房志偉

摘要：在新時期環(huán)境下，經(jīng)濟市場體制改革逐漸深入，各個行業(yè)內(nèi)企業(yè)面臨著巨大的市場競爭，這對國有企業(yè)的運營和發(fā)展也造成了很大的影響。國有企業(yè)想要得到長期穩(wěn)定的發(fā)展，群眾工作至關(guān)重要，而在其群眾工作的開展中，如何發(fā)揮國有企業(yè)內(nèi)黨的政治優(yōu)勢，是其企業(yè)需要重點研究的內(nèi)容，下面，本文就針對發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢做好國企群眾工作主要途徑進行分析，希望對國企群眾工作的開展提供幫助。

關(guān)鍵詞：黨組織;國有企業(yè);政治優(yōu)勢;群眾工作;主要途徑

國有企業(yè)具有著特殊的企業(yè)性質(zhì)，在其發(fā)展中職工群眾發(fā)揮著重要的作用，同時其企業(yè)呈現(xiàn)出顯著的政治性特點，這對國有企業(yè)群眾工作的開展也提供了良好的條件。通過國有企業(yè)黨組織良好開展群眾工作，不僅促進員工工作積極性的提升，還能夠保證企業(yè)在激烈的經(jīng)濟市場中穩(wěn)定發(fā)展，因此國有企業(yè)一定要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢積極探索國企群眾工作的途徑，這也是其發(fā)展中需要一直重視的內(nèi)容。

一、國企群眾工作現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，隨著國企改革逐漸落實，企業(yè)的內(nèi)部利益也呈現(xiàn)出復(fù)雜性的關(guān)系，特別是職工群眾內(nèi)部的利益矛盾愈發(fā)凸顯。國企已經(jīng)成為了多利益競爭性的集體，這對群眾工作的開展也造成了很大的難度。同時，由于受到新時代互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境和國際化觀念的沖擊，對企業(yè)職工群眾思想和觀念造成了很大的影響，他們的思想逐漸呈現(xiàn)出多元化和開放性特點，對現(xiàn)實利益的追求更加看重，而這些新變化對國企群眾工作的開展也增加了難度。另外，在群眾工作的開展中，相關(guān)人員還可能存在觀念的淡化，對群眾工作的開展內(nèi)容和形式?jīng)]有創(chuàng)新，還是延用傳統(tǒng)模式進行工作開展，這對工作的實效性就造成了影響[1]。

二、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢做好國企群眾工作主要途徑

（一）重視群眾主體，以職工促進企業(yè)發(fā)展

企業(yè)要重視群眾主體，尊重企業(yè)職工群眾的基本權(quán)益，讓職工群眾積極擦參與到企業(yè)管理和發(fā)展中。首先，企業(yè)黨組織要從職工權(quán)益維護以及企業(yè)管理的水平提升出發(fā)，把企務(wù)公開的內(nèi)容實時在企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)站上實施公布，來讓全體職工群眾進行查閱和了解，實現(xiàn)對職工群眾基本知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有效落實。其次，要對職工群眾集體智慧進行有效地激發(fā)與運用，企業(yè)可以建立職工群眾反饋平臺，積極鼓勵職工群眾對企業(yè)管理與發(fā)展出點子和，促進職工群眾參與到企業(yè)的更好發(fā)展中，通過一些優(yōu)秀的建議就能夠為企業(yè)管理水平以及經(jīng)濟效益的提升提供建議。再次，還要對職工群眾的監(jiān)督作用進行發(fā)揮，國企要從機制、方式和載體等方面對群眾的監(jiān)督機制不斷完善，讓他們參與到企業(yè)運營的監(jiān)督中，促進企業(yè)的規(guī)范化和透明化發(fā)展。

（二）加強和群眾的聯(lián)系，豐富黨和群眾的交流渠道

首先，國企黨組織要建立群眾密切聯(lián)系的機制。黨組織內(nèi)班子成員要進行聯(lián)系點的建立，并定期到聯(lián)系點進行一線的調(diào)研，和職工群眾進行面對面交流，拉近黨群和干群的距離，對基層動態(tài)進行及時掌握。其次，企業(yè)黨委要對群眾工作領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮，和行政工作積極配合，形成合力來推動群眾工作的有效開展，通過黨政的充分溝通，和企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營情況結(jié)合，更能夠針對性進行群眾工作的開展。再次，要豐富和群眾溝通的渠道，企業(yè)可以打造問卷的調(diào)查、在崗的交流、網(wǎng)上交流平臺和職工座談等渠道，這樣就能夠讓企業(yè)對職工群眾思想動態(tài)進行及時的掌握，還能夠促進職工群眾對企業(yè)方針政策的了解，從而促進企業(yè)和諧發(fā)展[2]。

（三）重視群眾服務(wù)工作，打造良好的企業(yè)文化

首先，企業(yè)在發(fā)展的同時還需要注重對群眾發(fā)展和利益的重視，激發(fā)他們的工作熱情，企業(yè)在發(fā)展中可以建立公平的晉升機制，可以對一些重要的崗位實施公平競爭，為優(yōu)秀職工提供良好的機會，也促進其他職工的進步，從而打造出企業(yè)內(nèi)部良性競爭氛圍。其次，要重視對企業(yè)內(nèi)職工群眾的文化生活建設(shè)，黨委可以把社會主義的價值觀在企業(yè)文化中有效融入，對職工群眾核心的價值觀實施培育與踐行，企業(yè)還可以成立書畫、攝影、朗誦、音樂和籃球等協(xié)會，定期進行文體活動的開展。再次，企業(yè)黨組織要真心誠意開展職工群眾的服務(wù)工作，可以開展“送溫暖”工程，如高溫季節(jié)以及傳統(tǒng)節(jié)日的慰問、對職工群眾子女贈書和職工婚慶或者生日的祝賀等活動，還可以每年組織企業(yè)內(nèi)部職工實施健康體檢活動，并對職工建立健康檔案[3]。

三、結(jié)語

綜上所述，群眾工作是國有企業(yè)發(fā)展中的重要內(nèi)容，而國有企業(yè)特殊的性質(zhì)也決定在群眾工作開展中具有著顯著黨的政治優(yōu)勢，這就需要其充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，并積極進行群眾工作的途徑探索，從而更好地實現(xiàn)群眾工作的高質(zhì)高效開展。

參考文獻：

[1]王麗麗.新形勢下國企做好黨群工作的途徑分析[J].企業(yè)文化（中旬刊），2019（05）：109-109.

[2]孫清.淺析發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢做好國企群眾工作主要途徑[J].中小企業(yè)管理與科技，2016（05）：93-93.

[3]周強.淺談國有企業(yè)黨委發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用途徑[J].大科技，2017（21）：18-19.