徐菲菲

摘要：油田企業(yè)是我國經(jīng)濟建設(shè)的重要貢獻者，為了讓油田企業(yè)得以快速發(fā)展，促進企業(yè)進步，黨建工作是非常必要的。傳統(tǒng)油田黨建工作存在很多問題，使得黨建工作效率低下，效果不好。在新時代的感召下，標準化建設(shè)在油田黨建工作中的應(yīng)用越來越受到重視。下文將探討標準化建設(shè)在油田黨建工作中的重要性和實踐。

關(guān)鍵詞：標準化建設(shè);油田黨建;重要性

標準化建設(shè)出現(xiàn)在油田企業(yè)的黨建工作當中，有利于提高油田企業(yè)整體工作水平。標準化這種全新的建設(shè)模式可促進油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。油田企業(yè)也應(yīng)該與時俱進，跟上時代發(fā)展，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維，革新工作理念，推行新的工作模式，將標準化建設(shè)納入日常工作，讓油田企業(yè)的黨建工作更加科學合理，深入員工。

一、標準化建設(shè)在油田企業(yè)黨建工作中的作用

（一）推動油田企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展

當前國家經(jīng)濟迅猛發(fā)展，管理理念也跟隨時代的進步不斷革新。對于油田企業(yè)來說，也要做到與時俱進，提高管理水平。而油田企業(yè)的黨建工作，也應(yīng)引入標準化建設(shè)的理念，協(xié)同油田在正確的道路上發(fā)展，讓全體員工在黨的領(lǐng)導下擰成一股繩，共同進步。標準化建設(shè)工作對黨建工作提出了創(chuàng)新要求，要求黨建工作突破傳統(tǒng)功能做理念和工作方法。標準化工作可提高員工積極性，保障員工權(quán)益，從而提高了企業(yè)工作效率，讓企業(yè)產(chǎn)品更好，油田企業(yè)的發(fā)展更好。

（二）推動油田企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)

我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，對于油田企業(yè)的產(chǎn)品的量與質(zhì)的要求都不斷提高，大量國際石油企業(yè)涌入國內(nèi)，要求油田企業(yè)提高自身市場競爭力，在激烈的競爭中生存下來并且穩(wěn)定健康發(fā)展。因此油田企業(yè)必須加強現(xiàn)代化建設(shè)，無論在企業(yè)日常工作理念、工作方法、員工管理、設(shè)備管理等各個方面引入現(xiàn)代化管理模式。這就要求黨建工作做好引導，從油田企業(yè)的實際情況入手，以標準化建設(shè)的理念來引導企業(yè)走進現(xiàn)代化并在現(xiàn)代化的影響下可持續(xù)發(fā)展。

二、標準化建設(shè)在油田企業(yè)黨建工作中的應(yīng)用

（一）定向把關(guān)，明確道路

當前的油田企業(yè)要求黨建工作在紛繁復(fù)雜的市場浪潮中為企業(yè)發(fā)展起到指導作用，做好內(nèi)部保障。在現(xiàn)代化的油田企業(yè)中，黨建工作可以引入標準化建設(shè)來衡量企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度是否符合企業(yè)發(fā)展的要求，是否考慮到員工的需求和利益。標準化的思想也延伸到了具體工作執(zhí)行層面。在標準化理念的指導下，工作人員被劃分為不同的任務(wù)組，民主選出組長，依據(jù)工作流程監(jiān)督工作執(zhí)行。標準化建設(shè)以工作效率和結(jié)果衡量績效，可以在黨建工作中發(fā)揮作用，要求任務(wù)組的組長因人的特長而分配工作，有效地激發(fā)了黨建工作人員的工作熱情，發(fā)揮其長處，提高工作效率。標準化建設(shè)下的黨建工作的領(lǐng)導應(yīng)充分重視員工思想動向，記錄標準化措施的執(zhí)行情況和結(jié)果，不斷優(yōu)化工作方式，讓標準化工作不斷拓展并深入[1]。

（二）確立機制，加強建設(shè)

油田企業(yè)的機制建設(shè)需要黨建工作結(jié)合企業(yè)自身情況，確立總體機制，在員工中加強機制建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作的作用。標準化要求企業(yè)工作機制不斷創(chuàng)新進步，如果發(fā)現(xiàn)某些制度不符合當前企業(yè)的發(fā)展需要了，需要及時撤銷或者革新成為符合當下需求的制度。在油田企業(yè)發(fā)展黨建工作，要與行政工作互相配合，充分結(jié)合。企業(yè)的領(lǐng)導組與黨組織的領(lǐng)導應(yīng)該共同培養(yǎng)，彼此理解對方的工作需求，認識對方的工作內(nèi)容，協(xié)同發(fā)展，促進企業(yè)發(fā)展機制的完善。在長期的工作過程中，黨建組織應(yīng)摸索適合油田企業(yè)的工作方式，將其納入標準化流程，讓工作形成特定的流程模式，讓所有黨建工作人員能夠依據(jù)流程工作，避免人治帶來的不良影響[2]。

（三）大力發(fā)展民主建設(shè)

當前的油田企業(yè)已經(jīng)不再施行一言堂的管理模式，社會發(fā)展快，市場競爭激烈，遵從一個人的經(jīng)驗，不如引入全員的意見進行討論，能得到更多的思路。當前的黨建工作也致力于發(fā)展民主建設(shè)，讓所有員工以企業(yè)為家，為企業(yè)建言獻策。標準化工作在黨建工作中的應(yīng)用，表現(xiàn)在體現(xiàn)全體員工的參與權(quán)上。班組會議、職工大會、黨建會議這類的會議在油田企業(yè)當中一直都有，在新時代的標準化建設(shè)工作中，可以將會議流程標準化，提高會議的效率，重視員工的意見和建議，有意見必有回復(fù)，有回復(fù)必有時間要求和實現(xiàn)程度的要求，保證員工意見得到重視，合理的建議得到落實，而不是走走形式。標準化建設(shè)要求黨建工作不斷創(chuàng)新，每個季度應(yīng)推出新的宣傳方式工作方式，讓黨建工作長治常新。其實，標準化工作引入黨建工作，就是讓黨組織工作人員和企業(yè)工作人員都能有標準可依據(jù)，工作做得心里踏實。

三、結(jié)語

為了提高油田企業(yè)黨建工作的效率，加強工作效果，有必要在油田企業(yè)推行標準化建設(shè)。油田企業(yè)需要將標準化建設(shè)納入黨建日常工作當中，用專業(yè)標準衡量和監(jiān)督黨建工作，提高民主性，確立油田企業(yè)的正確發(fā)展路徑。油田企業(yè)的黨建工作應(yīng)加深對標準化應(yīng)用的研究，深入探討，不斷實踐，讓黨建工作更上一層樓。

參考文獻：

[1]蔣煥歡.標準化建設(shè)在油田黨建工作中的作用分析[J].才智，2017（27）：216.

[2]任曉宏.標準化建設(shè)在油田黨建工作中的作用分析[J].企業(yè)改革與管理，2015（04）：77.