本刊記者 張小紅 朱逸慧 邱熙然｜文

（作者邱熙然單位系中國有色金屬報）

2020年8月10日，衡量全球企業(yè)競爭力的《財富》世界500強榜單揭曉，銅陵有色集團以278.19億美元的營業(yè)收入再次入圍，居456位，繼2019年首次入榜后穩(wěn)中有增，前進5位，交出了一份靚麗的成績單。而靚麗背后，是銅陵有色的堅守和擔當。

金冠銅業(yè)分公司

回首來時路，銅陵有色金屬集團控股有限公司（以下簡稱“銅陵有色”）的早期建設者們，筐裝礦石、肩扛人抬，頂著“落后就要挨打”的壓力，一窮二白建起了新中國第一座大型銅礦。半個世紀過去，見證過無數輝煌歷史的銅陵有色，并沒有停下前進的步伐。設備老化，那便壯士斷腕，全面升級；國內銅礦資源不足，那便渡重洋跨萬水尋找銅礦；產品落后，那便抓緊時代脈搏，調整產業(yè)鏈，向“高精尖”進發(fā)……

拼搏和汗水，是銅陵有色用半個世紀烙入骨血的底色；而求變和創(chuàng)新，才是銅陵有色始終勇立潮頭的制勝法寶。

臨危上陣 勇挑大梁

2014 年8 月，銅陵有色高層變動。新領導必將帶來新舉措，員工、企業(yè)、媒體及社會各界都盯緊了此時的銅陵有色，這家風雨飄搖走過半個世紀的老企業(yè)，將如何在迷霧中找到新的發(fā)展方向？

公開資料顯示，銅陵有色2010 年以來的營收一直穩(wěn)定在700 億元以上，但凈利潤卻連續(xù)多年下滑；其中，2011年凈利潤14.32 億元，2012 年下滑到9.24 億元，2013 年同比再跌近四成僅為5.73 億元。持續(xù)的增收不增利，使得集團營收壓力與日俱增。此外，環(huán)保督察力度加大也給集團帶來了莫大的壓力，當年5 月銅陵有色金昌冶煉廠就被掛上了環(huán)保“黑名單”。

與此同時，銅陵有色在2014 年3月納入第一批安徽國資改革試點，混合所有制改革就此拉開帷幕，前路茫茫，尚未可知。

一切的一切，都需從長計議。

集團營收壓力大，那便“實”字當頭，“干”字為先，全面改造升級銅產業(yè)鏈。海外尋得厄瓜多爾米拉多銅礦，大大提高公司銅自給率，改善產業(yè)鏈結構失衡的現狀，資源得到保障；銅加工板塊，持續(xù)加大科技創(chuàng)新力度，動態(tài)更新銅加工板塊發(fā)展方向，發(fā)展高質量產業(yè)，生產中高端產品，多家銅加工企業(yè)產銷量強勁增長，成為集團新的盈利點。

金昌冶煉廠，曾熔鑄過銅陵有色人的血汗，貢獻過新中國建設的中堅力量，見證了銅陵有色的成長，但落后的工藝和老化的設備已無法滿足新時代“環(huán)保節(jié)能”等新發(fā)展要求。一邊是歷史，一邊是未來，如何處置“金昌冶煉廠”這塊燙手山芋？

壯士斷腕！既然金昌冶煉廠已無法帶來可觀收益，那便再尋找新的發(fā)展方向。銅陵有色于2013 年以壯士斷腕的決心，按照“退城入園、轉型升級”思路，開始啟動實施金昌冶煉廠異地搬遷改造升級項目————“奧爐改造工程”。

2017 年4 月5 日12 時48 分，隨著最后一爐銅吹煉結束，有著45 年歷史的銅陵有色金昌冶煉廠生產系統(tǒng)全面關停。同年12 月11 日，“雙閃”與“奧爐”廠區(qū)全面整合，銅陵有色金冠銅業(yè)分公司一舉成為全國第一大單體礦銅冶煉工廠，資源利用率大大提高，銅陵有色還給銅陵人民“綠水青山”和“金山銀山”。

員工對集團發(fā)展躊躇不安，那便堅定想法，持續(xù)給員工做思想工作，為員工謀福利，讓事實勝過雄辯。“將黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)、實現黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、堅持作風引領，充分發(fā)揮好模范表率作用……”這是堅持以高質量黨建推動企業(yè)高質量發(fā)展收獲的寶貴經驗。下井調研、高溫慰問，走進一線員工，才能真正建強基層戰(zhàn)斗堡壘，擰緊一股繩，齊心協力為企業(yè)謀發(fā)展。

直面問題，才能解決問題。這是銅陵有色總結的經驗智慧，也是銅陵有色持之以恒發(fā)展的實踐理念。

高導銅材

銅陵有色金冠銅業(yè)分公司精煉車間圓盤澆鑄系統(tǒng)生產現場

道阻且長 乘風破浪

自2005 年以來，銅加工一直是銅陵有色的痛點，布局廣卻收效甚微，多家分公司深陷泥潭，難以抽身。2014年以后，銅陵有色銅加工板塊終于逐漸實現整體盈利，近幾年更是持續(xù)發(fā)力，乘風破浪，銅板帶產業(yè)扭虧為盈，銅箔產業(yè)異軍突起。

1.金威銅業(yè)分公司：銅板帶扭虧為盈

中國銅板帶加工行業(yè)經過近30 年的迅猛發(fā)展，已經形成了較完善的產業(yè)鏈體系，成為有色金屬工業(yè)的支柱產業(yè)。數據顯示在2008-2019 年間，我國銅板材的產量年均增速為3.8%；銅排材的產量年均增速為13.4%；銅帶材的產量年均增速為7.8%。中國銅板帶材產量整體保持增長態(tài)勢，占到中國銅加工材產量的20%。

銅板帶

市場需求廣闊，企業(yè)必定一擁而上，如何從激烈競爭的銅板帶市場中分一杯羹，是金威銅業(yè)一直在探索的核心問題。尋癥問脈，一看市場，二看自身。

新產業(yè)發(fā)展帶來了新機會。5G 通信、新能源汽車、新能源發(fā)電等相關產品中對銅板帶材的需求從普通級向高精級發(fā)展，需求量呈現逐年增長，作為銅陵市唯一的銅板帶企業(yè)，銅陵金威銅業(yè)有限公司抓住了這一發(fā)展機遇。

公司在質量技術部設立技術研發(fā)中心，實現以項目制管理，模擬市場化運作。不斷調整產品結構，不斷加大合金產品研發(fā)，持續(xù)推動公司產品邁向高端。積極開展各類產品技術攻關活動，為新產品、新工藝提供平臺。充分利用和吸收消化格里賽公司、高銅公司和銅加工研究中心新技術，進一步提升公司核心競爭力和盈利能力，實現扭虧脫困。

讓公司的未來發(fā)展與每個員工息息相關。公司采取改革、改組、改造和加強企業(yè)管理的方法，堅持市場化經營導向，轉換經營機制。公司實行兩年期經營目標責任制考核，將風險、效益與經營團隊的薪酬掛鉤，鼓勵員工為企業(yè)奉獻并予以回報，2019 年財務報表盈利達到500 萬元。

深化內部改革、優(yōu)化組織結構、加大市場營銷力度、強化產品質量品質管理……企業(yè)要想發(fā)展，必須在每一環(huán)下苦功夫。金威就是這樣，高標準嚴要求，不斷拓寬發(fā)展新思路，實現產銷量逐年穩(wěn)步提升，榮獲銅板帶十強企業(yè)榮譽稱號。

“十四五”期間，金威將持續(xù)以新基建銅及銅合金基材為導向，做精、做強、做大銅及銅合金板帶（箔）產業(yè)，打造國內一流的銅及銅合金板帶（箔）材加工企業(yè)。

2.銅冠銅箔有限公司：銅箔異軍突起

2010 年的銅冠銅箔有限公司，在銅陵有色集團的版圖中，只是一個新生兒；而今日的銅冠銅箔，以4.5 萬噸的電子銅箔產能、21 件授權發(fā)明專利等傲人的成績，成為銅陵有色集團，乃至全國銅箔產業(yè)不可小覷的中堅力量。

通過引進消化吸收并自主研發(fā)電子銅箔核心工藝技術，銅冠銅箔可生產4.5 微米至210 微米各種高精度電子銅箔，工藝技術和產品品質在國內同行業(yè)處領先地位，完全滿足高性能線路板及新能源儲能電池需求，產品替代了進口。目前出產的高頻高速電解銅箔正是因為做到了“人無我有，人有我優(yōu)”，在市場中占據了重要的一席之地。

走進車間，工作人員向記者展示了公司的部分銅箔成品?！案p更薄的銅箔是大勢所趨，也是我們努力的方向。”工作人員介紹道。銅冠銅箔出產的銅箔成品果真薄如蟬翼、輕若鴻毛，銅箔只能用塑料袋包裹起來展示，即便如此，一個不小心也會破壞產品。車間內白板便列舉了銅箔必須作廢的十數種情況，有些即便記者目力難以觀測出褶皺，仍會因“不夠平整美觀”而作廢，可見工藝要求之高、產品審核把關之嚴格。

如此精妙的銅箔背后，是銅冠銅箔十年如一日的高標準嚴要求以及持之以恒的創(chuàng)新能力突破。公司格外重視科研創(chuàng)新力量，組建了銅基電子材料及信息技術安徽省工程研究中心，擁有安徽省第六批“115”產業(yè)創(chuàng)新團隊，3 名員工享受國務院特殊津貼，現有發(fā)明專利21 項，實用新型專利23 項，獲第五屆安徽省專利金獎，獲省部級科技進步獎一等獎3 次，二等獎1 次，三等獎1 次。

目前，公司按照國務院國資委開展國企改革“雙百行動”和省國資委開展“深化改革創(chuàng)新發(fā)展”試點的要求，完成了三地公司的整合，現已形成母子公司體制，并在安徽證監(jiān)局辦理了上市輔導備案登記，預計明年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。

銅冠銅箔電子銅箔生產線

愚公移山 矢志不移

2020 年年初，南美洲厄瓜多爾最南端，一批2 萬多噸的銅精礦伴著新年的號角出發(fā)，歷時41 天，橫渡太平洋遠航1.6 萬公里抵達安徽碼頭，至此，銅陵有色終于等來了米拉多銅礦項目的首批銅精礦，可算是“守得云開見月明”。

且不談這穿越疫情防線的1.6 萬公里，就前期長達12 年的勘探與研究、攻堅般與厄瓜多爾各級地方的溝通聯絡、環(huán)保問題的多方阻礙和逐一突破、持之以恒深入當地基層的社區(qū)工作，恐怕只有銅陵有色人才能體會這艱辛和苦楚得到回報的滋味。

米拉多銅礦項目由中國鐵建公司和銅陵有色金屬集團公司合資成立的中鐵建銅冠投資有限公司投資運營。2015年12 月21 日米拉多項目開工建設，截至2019 年底，工程建設投資累計完成12.61 億 美 元。2019 年7 月18 日，項目正式投產，2019 年完成采剝總量1170.04 萬噸，選礦處理量305.34 萬噸，生產銅精礦量72664 噸，銅精礦含銅18841 噸。

遠赴千山越重洋找礦山的意義何在，從以上數據想必能窺得一二。集團董事長楊軍在卸船現場表示，這是銅陵有色國際化發(fā)展取得的又一重大成果，標志著銅陵有色海外礦山原料回歸本地銅冶煉廠加工的水陸運輸通道順利打通，對于集團公司緩解自有資源短缺局面、提高銅冶煉板塊國際市場議價能力、進一步提高國際化發(fā)展水平具有重大意義。

沒錯，正因為這不可替代的重大意義，銅陵有色才能不畏艱難，堅持不懈，啃下米拉多銅礦這塊“大骨頭”。

“入鄉(xiāng)隨俗”是銅陵有色面臨的第一道難關。自公司收購項目以來，采礦證書、環(huán)評證書、水權等相關許可的獲取頻頻受阻，拖慢了項目進程。因此，公司高度重視與厄瓜多爾各級政府關系的溝通聯絡工作，在基多安排專人負責與厄中央政府各部委和中國駐厄大使館的聯系，在地方由社區(qū)工作部保持與地方政府的溝通。

“建立認同”是銅陵有色面臨的又一大關口。厄瓜多爾當地居民對礦山建設多有疑慮，銅陵有色便積極從當地居民角度出發(fā)，狠抓環(huán)保建設，積極幫扶當地社區(qū)，拉動當地就業(yè)，極大地提高了居民的生活質量和對米拉多項目的認同感。

南美洲國家對環(huán)保要求極高，公司便從厄瓜多爾要求出發(fā)，更進一步，多方面入手解決環(huán)保問題，主動作為。在水污染控制上，增建多座沉淀池，增設排水溝、攔擋壩等，對易產生水土流失的邊坡和排土場進行覆蓋，陸續(xù)建設污水處理站……方方面面，能想到的均最大化去實現。

厄瓜多爾米拉多銅礦

2月29日，厄瓜多爾米拉多銅礦首批兩萬余噸銅精礦運抵銅陵

河曲智叟以“甚矣，汝之不惠”嘲諷愚公挖山不止，不知何時是頭。銅陵有色人當了十幾年“不太聰明”的愚公，在世界另一端絞盡腦汁，應對種種國內難以想象的困難和挑戰(zhàn)。但銅陵有色從未放棄，“山不加增，何苦而不平”，銅陵有色做到了咬定目標、苦干實干、鍥而不舍，回饋給銅陵有色的，自然只有增長的產能和真正的利潤提升。

數十年銅產業(yè)發(fā)展，大浪淘沙，無數企業(yè)如過江之鯽，早在時代浮沉中銷聲匿跡。而與新中國共同成長的銅陵有色，風浪將其塑造成了一位智慧的老者，依舊眼神堅定地凝視著銅產業(yè)的歷史、現在和未來。見證過銅陵有色歷史的榮光，目睹著銅陵有色的前進步伐，我們有理由堅信銅陵有色會與時俱進，大膽探索，繼續(xù)發(fā)揮銅陵有色在有色金屬行業(yè)的中堅力量。