)存放使用的焊條和無(wú)法使用的焊條頭，并且制定了嚴(yán)格的焊條管理制度，對(duì)焊條的領(lǐng)用、存放、回收、處置、焊條頭的長(zhǎng)度等都做了詳細(xì)明確的要求。此舉不僅嚴(yán)格控制了電焊條的消耗，更重要的是培育廣大員工養(yǎng)成了成本控制由點(diǎn)滴做起的良好習(xí)慣。

機(jī)關(guān)黨支部從規(guī)范易耗件領(lǐng)用回收處置流程上挖掘降本增效著力點(diǎn)，把降本增效工作進(jìn)一步推向深入。一是嚴(yán)把易耗件領(lǐng)用關(guān)，易耗件領(lǐng)用嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新的規(guī)定，領(lǐng)料單必須經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)簽字審核;二是對(duì)回收的廢舊易耗件分類存放，制作了易耗件分類存放箱，將電器類、鋼鐵類、含銅類易耗件分類存放;三是變廢為寶，通過(guò)拆卸組合的方式，將廢舊易耗件中能用的零部件拆下來(lái)，重新拼裝為一個(gè)能重新使用的新備件;四是分類處置，將完全失去利用價(jià)值的電器類、含銅類廢舊易耗件送交公司物資總庫(kù)統(tǒng)一處置，鋼鐵類廢舊易耗件送交煉鋼廠回爐處理。

增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)，助力親情觀念深入人心。在系統(tǒng)檢修作業(yè)、義務(wù)勞動(dòng)過(guò)程中，組織黨員干部深入檢修一線做好后勤服務(wù)工作，讓廣大員工感受到組織的關(guān)愛(ài)，讓職工感受到家庭般的溫馨。

炎熱的夏季，熱火朝天的檢修現(xiàn)場(chǎng)，由女工委組織的后勤服務(wù)隊(duì)把一箱箱清涼的飲料、一杯杯精心熬制的綠豆湯親手送到一線職工手中，將組織的關(guān)懷傳遞到每一個(gè)基層員工。

寒冷的冬季，檢修現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境艱苦、滴水成冰，機(jī)關(guān)支部后勤服務(wù)小組用保溫桶把一份份熱水、熱菜、熱飯送到堅(jiān)守在檢修一線的職工手中，寒風(fēng)冷冽人心暖，極大的鼓舞了檢修人員的斗志。

創(chuàng)新教育培訓(xùn)理念，助力學(xué)習(xí)觀念深入人心。按照用心育人、用情育人、用技育人的培訓(xùn)理念，要求培訓(xùn)教師熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)員;主動(dòng)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，以滿腔的熱情不斷開(kāi)創(chuàng)教育培訓(xùn)工作新局面;以扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)展現(xiàn)個(gè)人魅力，贏得學(xué)生的尊重。從培訓(xùn)過(guò)程、培訓(xùn)效果、技能應(yīng)用三方面全過(guò)程、全方位綜合評(píng)定專、兼職教師的培訓(xùn)績(jī)效，以此作為兌現(xiàn)考核和工作改進(jìn)計(jì)劃的重要依據(jù)。

干部上講臺(tái)活動(dòng)是中心黨委在教育培訓(xùn)方面的一項(xiàng)重要舉措。處級(jí)干部上講臺(tái)拉開(kāi)了活動(dòng)帷幕，中心領(lǐng)導(dǎo)分別結(jié)合各自分管工作自編了培訓(xùn)教材，涉及到政治思想、專業(yè)知識(shí)等方面，通過(guò)循環(huán)授課的方式，提升廣大員工的綜合素質(zhì)?？萍?jí)干部上講臺(tái)將活動(dòng)進(jìn)一步推向深入，科級(jí)助理、工程師以上職稱技術(shù)人員緊貼分管業(yè)務(wù)板塊編制培訓(xùn)教案，中心統(tǒng)一安排授課計(jì)劃，并從課前計(jì)劃、授課過(guò)程、課后總結(jié)等方面全面考評(píng)，確保授課效果。

狠抓細(xì)節(jié)管理，助力6S觀念深入人心。從細(xì)節(jié)管理上下功夫，不留死角，不留盲區(qū)，全方位、全過(guò)程跟蹤各單位6S創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)指導(dǎo)幫助，借助“五化”管理工具，及時(shí)曝光不潔凈的區(qū)域、不文明的舉止、不安全的裝置并限期整改驗(yàn)證。

黨建工作如何創(chuàng)新載體、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新思路，還需要在實(shí)踐中進(jìn)一步改進(jìn)，只有堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、服務(wù)中心的原則，才能更好的發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，助力龍鋼公司“國(guó)內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。