高川

摘要：目前，各行各業(yè)的發(fā)展迅速，國有企業(yè)的發(fā)展也有了很大的進(jìn)步。黨的十九大以來，黨中央高度重視國家紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。紀(jì)檢監(jiān)察體制改革在實(shí)踐、制度和理論上取得了重大突破，具有極為深遠(yuǎn)的政治影響，為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程提供了重要的理論指引和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)前，紀(jì)檢監(jiān)察體制改革面臨的新形勢是堅(jiān)持全面依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的戰(zhàn)略布局，新任務(wù)是不斷完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的反腐敗工作的體制機(jī)制，新要求是履行“兩個(gè)維護(hù)”的政治責(zé)任，積極完成各項(xiàng)決策部署。要扎實(shí)推進(jìn)、統(tǒng)籌謀劃紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，找到優(yōu)化路徑和破解之策，將中國特色社會(huì)主義紀(jì)檢監(jiān)察體制及其相關(guān)制度的總體優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為黨的建設(shè)和國家治理的效能優(yōu)勢。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;國有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察工作

國有企業(yè)作為國有資產(chǎn)的經(jīng)營機(jī)構(gòu)，必須要接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，這是促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展，保障國有資產(chǎn)的重要手段。當(dāng)前雖然在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)置了相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，但是在國家法律層面并未對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)作出明確的定位。這就導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察人員在開展工作時(shí)缺乏有效的理論指導(dǎo)和依據(jù)，在具體操作層面具有一定的困難。本文的研究重點(diǎn)在于對當(dāng)下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行深入分析，并探索改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施，以期為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展提供一點(diǎn)參考。

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作在國企中作用和地位

1.保障國有企業(yè)良性發(fā)展國有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的發(fā)展，必須要保障企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定，紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用就是監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)工作按照相關(guān)規(guī)章制度有序進(jìn)行，對于出現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)事件的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的懲罰措施。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作可以及時(shí)處理企業(yè)存在的各種矛盾甚至是沖突，避免企業(yè)正常的經(jīng)營管理活動(dòng)受到影響，為企業(yè)的良好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。2.保障國有資產(chǎn)安全企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作可以有效遏制企業(yè)內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象，保障國有資產(chǎn)安全，避免國家利益受損。3.推進(jìn)黨員干部思想教育國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)擔(dān)負(fù)著黨員干部思想教育的任務(wù)，思想教育是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)性工作，只有加強(qiáng)企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念才能對黨員干部的行為起到指導(dǎo)作用。

二、新時(shí)代國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作

（一）健全專業(yè)的工作機(jī)構(gòu)

國有建筑施工企業(yè)在實(shí)際工作中，應(yīng)該給予紀(jì)檢監(jiān)察工作一定的重視，充分認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察的重要作用，按照具體的要求執(zhí)行工作任務(wù)。首先，應(yīng)提升紀(jì)檢監(jiān)察的地位，增強(qiáng)其影響力，強(qiáng)化宣傳教育的力度，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)與查處工作，行使自身的工作職能。要求紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，能夠深入到群眾中開展工作，真正了解職工所反映的熱點(diǎn)話題和焦點(diǎn)問題，這樣有助于搜集更多的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，并深入強(qiáng)化自身的監(jiān)察工作作用。其次，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在實(shí)際工作中，必須要按照國有建筑施工企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察要求、規(guī)定等執(zhí)行自身任務(wù)，統(tǒng)一相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)，深入開展各方面管理工作。在增強(qiáng)監(jiān)察工作力度與影響力的情況下，一旦發(fā)現(xiàn)在國有建筑施工企業(yè)中存在相關(guān)的思想問題、腐敗問題或是其他問題，必須要嚴(yán)格地進(jìn)行處理，遵循全面性的監(jiān)察工作原則，杜絕違法事件的發(fā)生。

（二）要著力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的自我改革，提升監(jiān)察隊(duì)伍的整體水平

隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革各項(xiàng)工作向縱深推進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督手段和范圍愈加豐富和拓展，社會(huì)關(guān)注度也在提高，社會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，相應(yīng)的，社會(huì)責(zé)任和政治責(zé)任也更大。①一是需要堅(jiān)持高效、協(xié)同、優(yōu)化的工作方針，大力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的改革和調(diào)整，使機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能設(shè)置，權(quán)力設(shè)置和責(zé)任設(shè)置相統(tǒng)一，充分發(fā)揮治理效用。二是要不斷強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，探索實(shí)行審查調(diào)查職能和監(jiān)督檢查相分離，從而不斷健全和完善內(nèi)部控制體系和工作機(jī)制，確保形成相互監(jiān)督制約、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的體制機(jī)制。三是對紀(jì)檢監(jiān)察干部有關(guān)的各類問題或者各類線索都要一查到底，絕不手軟，要讓權(quán)力受到制度的制約和約束，要加大對具體責(zé)任人的問責(zé)力度，對違法亂紀(jì)行為要堅(jiān)決查處，絕不姑息。

（三）制定完善的責(zé)任制度

為提升國有建筑施工企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作效果，應(yīng)該制定出較為完善的責(zé)任制度，明確各方面的權(quán)責(zé)，在創(chuàng)新工作制度與機(jī)制的情況下，持續(xù)進(jìn)行工作規(guī)范化的建設(shè)與整改。一方面，要求在日常工作中，設(shè)立專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)，明確每位人員的職責(zé)與工作范圍，一旦在工作范圍之內(nèi)出現(xiàn)問題，必須要進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰，以此從根本上規(guī)避出現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察問題。另一方面，應(yīng)該制定完善的紀(jì)檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)方案，梳理各個(gè)部門的職能內(nèi)容和要求，在明確基本定位的情況下，明晰各方面的工作職權(quán)，相互之間協(xié)調(diào)管理，不可以出現(xiàn)越位現(xiàn)象、缺位現(xiàn)象和錯(cuò)位現(xiàn)象。必須要嚴(yán)格進(jìn)行管理機(jī)制的創(chuàng)新，篩選最佳的工作方式。例如：在具體的工作中，要?jiǎng)?chuàng)建較為完善的案件查辦監(jiān)督和考評的相關(guān)工作體系，監(jiān)理人才庫系統(tǒng)，并完善相關(guān)的案件審查工作制度，使得考評監(jiān)督工作能夠融入到各個(gè)流程與環(huán)節(jié)中，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察全過程的監(jiān)督工作目的。在規(guī)范權(quán)力的情況下，利用制度約束權(quán)力行為，以免出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象。在此期間，還需制定完善的獎(jiǎng)懲工作制度，明確獎(jiǎng)勵(lì)條件、懲罰的標(biāo)準(zhǔn)等，統(tǒng)一各方面的工作要求。一旦發(fā)現(xiàn)在工作中存在問題，必須要采用有效的措施解決問題，以此形成良好的工作模式與機(jī)制，滿足當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作要求。

三、結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作效能的發(fā)揮，要結(jié)合具體實(shí)踐，采取針對性優(yōu)化措施和策略。加強(qiáng)思想引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變管理者的認(rèn)識;加大對紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn);強(qiáng)化監(jiān)察職責(zé)，釋放監(jiān)察效能;推動(dòng)三轉(zhuǎn)的落實(shí)等。

參考文獻(xiàn)：

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