基層組織建設(shè)是民進(jìn)工作的立腳點(diǎn)，是充滿生機(jī)活力的重要保障，近年來(lái)，民進(jìn)通化市市直經(jīng)濟(jì)支部在制度、組織活力、人才梯隊(duì)建設(shè)等方面破解難題，自身建設(shè)取得了突破性進(jìn)展。

民進(jìn)通化市市直經(jīng)濟(jì)支部成立于2011年7月，最早有會(huì)員6人，會(huì)員年齡結(jié)構(gòu)偏于老齡化。近年來(lái)，支部高度重視人才工作，關(guān)心人才成長(zhǎng)和發(fā)展，把新會(huì)員發(fā)展定位于年輕化、專業(yè)化、多元化，不斷吸納政治素養(yǎng)好、知識(shí)層次高、有事業(yè)心的中青年優(yōu)秀人才加入。近五年支部新發(fā)展會(huì)員15人，都是70后、80后中青年會(huì)員，年齡層次有了較大改變。目前，支部的22名會(huì)員中有勞動(dòng)模范、證券和企業(yè)經(jīng)理、校長(zhǎng)、律師以及各個(gè)行業(yè)的骨干力量，會(huì)員中有3人為通化市政協(xié)委員，累計(jì)被采納的提案、建議和社情民意信息30余件。支部2012—2016年被民進(jìn)通化市委會(huì)評(píng)為先進(jìn)基層組織，2012—2013年被民進(jìn)吉林省委會(huì)評(píng)為先進(jìn)基層組織。

支部創(chuàng)新工作方式，以真心待友發(fā)展新會(huì)員，充分借助會(huì)外資源，善于利用外援，形成了“擇優(yōu)、選優(yōu)、儲(chǔ)優(yōu)、培優(yōu)”的良好氛圍。

在發(fā)展新會(huì)員過(guò)程中，每名會(huì)員工作熱情高漲，一旦遇到人才，大家都是主動(dòng)出擊與本人聯(lián)系。在支部?jī)?nèi)有一套特殊的工作方法，就是“勤交往、動(dòng)真心、送溫暖”。一些優(yōu)秀人士被會(huì)員們的真誠(chéng)和熱忱所感動(dòng)，對(duì)民進(jìn)組織有了初步認(rèn)識(shí)，也樂(lè)意加入這樣一個(gè)溫馨的大家庭。同時(shí)，支部還通過(guò)支部?jī)?nèi)優(yōu)秀企業(yè)家推薦，吸引知名企業(yè)家和行業(yè)專家等優(yōu)秀人才入會(huì)。

在發(fā)展會(huì)員的過(guò)程中，支部注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展，把著力點(diǎn)和主要功夫放在對(duì)發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育上，甘作會(huì)員的“服務(wù)員”。支部建立健全相關(guān)制度，嚴(yán)格做到開(kāi)展工作有計(jì)劃，完成任務(wù)有總結(jié)，每次活動(dòng)有主題，并通過(guò)集體活動(dòng)，讓每位會(huì)員都參與到基層組織建設(shè)工作中。支部還堅(jiān)持開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，積極組織會(huì)員參加省市級(jí)培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)及活動(dòng)，使會(huì)員了解中國(guó)政黨制度的光輝歷程，了解民進(jìn)會(huì)史、通化民進(jìn)會(huì)史，增強(qiáng)加入民進(jìn)組織的自豪感和認(rèn)同感。

（本刊特約通訊員 施 濤）