團(tuán)青島西海岸新區(qū)委

近年來(lái)，新區(qū)團(tuán)委以黨建帶團(tuán)建，實(shí)施基層團(tuán)建“紅細(xì)胞”工程，為團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)注入新鮮血液，建設(shè)一批青年信賴(lài)、充滿生機(jī)、富有活力、極具黏性的基層團(tuán)組織，形成新區(qū)共青團(tuán)基層團(tuán)組織“戰(zhàn)斗群”，使基層真正強(qiáng)起來(lái)。

瞄準(zhǔn)建設(shè)重點(diǎn)，著力擴(kuò)大團(tuán)組織的有效覆蓋面。一是加強(qiáng)傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)的建設(shè)。機(jī)構(gòu)改革初始，新區(qū)團(tuán)委積極與各黨組織對(duì)接，在摸清各單位團(tuán)員數(shù)量后，通過(guò)新成立或換屆的方式，配齊配強(qiáng)團(tuán)的工作力量，規(guī)范理順直屬團(tuán)組織102家；結(jié)合目前正在開(kāi)展的合村并居工作，及時(shí)摸清最新的團(tuán)員數(shù)量，根據(jù)實(shí)際情況建立新的團(tuán)組織；二是加強(qiáng)省級(jí)以上園區(qū)團(tuán)的建設(shè)。大力推進(jìn)功能區(qū)建團(tuán)，實(shí)現(xiàn)“園區(qū)+骨干企業(yè)+行業(yè)”的團(tuán)組織格局，最大限度做到“兩個(gè)覆蓋”。目前新區(qū)大功能區(qū)中全部建立團(tuán)組織；三是加強(qiáng)“兩新組織”領(lǐng)域團(tuán)的建設(shè)。實(shí)施“行業(yè)化團(tuán)建工程”，打破行業(yè)、層級(jí)界限，突破資源藩籬著力解決基層團(tuán)建資源不平衡不充分問(wèn)題。在全市率先組建了新區(qū)青年社會(huì)組織團(tuán)工委和青年創(chuàng)客團(tuán)工委，由青年社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和青年創(chuàng)客典型擔(dān)任團(tuán)工委輪值副書(shū)記，統(tǒng)籌推進(jìn)新區(qū)青年社會(huì)組織和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作，目前新區(qū)青年社會(huì)組織團(tuán)工委已吸納20余家青年社會(huì)組織；在全省率先建立了樓宇聯(lián)合團(tuán)工委，覆蓋企業(yè)40余家，真正構(gòu)建起縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)化組織體系

提升組織規(guī)范，加強(qiáng)基層團(tuán)組織的規(guī)范化建設(shè)。一是開(kāi)展基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)工作。按照上級(jí)團(tuán)組織要求，推動(dòng)新區(qū)基層團(tuán)組織對(duì)照支部班子好、團(tuán)員管理好、活動(dòng)開(kāi)展好、制度落實(shí)好、作用發(fā)揮好五個(gè)方面集中開(kāi)展自查、整改整頓，對(duì)團(tuán)支部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；二是著力提升基層團(tuán)組織規(guī)范化水平。嚴(yán)格執(zhí)行《“三會(huì)兩制一課”實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)章制度，規(guī)范和改進(jìn) “三會(huì)兩制一課”、入團(tuán)儀式等工作，做到既嚴(yán)肅認(rèn)真，又生動(dòng)活潑，使團(tuán)員青年便于參加、樂(lè)于參加；三是大力推進(jìn)“智慧團(tuán)建”工作。及時(shí)完善組織樹(shù)建設(shè)，建立直屬團(tuán)組織64家，錄入團(tuán)員34245人，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)組織、團(tuán)員和團(tuán)干部的信息化動(dòng)態(tài)管理，構(gòu)建了自上而下立體化的團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)。

強(qiáng)化“三性”，加大團(tuán)員和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是從嚴(yán)管好團(tuán)員隊(duì)伍。聚焦保持和增強(qiáng)團(tuán)員政治性和先進(jìn)性，統(tǒng)籌“團(tuán)隊(duì)銜接”“黨團(tuán)銜接”“學(xué)社銜接”，進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)員發(fā)展工作，嚴(yán)格按照上級(jí)團(tuán)組織確定的名額控制發(fā)展團(tuán)員數(shù)量。二是從嚴(yán)管好團(tuán)干部隊(duì)伍。牢牢把握政治性、先進(jìn)性、群眾性的要求，力推“521”青年聯(lián)系工程。加大對(duì)團(tuán)干部培訓(xùn)力度，相繼在井岡山等地舉辦優(yōu)秀團(tuán)干部培訓(xùn)班。三是加強(qiáng)常態(tài)化管理和服務(wù)。加強(qiáng)團(tuán)干部的協(xié)管工作，確?；鶎邮冀K有人干事，利用“旗艦店+特色店”青年之家陣地建設(shè)模式，建設(shè)青年之家30處，將共青團(tuán)服務(wù)陣地、服務(wù)手臂、服務(wù)內(nèi)容上連“組織天線”下接“團(tuán)員青年的地氣”，打通基層團(tuán)組織的最后一公里。